Quiero saber acerca de...

Nº 7 p.216

Lunes, 13 de Enero de 2020

una Bolsa de Trabajo, ordenada de mayor a menor puntuación obtenida, cuyo objeto será cubrir posibles renuncias o bajas que por cualquier circunstancia puedan producirse.
Dicha Bolsa de Trabajo se extinguirá automáticamente una vez finalice el objeto de esta convocatoria.
DUODECIMA. INTERPRETACIÓN DE LAS BASES
Para cualquier circunstancia no prevista en estas bases, la Comisión Evaluadora de Selección, una vez constituida, interpretará las mismas para llevar a cabo la contratación en base a la legislación vigente. Antes de su constitución, la interpretación de las presentes bases corresponde al Sr. Alcalde.
Puente Genil, 27 de diciembre de 2019. Firmado electrónicamente por el Alcalde, Esteban Morales Sánchez.

El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página http www.dipucordoba.es/bop/verify
2. Si dentro del plazo indicado, y salvo el caso de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara su documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser contratado y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo.
En este caso, la Presidencia de la Corporación acordará la contratación del aspirante que figurara en el puesto inmediato inferior en el orden de calificación, siendo de aplicación lo dispuesto en el punto anterior respecto de la presentación de la documentación.
UNDÉCIMA. BOLSA DE TRABAJO
Con el resto de solicitudes admitidas y baremadas, se formará
Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba