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2 enero 2004
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EDICTO

B. O. P. HU.- N.º 1
AYUNTAMIENTO DE TAMARITE DE LITERA
7907

D. Sebastián Pérez en nombre de MERCABINÉFAR S.A. ha solicitado de esta Alcaldía licencia de apertura y funcionamiento para ESTACIÓN DE SERVICIO Y LAVADERO DE VEHÍCULOS a instalar en C/. 1º de Mayo, C/. Almacellas y C/. José Marco, de esta localidad.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 30.2, apartado a del Reglamento de Actividades Molestas, Insalubres, Nocivas y Peligrosas de 30 de noviembre de 1961, se abre información pública, por término de DIEZ DÍAS HÁBILES, para que quienes se consideren afectados de algún modo por la actividad que se pretende establecer, puedan hacer las observaciones pertinentes.
El expediente se halla de manifiesto y puede consultarse durante las horas de oficina en la Secretaría del Ayuntamiento.
Binéfar, a 1 de diciembre de 2003.- El alcalde, Manuel Lana Gombáu.

AYUNTAMIENTO DE SARIÑENA
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En cumplimiento de los al respecto determinado por la Ley Reguladora de Haciendas Locales 39/88, aprobado los presupuestos para el ejercicio 2003 en Sesión Plenaria extraordinaria de fecha 9 de diciembre de 2003, se procede a cumplimentar el trámite de exposición pública mediante publicación en Boletín Oficial de la Provincia. El contenido de los Presupuestos resumidos por capítulos es el siguiente:
Presupuesto Ayuntamiento de Sariñena Presupuesto de Gastos 1. Gastos de personal 922.243,54
2. Gastos en bienes corrientes y servicios 1.103.722,29
3. Gastos financieros 107.063,45
4. Transferencias corrientes 337.367,68
6. Inversiones reales 362.461,32
7. Transferencias de capital 0,00
8. Activos financieros 0,00
9. Pasivos financieros 79.214,61
TOTAL 2.912.072,89
Presupuesto de ingresos 1. Impuestos directos 906.597,01
2. Impuestos indirectos 270.227,72
3. Tasas y otros ingresos 468.322,73
4. Transferencias corrientes 842.351,22
5. Ingresos patrimoniales 62.112,89
6. Enajenación inversiones reales 29.124,10
7. Transferencias de capital 46.728,05
8. Activos financieros 0,00
9. Pasivos financieros 729.279,29
TOTAL 3.354.743,01
El presupuesto se presenta con superávit con el fin de financiar el remanente negativo de tesorería resultante del ejercicio 2002 y que asciende a un total de 442.670,12.
Presupuesto Residencia-Hogar tercera edad Sariñena Presupuesto de Gastos 1. Gastos de personal 364.482,24
2. Gastos en bienes corrientes y servicios 236.697,07
3. Gastos financieros 9.100,00
4. Transferencias corrientes 0,00
6. Inversiones reales 45.879,20
7. Transferencias de capital 0,00
8. Activos fnancieros 0,00
9. Pasivos financieros 0,00
total 656.158,51
Presupuesto de ingresos 1. Impuestos directos 0,00
2. Impuestos indirectos 0,00
3. Tasas y otros ingresos 306.021,72
4. Transferencias corrientes 273.836,78
5. Ingresos patrimoniales 3.490,00
6. Enajenación inversiones reales 109.374,80
7. Transferencias de capital 18,00
8. Activos financieros 0,00
9. Pasivos financieros 0,00
TOTAL 692.741,30
El presupuesto se presenta con superávit con el fin de financiar el remanente negativo de tesorería resultante del ejercicio 2002 y que asciende a un total de 36.582,79
Lo cual se hace constar a los efectos que sean oportunos en Sariñena a 16 de diciembre de 2003.-El secretario ilegible.

EDICTO DE LA CONVOCATORIA Y BASES PARA LA
SELECCIÓN DE UN PEON DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS
MUNICIPALES.
Por resolución de alcaldía de fecha 19 de Diciembre de 2003 se han aprobado las bases que regirán el proceso de selección para proveer, con carácter temporal el puesto de trabajo denominado PEON DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS MUNICIPALES.
En la misma resolución se ha determinado aprobar la convocatoria e iniciar el procedimiento de selección del aspirante al puesto.
Dando cumplimiento a lo resuelto se publican íntegramente las bases aprobadas y se convoca a los interesados en la provisión de la plaza:
1.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso-oposición, de UNA PLAZA de peón de limpieza de edificios sujeta a régimen laboral, con carácter temporal hasta tanto se cree la plaza en la plantilla del personal dependiente del Ayuntamiento de Tamarite de Litera y se provea con carácter definitivo.
Retributivamente la plaza se equipara al Grupo E, Nivel 12 de complemento de destino sin que tenga reconocida cantidad alguna en concepto de complemento específico.
Entre los edificios municipales cuya limpieza motiva la presente selección de personal presenta singular importancia el centro de educación infantil de primer ciclo. La singularidad del servicio que se presta en el centro de educación infantil viene motivada por la intensidad y esmero que exige la limpieza de las instalaciones dirigidas a un colectivo de niños de 0 a 3 años y, además, por la coincidencia en el mismo edificio con los alumnos durante parte del horario escolar, circunstancia que en alguna ocasión puntual puede hacer necesario su apoyo a las educadoras sobre todo en el dormitorio y en el comedor del centro. Todo lo anterior justifica que en el temario de la fase de oposición se incluya algún tema relativo a la escuela infantil y al desarrollo evolutivo del niño así como que se valoren como méritos determinados títulos académicos.
2.- Carácter del contrato.
La contratación estará sujeta a régimen laboral, Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Tamarite.
El contrato tendrá carácter temporal y extenderá su duración hasta se cree la plaza en la plantilla del personal del Ayuntamiento y se provea la misma con carácter definitivo con arreglo a la oferta de empleo público.
La jornada laboral será de 37,5 horas semanales distribuidas de lunes a sábado en función de las necesidades concretas del servicio.
3.- Funciones del puesto.
A título meramente enunciativo, las funciones del puesto de trabajo a desempeñar por quien resulte seleccionado, son las siguientes:
A Limpieza de edificios municipales, destacando en particular la limpieza del centro de educación infantil de primer ciclo.
B Aquellas otras funciones, actuaciones o labores derivadas de los servicios y dependencias municipales que pueda encomendarle la Alcaldía o sus delegados.
4.- Requisitos de los aspirantes.
1.-Para tomar parte en el concurso oposición será necesario:
a Ser ciudadano de la Unión Europea, mayor de edad y menor de 55 años.
b Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente.
c No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las funciones.
d No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
2.-Dichos requisitos deberán poseerse el día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
5.- Solicitudes.
La instancia solicitando tomar parte en el concurso oposición, en la que los aspirantes deberán manifestar que reúnen los requisitos exigidos en la Base Cuarta, se dirigirá al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Tamarite de Litera y se presentará directamente en el Registro General del Ayuntamiento Plaza de España nº 4 o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26
de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de VEINTE DÍAS NATURALES, a partir del siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en la Sección de Huesca del Boletín Oficial de Aragón.
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
a Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
b Documentación acreditativa de la titulación académica exigida como requisito.
c Documentación acreditativa de los méritos cuya valoración se pretenda en la fase de concurso.
6.- Admisión y exclusión de aspirantes.
Terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde dictará resolución aprobando la lista de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el Tablón de Anuncios de la Casa de la Vila.