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Martes, 14 de enero de 2020

Número 8 - Página 353

1. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
1.5. ESTATUTOS Y CONVENIOS
COLECTIVOS
RESOLUCIÓN 113C/2019, de 28 de noviembre, de la Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de la empresa Lizar Transit, S.L., de Tudela.
Visto el texto del Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de la empresa Lizar Transit, S.L., de Tudela Código número 31101672012019, que ha tenido entrada en este Registro con fecha 31 de octubre de 2019, suscrito el 31 de octubre de 2019 por la representación empresarial y sindical de la misma, subsanado con fecha 4 de noviembre de 2019, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, RESUELVO:
1. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de Navarra.
2. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, para su general conocimiento.
Pamplona, 28 de noviembre de 2019.La Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, Izaskun Goñi Razquin.
Convenio Colectivo de la empresa Lizar Transit, S.L., de Tudela PDF.

F1915566

RESOLUCIÓN 116C/2019, de 17 de diciembre, de la Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo relativo al Plan de Igualdad de la empresa Unicarriers Manufacturing Spain, S.A., de Noáin.
Visto el texto del Acuerdo relativo al Plan de Igualdad de la empresa Unicarriers Manufacturing Spain, S.A., de Noáin, Código número 31100232112019, que ha tenido entrada en este Registro con fecha 15 de noviembre de 2019, suscrito el 15 de noviembre de 2019 por la representación empresarial y sindical de la misma, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.5 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en el artículo 2.1.f del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, RESUELVO:
1. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de Navarra.
2. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, para su general conocimiento.
Pamplona, 17 de diciembre de 2019.La Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, Izaskun Goñi Razquin.
Plan de Igualdad de Unicarriers Manufacturing Spain, S.A., de Noáin PDF.
F1916274

1.7. OTROS
ORDEN FORAL 198/2019, de 23 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior por la que se convoca el reconocimiento de buenas prácticas de participación ciudadana en Navarra.
El Gobierno de Navarra se encuentra comprometido con el desarrollo de la participación ciudadana como instrumento de democratización, de apertura y acercamiento a la sociedad y también como metodología de trabajo para promover el diálogo y la deliberación pública como elementos clave de la gobernanza pública.
El primer Plan de Impulso de la Participación Ciudadana en Navarra 20172019 recoge medidas para su desarrollo por los distintos departamentos del Gobierno, las entidades locales y otras organizaciones públicas y privadas, además de otras de carácter transversal referidas a la educación, formación, sensibilización, investigación social, desarrollo legislativo, etc.

Una de las medidas previstas en el citado plan se refiere a la realización de unos reconocimientos a las buenas prácticas en participación ciudadana.
Así, mediante Orden Foral 44/2017, de 20 de octubre, de la Consejera de Relaciones Ciudadanas e Institucionales, se convocó el reconocimiento de buenas prácticas de participación ciudadana en Navarra por la realización de alguna iniciativa de participación ciudadana durante los años 2016 y 2017.
En la actualidad procede reconocer aquellas iniciativas en materia de participación ciudadana que se hayan llevado a cabo durante los años 2018 y 2019.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 45 e de la Ley Foral, 12/2019, de 22 de marzo, de Participación Democrática en Navarra, corresponde a la Unidad Especializada en materia de participación ciudadana, promover acciones de formación, sensibilización, información, reconocimiento y fomento de la participación ciudadana.
Por ello, la Dirección General de Presidencia y Gobierno Abierto del Gobierno de Navarra propone formalizar una convocatoria pública para promover la presentación de candidaturas que deseen optar a dicho reconocimiento.
En consecuencia, visto el informe propuesta de la Dirección General de Presidencia y Gobierno Abierto que obra en el expediente, en virtud de las facultades que me han sido atribuidas por el Decreto Foral 259/2019, de 30
de octubre, por el que se aprueba la estructura orgánica del Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, ORDENO:
1.º Convocar el reconocimiento de buenas prácticas de participación ciudadana en Navarra dirigido a departamentos del Gobierno de Navarra, entidades locales de Navarra individualmente o de forma mancomunada, grupos de acción local, empresas públicas y privadas con o sin ánimo de lucro, universidades y grupos de investigación, centros educativos, fundaciones, ONG, organizaciones y asociaciones ciudadanas, colegios profesionales, sindicatos y medios de comunicación que hayan realizado alguna iniciativa de participación ciudadana durante los años 2018 y 2019.
2.º Aprobar las bases por las que se rige la convocatoria del reconocimiento, que se insertan como anexo a esta orden foral.
3.º Publicar en el Boletín Oficial de Navarra esta orden foral y sus anexos.
4.º Contra las bases de la presente convocatoria de reconocimientos y contra los actos de aplicación de la misma podrá interponerse recurso de alzada ante el Gobierno de Navarra, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido.
Pamplona, 23 de diciembre de 2019.El Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, Javier Remírez Apesteguía.
ANEXO I
Bases para la convocatoria de reconocimiento de buenas prácticas de participación ciudadana en Navarra Primera.Objeto.
1. El objeto de esta convocatoria es el reconocimiento de las buenas prácticas relacionadas con la participación ciudadana desarrolladas en Navarra durante los años 2018 y 2019.
2. A los efectos de esta convocatoria una buena práctica en participación ciudadana será aquella experiencia que:
Se haya finalizado en los años antes citados y evaluado sus resultados.
Aporte conocimientos y herramientas para mejorar la democracia participativa.
Cumpla con alguno de los objetivos que se especifican en el apartado 3 de esta base.
Cumpla con, al menos el 60% de los criterios de calidad especificados en la base segunda de esta convocatoria.
Obtenga un mínimo de 70 puntos.
3. Con el citado reconocimiento se pretende distinguir las buenas prácticas de participación ciudadana que concurran en esta convocatoria y que se ajusten a alguno de los siguientes objetivos:
El fortalecimiento de la ciudadanía en la construcción de respuestas institucionales y/o sociales a los problemas de la sociedad navarra, a través de la ampliación de los derechos de los ciudadanos, otorgando nuevas libertades y responsabilidades al ejercicio democrático.
La creación, dinamización y/o apoyo de propuestas de intervención de las Administraciones Públicas de Navarra; de espacios de reflexiónacción, de encuentro e implicación de la ciudadanía y las entidades sociales en la defensa de los bienes comunes, el desarrollo local y regional sostenible y en la mejora de la convivencia de nuestra Comunidad.