Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires del 16/2/2017 (Anexo)
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Fuente: Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires (Anexo)
N 5071 - 16/2/2017
Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
N 1
ANEXO DEL BOLETÍN OFICIAL N 5071
ANEXO - DECRETO N.º 75/17
G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S
Anexo Número:
Buenos Aires, Referencia: CEE N 2017-04003052-DGDSCIV s/ proyecto de decreto suplementos autoridades superiores
ANEXO I
Parámetros para la asignación de los niveles I y II del Suplemento por Función Ejecutiva para Subsecretarios y Directores Generales
Criterios de clasificación. Los cargos se clasificarán de acuerdo a parámetros en función de los cuales se determina el nivel de suplemento correspondiente.
Existen 6 parámetros:
1.1. Habilidades y conocimientos: Conocimientos, habilidades y experiencia empleadas por el cargo para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades encomendadas.
1.2. Gestión: Volumen y diversidad de procesos que gestiona el cargo. Comprende el tipo de planificación, organización, ejecución y control de procesos y la cantidad de recursos humanos y presupuestarios que administra.
1.3. Interpersonalidad: Capacidad requerida para la coordinación de la dotación en función de la cantidad y el perfil de los recursos humanos y la comunicación con terceros.
1.4. Autonomía: Grado de autonomía y flexibilidad que se le otorga al cargo en la toma de decisiones para el cumplimiento de sus funciones.
1.5. Marco y Complejidad: Razonamiento requerido para la solución de problemas inherentes al cargo, desde la perspectiva de la complejidad, intensidad y previsibilidad en la toma de decisiones y exposición en relación a las circunstancias que se enfrenta.
1.6. Naturaleza funcional: Impacto directo o indirecto en el ciudadano mediante las regulaciones que producen y/o ejecutan o en la provisión de bienes y servicios.
Asignación de suplemento Función ejecutiva a Subsecretarios a
Nivel I:
