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Boletín Oficial de la Provincia de Soria del 9/3/2020
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Soria
Boletín oficial de la Provincia de soria
BOPSO-28-09032020
Núm. 28
Lunes, 9 de marzo de 2020
Pág. 526
este principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. los principios enunciados se llevaran a la práctica a través del fomento de medidas de igualdad o a través de la implantación de un Plan de igualdad que supongan mejoras respecto a la situación presente, arbitrándose los correspondientes sistemas de seguimiento, con la finalidad de avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la empresa y por extensión, en el conjunto de la sociedad. Para llevar a cabo este propósito se contará con un grupo de trabajo con representación de trabajadores y trabajadoras, tal y como establece la ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sino en todo el proceso de desarrollo y evaluación de las mencionadas medidas de igualdad o Plan de igualdad. Firmado por el representante legal de la dirección de la Empresa.
ólvega, 31 de agosto del 2018. Fco. Javier Jiménez omeñaca 6. asPEctos cUantitativos a. Características de la empresa 1.- datos generales:
denominación: molinero logística s.l.
Forma jurídica: sociedad de responsabilidad limitada dirección: avda de valladolid, 13, Pol ind. Emiliano revilla sanz. olvega soria teléfono: 976 64 54 24
Página web: www.molinerologística.es Plantilla desagregada por sexos Mujeres %
Hombres %
Total Plantilla desagregada por sexo 13
2,73%
464
97,27%
476
Porcentaje de plantilla con contrato fijo o indefinido desagregada por sexo Mujeres %
Hombres %
Total Plantilla con contrato fijo 4
2,12%
185
97,88%
189
B. Caracteristicas de la representación legal de trabajadores y trabajadoras no existe representación legal de trabajadores/as X
C. Características de la plantilla c.1. datos Generales distribución de la plantilla por edades Banda de edades Mujeres %
Hombres %
Total menos de 20 años 0
0,00%
0
0,00%
0
20-29 años 4
0,84%
47
19,87%
51
30-45 años 5
1,05%
233
48,95%
238
46 y más años 4
0.84%
183
38,45%
187
total 13
2,73%
463
97,27%
476
distribución de la plantilla por tipo de contrato - molinero Tipo de contrato Mujeres %
Hombres %
Total temporal a tiempo completo 9
1,89%
278
58,40%
287
temporal a tiempo Parcial 0
0
0
0
0
