Quiero saber acerca de...

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B.O. DE CACERES

18 enero 2002 - Número 13

- Fotocopia compulsada del título de Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas.
- Informe de vida laboral.
- Declaración responsable de no padecer enfermedad o defecto físico y de no haber sido separado del servicio de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
- Documentación acreditativa de los méritos alegados que deban ser valorados.
3.3.- El plazo de presentación de solicitudes será de DIEZ DIAS NATURALES, a contar desde la publicación de bandos o colocación de anuncios en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y otros lugares públicos.
Terminado el plazo de presentación de instancias el Sr. Alcalde dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que será publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, haciéndose constar en la misma el plazo para subsanación de defectos que, en los términos del art. 71 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídicos de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se concede a los aspirantes. Asimismo se publicará la composición del tribunal calificador y se determinará el lugar y fecha en que se constituirá el mismo para proceder a la celebración del concurso.

6.- CALIFICACION DEFINITIVA: La puntuación alcanzada por cada aspirante en la fase del concurso y en la entrevista personal determinará la calificación definitiva, que será la resultante de la suma total de las puntuaciones obtenidas por méritos y en la entrevista. En el supuesto de que dos o más aspirantes resultaran empatados a puntos, será resuelto el empate, en primer lugar, por la mayor antigedad en la demanda de empleo y, en caso de persistir el empate, por la mayor puntuación total obtenida en los apartados A, B, C y D.
Del resultado del concurso el tribunal publicará la relación de aspirantes ordenada de mayor a menor puntuación, resultando seleccionado el que figure en primer lugar, proponiendo al Presidente de la corporación que proceda a efectuar su contratación.
Si el aspirante seleccionado renunciara al puesto de trabajo antes de la contratación o durante el periodo de vigencia del contrato, quedará propuesto para la contratación el siguiente de la lista con más puntuación, sucesivamente, cuantas veces se diera dicho supuesto.

4.- TRIBUNAL CALIFICADOR: El tribunal calificador estará formado por:

8.- INCIDENCIAS: La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las actuaciones del tribunal, podrá ser impugnada por los interesados en los casos y en la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan plantearse y adoptar las resoluciones, criterios o medidas necesarias para la correcta celebración del concurso, en los supuestos no previstos en las bases y en la normativa de aplicación.

Presidente: El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Torrequemada o Concejal en quien delegue.
Vocales:
Un representante de la Diputación Provincial de Cáceres.
Un representante de la Dirección General de Deportes.
Dos miembros en representación de los municipios agrupados para el programa.
Secretario: El de la corporación o funcionario en quien delegue.
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, tres de sus miembros, siendo necesaria, en todo caso, la asistencia del Presidente y Secretario, o quienes legalmente les sustituyan. Las decisiones se adoptarán por mayoría absoluta, decidiendo el voto de calidad del Presidente en caso de empate.
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
La actuación del tribunal se ajustará estrictamente a las bases de la convocatoria y a las disposiciones ya citadas.
5.- PROCEDIMIENTO DE SELECCION: El procedimiento de selección de los aspirantes constará de una única fase compuesta de concurso y entrevista personal, en la que el tribunal calificará los méritos debidamente alegados y con sujeción estricta al baremo establecido tanto en el artículo 5.3, A, B, C, D y E, del Decreto 137/2001, de 11 de septiembre D.O.E. n.º 111, del día 25, como en la resolución de 9 de octubre de 2001 D.O.E. n.º 124, del día 25, páginas 10.698 y 10.699, pudiendo los aspirantes obtener fotocopia del mismo en el Ayuntamiento.

7.- CONTRATACION: En el plazo de los cinco días, siguientes a la fecha de la publicación de la relación citada en el punto anterior, el Sr. Alcalde dictará resolución sobre la contratación.

Torrequemada, 10 de enero de 2002.- El AlcaldePresidente, Alfredo Salas Nieves.
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MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS
"PUENTE ROMANO DE ALCANTARA"
ALCANTARA
Anuncio Se encuentran expuestas al público, en la Secretaría de esta Mancomunidad, las bases que han de regir la convocatoria para la contratación en régimen laboral de UN DINAMIZADOR DEPORTIVO MUNICIPAL, para que cuantos pudieran estar interesados en tomar parte en la misma puedan presentar sus solicitudes en esta Secretaría, durante las horas de oficina, hasta el día en que se cumplan DIEZ DIAS NATURALES
contados a partir de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
Alcántara, 9 de enero de 2002.- El Presidente, Manuel Magro Alfonso.
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Imprenta Provincial - Cáceres