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MIÉRCOLES, 25 DE MAYO DE 2022 - BOC EXTRAORDINARIO NÚM. 26

3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán cumplimentar electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial que estará disponible en la página web de la Fundación www.fmdv.org, en la plataforma web de procesos de selección de Recursos Humanos habilitada para tal fin. La realización con éxito de la solicitud generará automáticamente un correo electrónico que se enviará a la dirección de correo electrónico facilitada en el formulario de solicitud.
3.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. Una vez baremada se publicará la lista resultante. Posteriormente, quedará abierta la convocatoria permanentemente, para nuevas solicitudes así como la actualización de méritos de candidatos ya presentados, siendo baremadas con una frecuencia bimensual contada desde la publicación de la anterior lista.
3.3. Con la solicitud el candidato deberá incorporar en formato digital y a través de esta plataforma web, la justificación de los requisitos exigidos en la convocatoria recogidos en el punto 2 pdf del DNI y Titulación por ambas caras.
3.4. Además, el candidato deberá adjuntar obligatoriamente una vida laboral actualizada y rellenar un cuestionario de autobaremación al que se incorporará en formato digital la documentación acreditativa de cada uno de los méritos invocados para ser valorados de acuerdo con los términos del apartado 6.
3.5. Por razones de agilidad procedimental, todos los pasos del proceso de inscripción solo se podrán realizar a través de la plataforma web habilitada para tal fin por la FMV.
3.6. La no presentación de la solicitud junto a las justificaciones obligatorias descritas en el punto 3 DNI y Titulación, supondrá la exclusión del aspirante.
3.7. Los datos personales recogidos en la solicitud de admisión serán tratados con la única finalidad de la gestión de la bolsa de trabajo y las comunicaciones necesarias para ello.
3.8. La Fundación Marqués de Valdecilla es responsable del tratamiento de esos datos. Los derechos de protección de datos de los solicitantes se podrán ejercer dirigiéndose al responsable de tratamiento por vía electrónica en la siguiente dirección: https www.fmdv.org, o mediante solicitud escrita acompañada de DNI.
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Serán admitidos los aspirantes que cumplan los requisitos exigidos, pudiendo la FMV
solicitar la subsanación de los documentos que fueran objeto de rectificación. De no ser así, el aspirante quedará automáticamente excluido.
4.2. El hecho de figurar en la lista como admitidos, no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en la base 2. Cuando de la documentación que debe presentarse en caso de ser seleccionado para una sustitución o vacante se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, los interesados decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación.
5. Evaluación de aspirantes.

6. Evaluación de méritos.
6.1. La evaluación de los méritos incorporados se realizará conforme a los criterios generales de baremación descritos en el Anexo II.
6.2. La puntuación se otorgará con arreglo a los siguientes méritos:

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boc.cantabria.es
CVE-2022-4098

5.1. Dada la necesidad de la continua actualización de esta lista, la valoración se llevará a cabo por el personal de RRHH de la FMV a través de la plataforma web, dando cuenta de la misma en cada reunión con el Comité de Empresa, sin perjuicio de que la valoración quede a disposición de los interesados cuando sea requerida.

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