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Boletín Oficial de Bizkaia del 1/10/2019

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Fuente: Boletín Oficial de Bizkaia

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BOB

BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA
Núm. 187

Martes, 01 de octubre de 2019

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SECCIÓN I

ADMINISTRACIÓN FORAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA

Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales Acuerdo de la Diputación Foral de Bizkaia, de 17 de septiembre de 2019, por el que se nombra personal funcionario en prácticas en la especialidad: Oficial del Servicio de Extinción de Incendios.

BOB-2019a187-I-821

Departamento de Hacienda y Finanzas DECRETO FORAL 145/2019, de 24 de septiembre, de la Diputación Foral de Bizkaia, por el que se acuerda la aplicación y se desarrolla la regulación del Precio Público para la venta de entradas para la asistencia a la V Feria de plantas de los cinco continentes del Arboretum.

BOB-2019a187-I-826

SECCIÓN II
ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Abanto y Ciérvana
Aprobación inicial Proyecto Reparcelación UE-LC-10 Las Carreras.

BOB-2019a187-II-3623

Sustitución de Alcaldesa.

BOB-2019a187-II-3626

Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano Resolución, de 18 de septiembre de 2019, del Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano Bizkaia, por la que se hace público el nombramiento como funcionario interino de un Oficial de Oficios.

BOB-2019a187-II-3624

Plan Especial UI-13 Boroa Industrial expediente 18-916.

BOB-2019a187-II-3630

Ayuntamiento de Areatza Subasta de aprovechamiento forestal.

BOB-2019a187-II-3620

Ayuntamiento de Bedia Baja Padrón de Habitantes.

BOB-2019a187-II-3628

Ayuntamiento de Berango Anuncio contestación al Recurso de Reposición a la aprobación definitiva del Proyecto de Reparcelación de la Unidad de Ejecución 4 Arana del PGOU de Berango.

BOB-2019a187-II-3618

Admisión y exclusión provisional de aspirantes al nuevo llamamiento del proceso selectivo convocado para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición de 28
plazas de Técnico/a de Administración General, 18 de ellas con perfil lingístico 3 de euskera preceptivo
BOB-2019a187-II-3619

Corrección de errores de las bases de convocatoria del proceso selectivo para provisión de 7
plazas de Economista.

BOB-2019a187-II-3629

Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Bilbao relativo a cese de personal eventual al servicio de la Corporación, dispuesto por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de 18 de septiembre de 2019.

BOB-2019a187-II-3631

Ayuntamiento de Portugalete Decreto de delegación de la facultad de autorizar matrimonio.

BOB-2019a187-II-3621

Decreto de delegación de la facultad de autorizar matrimonio.

BOB-2019a187-II-3622

cve: BOB-2019a187

Ayuntamiento de Bilbao

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Núm. 187

Martes, 01 de octubre de 2019

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Ayuntamiento de Sestao Convocatoria pública para la elección de Juez de Paz titular del municipio de Sestao.

BOB-2019a187-II-3625

Ayuntamiento de Urduliz Delegación de competencias para celebración de matrimonio civil.

BOB-2019a187-II-3632

Aprobación inicial del Proyecto de urbanización para la ejecución de la obra de vial paralelo a la calle Iturriondo de Urduliz.

BOB-2019a187-II-3633

Organismo Autónomo Municipal Residencia Nuestra Señora de Begoña Santurtzi Convocatoria de bolsas de trabajo temporal en las categorías de Auxiliar de Enfermería, Cocinera/o, Operaria/o de servicios, Administrativa/o y Enfermera/o. Corrección de errores.

BOB-2019a187-II-3698

SECCIÓN III
ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA DEL PAÍS VASCO
Departamento de Trabajo y Justicia
Resolución, de 20 de septiembre de 2019, del delegado territorial de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia, por la que se aprueba el calendario de las fiestas locales y general del Territorio Histórico de Bizkaia para el año 2020.

BOB-2019a187-III-230

Agencia Vasca del Agua Las obras consisten en la sustitución de un muro de ribera por una escollera para mejorar la sustentación de un camino existente en el Barrio Indusi en el témino municipal de Dima. UTM:
522.005, 4.774.009. La escollera tendrá: talud 1/3, 20 m de longitud, 3,5 m de altura sobre el lecho y 1 m de profundidad de cimiento.

BOB-2019a187-III-231

SECCIÓN V
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao Bizkaia Pieza de ejecución 58/2019.

BOB-2019a187-V-2395

Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao Bizkaia Pieza de ejecución 93/2019.

