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26 Noviembre 2019

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 227

Sus datos personales no serán comunicados a terceros salvo obligación legal. Las publicaciones de sus datos personales se realizarán de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, según los requisitos de transparencia reconocidos en la legislación que regula el acceso al empleo público. No se realizarán transferencias internacionales de datos.
Puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de su datos, así como los de limitación u oposición a su tratamiento, cuando procedan, ante la Diputación Provincial de Huesca, calle Porches de Galicia, nº 4, C.P. 22071, Huesca, o bien a través de la Sede Electrónica https dphuesca.sedipualba.es Si considera que sus derechos no han sido debidamente atendidos, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, en su dirección: calle Jorge Juan, nº 6, C.P. 28001, de Madrid, o a través de su Sede electrónica:
http sedeagpd.gob.es. No obstante, con carácter previo, podrá presentar una reclamación ante el Delegado de Protección de Datos de la Diputación: dpd@dphuesca.es. Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos personales en:
https lopd.dphuesca.es QUINTA.- Tribunal seleccionador.- El Tribunal seleccionador quedará constituido por:
- Presidente:
- Tres vocales:
- Secretario:
Podrán asistir asimismo, como observadores, sin voz y sin voto, un representante por cada una de las Centrales Sindicales representadas en la Mesa General de Negociación.
SEXTA.- Fases de Oposición y concurso.Fase de oposición máximo 100 puntos: Los aspirantes realizarán dos ejercicios, ambos eliminatorios, Primer ejercicio: Consistente en un cuestionario tipo test de 50 preguntas, a responder durante un periodo máximo de 40 minutos. Este ejercicio es eliminatorio.
Segundo ejercicio: Consistente en la resolución de un supuesto práctico sobre las funciones propias de la plaza durante un tiempo máximo de 3 horas. Este ejercicio también es eliminatorio.
Para la realización del segundo ejercicio, los aspirantes podrán ir provistos de textos en papel.
Será necesario haber superado el segundo ejercicio para que se valore la fase de concurso.
Valoración de los ejercicios. Cada ejercicio se valorará de 0 a 50 puntos. Para superar cada uno de ellos será necesario obtener al menos 25 puntos. En el primer ejercicio se penalizará con 0,33 puntos cada error cometido. No se valorarán las respuestas en blanco ni las nulas con más de una respuesta marcada Fase de concurso máximo 40 puntos: Los méritos alegados se valorarán de acuerdo con el siguiente baremo, de conformidad con lo dispuesto en el vigente Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario.
a Tiempo de servicios prestados en las Administraciones Públicas máximo de 20 puntos:
Trabajo desarrollado en la Administración pública en cometidos similares a los de la plaza convocada, a razón de 1,5 puntos por año trabajado. Los periodos inferiores a un año se computarán proporcionalmente por meses.
b Titulaciones académicas máximo de 10 puntos.
Se valorarán las titulaciones académicas que sean de igual o superior nivel al exigido para el grupo de titulación al que se opta, al margen de la exigida como requisito de participación, conforme al siguiente baremo y hasta un máximo de 10 puntos:
- Título de Doctor: 10 puntos por cada título.
- Licenciado/a Universitario/a o Título de Grado: 9 puntos por cada título.

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