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Boletín Oficial de Canarias núm. 59

9149

Jueves 21 de marzo de 2024

I. Disposiciones generales Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos 1075 ORDEN de 18 de marzo de 2024, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión, en régimen de concurrencia no competitiva, de subvenciones de cuota cero dirigidas a las personas trabajadoras autónomas.
PREÁMBULO

El trabajo autónomo se ha mostrado como una de las opciones más efectivas para crear empleo, adquiriendo un destacado protagonismo al servicio de la generación de riqueza y de la actividad productiva Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, poseyendo un importante peso específico en el mercado de trabajo, con un enorme potencial en cuanto a generación de empleo y como opción de salida de las situaciones económicas de gran dificultad.
En la Comunidad Autónoma de Canarias, según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social a 30 de noviembre de 2023, 140.501 personas trabajadoras autónomas estaban de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia, Autónomos. Además, el porcentaje de autónomos personas físicas ha aumentado en variación mensual un 0,37%, siendo el aumento interanual de un 2,2%, el más alto de toda la serie histórica.
Estas variaciones en el Sistema de Seguridad Social nos ponen de manifiesto que no solo hay que impulsar la entrada de nuevas personas trabajadoras autónomas al mercado laboral, a través de las subvenciones a la promoción del empleo autónomo, sino que hay que apoyarlas hasta su consolidación, mejorando las posibilidades de supervivencia y fortalecimiento del trabajo autónomo iniciado o creado.
La decisión de emprender exige, en el comienzo de la actividad económica, de medidas de acompañamiento y de carácter económico que palíen ese esfuerzo inicial y de resultado aleatorio que lleva implícita toda empresa. Las medidas adoptadas no serán efectivas si el empleo creado no se mantiene, si no se consolida, de manera que pueda avanzar hacia una situación de estabilización que le permita mejorar su competitividad.
En la línea de favorecer la creación de empleo a través de la fórmula del trabajo autónomo, laLey 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo en adelante Ley 20/2007, de 11 de julio, en la modificación introducida por el Título II de la Ley6/2017, de 24 de octubre, amplió el periodo de disfrute de los beneficios en la cotización a la Seguridad Social aplicables a las personas trabajadoras autónomas, regulados en aquella. Asimismo, el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, mejora la cuantía de dichos beneficios, con la finalidad de estimular y reforzar el incremento de los flujos de entrada en el mercado de trabajo y la actividad emprendedora de las personas trabajadoras por cuenta propia.
Sin embargo, este conjunto de medidas establecidas a nivel estatal, se muestran insuficientes para la estimulación de iniciativas emprendedoras de trabajo autónomo, y
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boc-a-2024-059-1075