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Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 26/10/2023
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
26 Octubre 2023
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 204
ADMINISTRACIÓN LOCAL
COMARCAS
COMARCA DE LOS MONEGROS
5407
ANUNCIO
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE LAS
PLAZAS APROBADAS EN PROCESO DE ESTABILIZACIÓN, MEDIANTE CONCURSO
DEL GRUPO C2 - EDUCADOR/A ESCUELA INFANTILDE LA COMARCA DE LOS
MONEGROS Y ENTIDADES DEPENDIENTES
VISTAS: Las Bases Generales de la convocatoria publicada en el BOP de Huesca n.º 246
de 27 de diciembre de 2022. BASE n.º 12. Contratación de personal laboral fijo.
VISTA: La TERCERA ACTA del tribunal proponiendo para la contratación a la persona siguiente en la lista n.º 18 de los aspirantes a la plaza: Educador/a Escuela Infantil
personal laboral C2, según puntuación dentro del proceso de estabilización de empleo temporal de la Comarca de Los Monegros y entidades dependientes, grupo C1 y C2, del día 18 de octubre de 2023, publicada en tablón sede electrónica y portal de la transparencia el 19 de octubre de 2023.
VISTA: La resolución de presidencia de Personas aprobadas y propuestas de contratación publicado en BOP Huesca N.º 200 de 20 de octubre de 2023.
VISTA: La documentación aportada, por la aspirante mediante instancia específica Documentación para la contratación de personal laboral fijo según Base 10.:
1. Declaración Jurada, de NO haber sido separado mediante expediente disciplinario.
2. Compatibilidad funcional, documentación acreditativa de la condición de capacidad.
De conformidad con el artículo 21.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, RESUELVO
PRIMERO.- Notificar en forma la contratación a MARTA TENA BALDELLOU por haber superado el proceso de estabilización. El personal nombrado deberá formalizar su contrato para que entre en vigor en la fecha de la comunicación. En todo caso, el plazo máximo para formalizar el contrato será de un mes, contado a partir de la fecha de esta notificación.
SEGUNDO.- Disponer de la cantidad a la que asciende la retribución de la persona a contratar.
TERCERO.- Contratar como personal laboral fijo, todos los contratos según proceda.
CUARTO.- Publicar la presente Resolución en el BOP de Huesca, en el tablón de edictos y anuncios, en la sede electrónica y en el portal de la transparencia.
QUINTO.- Comunicar al Registro de Personal, a los efectos oportunos.
SEXTO. Proporcionar la información estadística correspondiente a los resultados del proceso de estabilización de empleo temporal a través del Sistema de Información Salarial del Personal de la Administración.
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