BOB-2019a187-V-2401

Juzgado de lo Social número 5 de Bilbao Bizkaia Social ordinario 362/2019.

BOB-2019a187-V-2397

Social ordinario 452/2019.

BOB-2019a187-V-2399

Juzgado de lo Social número 6 de Bilbao Bizkaia Despidos 638/2019.

BOB-2019a187-V-2392

Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao Bizkaia Social ordinario 970/2018.

BOB-2019a187-V-2398

Juzgado de lo Social número 9 de Bilbao Bizkaia Social ordinario 424/2019.

BOB-2019a187-V-2394

Social ordinario 397/2019.

BOB-2019a187-V-2400

Despidos 365/2019.

BOB-2019a187-V-2402

Juzgado de Instrucción número 6 de Bilbao Bizkaia Juicio sobre delitos leves 414/2019.

BOB-2019a187-V-2393

cve: BOB-2019a187

Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao Bizkaia

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Juzgado de Instrucción número 10 de Bilbao Bizkaia Juicio sobre delitos leves 1503/2018.

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BOB-2019a187-V-2396

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Martes, 01 de octubre de 2019

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SECCIÓN I
ADMINISTRACIÓN FORAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Diputación Foral de Bizkaia Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales Acuerdo de la Diputación Foral de Bizkaia, de 17 de septiembre de 2019, por el que se nombra personal funcionario en prácticas en la especialidad: Oficial del Servicio de Extinción de Incendios.

La Diputación Foral de Bizkaia, reunida en Consejo de Gobierno con fecha 17 de septiembre de 2019 adoptó, entre otros, el siguiente Acuerdo:
Nombrar personal funcionario en prácticas a puesto de trabajo en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales; Clase: Extinción de Incendios;
Especialidad: Oficial del Servicio de Extinción de Incendios, Grupo A, Subgrupo A1, a:
MENDIZABAL NAVERAN, ISUSKO
AMUCHATEGUI GUTIÉRREZ, JAVIER
ACHUTEGUI BARRIONANDIA, JUAN
En Bilbao, a 17 de septiembre de 2019.La diputada forlal de Administración Pública y Relaciones Institucionales, Ibone Bengoetxea Otaolea
cve: BOB-2019a187

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Núm. 187

Martes, 01 de octubre de 2019

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SECCIÓN I
ADMINISTRACIÓN FORAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Diputación Foral de Bizkaia Departamento de Hacienda y Finanzas DECRETO FORAL 145/2019, de 24 de septiembre, de la Diputación Foral de Bizkaia, por el que se acuerda la aplicación y se desarrolla la regulación del Precio Público para la venta de entradas para la asistencia a la V Feria de plantas de los cinco continentes del Arboretum.

La Diputación Foral de Bizkaia, entre las competencias asumidas en materia de sostenibilidad y medio natural, tiene en marcha diversas líneas de actuación, tendentes de forma genérica, al fomento, promoción, y difusión de la gestión medioambiental y la conservación y divulgación de los valores paisajísticos y naturales. Además, de forma continuada el Departamento Foral de Sostenibilidad y Medio Natural de la Diputación Foral de Bizkaia ha impulsado también estrategias e iniciativas tendentes a fortalecer el sector productor de plantas en Bizkaia e impulsar la promoción de este sector y favorecer la oferta en el Territorio Histórico de Bizkaia.
En este marco de actuación, esta entidad foral considera necesario apoyar aquellas iniciativas que ayuden a promocionar y constituir un foro de encuentro entre productores y productoras de plantas para dar a conocer las diferentes especies y variedades existentes en el planeta.
Añadir que existe un Convenio de colaboración entre la Diputación Foral de Bizkaia y la UPV/EHU para la gestión medioambiental y conservación del Arboretum sito en el Campus de Bizkaia.
Por lo expuesto, el Departamento de Sostenibilidad y Medio Natural tiene previsto organizar los días 5 y 6 de octubre, en el Arboretum de la UPV/EHU del campus de Bizkaia, una feria de plantas de los cinco continentes, en la que tomarán parte 36 productores y productoras, siendo preciso establecer una cantidad económica como precio de las entradas para asistir a esta Feria.
Por lo expuesto, a propuesta del diputado foral de Hacienda y Finanzas y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno de esta Diputación Foral, en reunión de 24 de septiembre de 2019, DISPONGO:

Artículo 1.Objeto Constituye el objeto del presente precio público la venta de entradas para asistir a la V Feria de plantas de los cinco continentes del Arboretum, organizada por el Departamento de Sostenibilidad y Medio Natural.
Artículo 2.Personas obligadas al pago Quedan obligadas al pago del presente precio público las personas físicas a cuyo favor se realice la venta de las citadas entradas.
Artículo 3.Exigibilidad
Artículo 4.Elemento cuantitativo El presente precio público será de 1 euro por entrada y tendrá carácter gratuito para las personas menores de 12 años.

cve: BOB-2019a187

Uno. El precio público se exigirá en el momento de la venta de dichas entradas.
Dos. La obligación de pagar el presente precio público nace con la entrega efectiva de la entrada.

