Boletín Oficial de Cantabria del 14/9/2023 - Extraordinario
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Fuente: Boletín Oficial de Cantabria - Extraordinario
JUEVES, 14 DE SEPTIEMBRE DE 2023 - BOC EXTRAORDINARIO NÚM. 62
d Efectuar actos, comparecencias, representaciones, acuerdos y disposiciones, así como celebrar los contratos, que sean necesarios o convenientes para la realización del objeto social de MARE.
e Controlar y aprobar la información publicada en medios de comunicación y las comunicaciones externas de MARE.
f Mantener el registro general de MARE.
g Gestionar el régimen laboral de MARE, sus relaciones laborales, la selección de sus recursos, la seguridad y salud en el trabajo, su control horario, así como sus planes de formación y promoción.
h Elaborar, mantener, medir el desempeño y supervisar el cumplimiento de los procedimientos generales de MARE en materia de calidad, de medio ambiente, de seguridad y salud en el trabajo, de responsabilidad social y de seguridad de la información.
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calidad, medio ambiente y responsabilidad social.
j Asistir a las direcciones de MARE en la elaboración de los planes de acciones correctoras y correctivas ante incidentes e incumplimientos de cualquier requisito en los ámbitos de calidad, medio ambiente y responsabilidad social.
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su competencia.
l Realizar, supervisar, dirigir, controlar e inspeccionarlas obras, proyectos, estudios y análisis de alternativas de solución y cualquier otra materia relacionada con la construcción de las inIUDHVWUXFWXUDVQHFHVDULDVSDUDHOGHVDUUROORRPHMRUDHQODHFLHQFLDGHODVDFWLYLGDGHVGH0$5
m Asistir a las direcciones de MARE, supervisando su cumplimiento, en la gestión del cumplimiento, en materia de obra civil o industrial, de legalizaciones, autorizaciones o respuestas a consultas sobre afecciones.
n Promover y gestionar proyectos de I+D+i en materia de gestión de la calidad, ambiental, de la seguridad y salud en el trabajo, y de la responsabilidad social.
o Ejecutar acciones, promover alianzas y negociar acuerdos o tratos con operadores e instituciones relacionadas con la gestión empresarial, la calidad y la excelencia, al objeto de PHMRUDUODHFLHQFLDHODVHJXUDPLHQWRGHORVSURFHVRVGH0$5
La retribución del director/a general será de 67.588,74 euros brutos anuales divididos en 14 pagas y los incrementos salariales a los que tenga derecho de acuerdo con las Leyes anuales de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria y lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 2/2012, de 30 de mayo, de Medidas Administrativas, Económicas y Financieras para la ejecución del Plan de Sostenibilidad de los Servicios Públicos de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
La presente convocatoria se regirá por las siguientes,
PRIMERA. Podrán participar en la presente convocatoria los aspirantes que reúnan los siguientes requisitos mínimos:
1. Tener nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea.
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BASES
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