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N.º 228 Jueves 28 de Noviembre de 2019
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IV. Administración Local AYUNTAMIENTOS

Salamanca ANUNCIO
BASES PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD, MEDIANTE OPOSICIÓN RESTRINGIDA
DE DIVERSAS PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO
DEL AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA.
BASE 1.- Normas Generales.
1.1.- Objeto de la convocatoria.Las presentes bases concretan los aspectos normativos de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Salamanca para la promoción interna de personal funcionario, dentro de la ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2017, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
El número de plazas convocadas podrá ampliarse, una vez finalizado el proceso, con las plazas vacantes existentes o que puedan producirse hasta el momento de la finalización del proceso selectivo.
1.2.- Legislación aplicable.Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local B.O.E. nº 80, de 3 de abril de 1985; en el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril B.O.E. nº 96 y 97 de 22 y 23 de abril de 1986; en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública B.O.E. nº 185, de 3 de agosto de 1984; en el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por R.D. 364/1995 de 10 de marzo B.O.E. nº 85, de 10 de abril de 1995; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local B.O.E. nº 142 de 14 de junio de 1991; el Reglamento de Funcionarios de Administración Local, de 30 de mayo de 1952 BOE nº 364, de 29 de diciembre de 1952; en la Ley 53/1984 de 26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas B.O.E. nº 4, de 4 de enero de 1985; en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y en su caso las previsiones normativas y ordenadoras de carácter interno.
La presente convocatoria cumple el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

CVE: BOP-SA-20191128-001

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