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Artículo 5.Gestión y liquidación Uno. La gestión de este precio público corresponde al Departamento de Sostenibilidad y Medio Natural.
Dos. El pago del presente precio público se realizará en efectivo.
Tres. En todo lo no dispuesto en el presente Decreto Foral, en especial, en todo lo relativo al régimen de plazos y lugar de pago de la deuda, se estará a lo previsto en el Reglamento de Recaudación del Territorio Histórico de Bizkaia.
DISPOSICIONES FINALES

Disposición Final Primera.Habilitación de desarrollo y ejecución Se autoriza al diputado foral de Hacienda y Finanzas y a la diputada foral de Sostenibilidad y Medio Natural para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y aplicación del presente Decreto Foral.
Disposición Final Segunda.Entrada en vigor El presente Decreto Foral entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia y surtirá efectos desde el 5 de octubre de 2019.
En Bilbao, a 24 de septiembre de 2019.

cve: BOB-2019a187

El Diputado General, UNAI REMENTERIA MAIZ

El diputado foral de Hacienda y Finanzas, JOSÉ MARÍA IRUARRIZAGA ARTARAZ

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SECCIÓN II
ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Abanto y Ciérvana Aprobación inicial Proyecto Reparcelación UE-LC-10 Las Carreras
La Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 5 de septiembre de 2019, aprobó inicialmente el Proyecto de Reparcelación de la UE-LC-10 Las Carreras.
Se abre un período de información pública de 20 días para información y alegaciones, si se estima procedente.
En Abanto y Ciérvana, a 19 de septiembre de 2019.La Alcaldesa, Maite Etxebarria Azpiolea
cve: BOB-2019a187

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SECCIÓN II
ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Abanto y Ciérvana Sustitución de Alcaldesa
Mediante Decreto de Alcaldía número 1283, de fecha 5 de septiembre de 2019, la Alcaldia ha resuelto que durante su ausencia en el término municipal entre los días 4 y 6 de septiembre de 2019 le sustituya en el ejercicio de sus funciones el Primer Teniente de Alcalde de la Corporación Jon Cuesta Escamilla.
En Abanto y Ciérvana, a 19 de septiembre de 2019.La Alcaldesa, Maite Etxebarria Azpiolea
cve: BOB-2019a187

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ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano Resolución, de 18 de septiembre de 2019, del Ayuntamiento de AmorebietaEtxano Bizkaia, por la que se hace público el nombramiento como funcionario interino de un Oficial de Oficios.

Por Decreto de Alcaldía 1161/2019, de 18 de septiembre, se ha nombrado funcionario interino para ocupar una plaza de Oficial de Oficios del Ayuntamiento de AmorebietaEtxano, hasta su cobertura definitiva, perteneciente a la Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C2, Nivel 16, Perfil Lingístico I preceptivo, a don Juan Carlos Rilo Monreal.
Lo que se hace público, en cumplimiento de la legalidad vigente.
En Amorebieta-Etxano, a 18 de septiembre de 2019.El Alcalde, Andoni Agirrebeitia Abendibar
cve: BOB-2019a187

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SECCIÓN II
ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano Plan Especial UI13 Boroa Industrial Expediente 18-916

Por la Junta de Gobierno Local, en Sesión celebrada el día 20 de septiembre de 2019
se acordó aprobar inicialmente el Plan Especial del Sector UI13 Boroa Industrial, lo cual se somete a información pública mediante anuncio que se insertará en el Boletín Oficial de Bizkaia y diario, así como página web y tablón de edictos del Ayuntamiento de AmorebietaEtxano por plazo de veinte días desde la fecha de publicación del anuncio en el Boletín Oficial de Bizkaia. Durante dicho periodo quedará el expediente en la Oficina Técnica del Ayuntamiento en horario de 8:30 a 14:30 horas a disposición de cualquiera que quiera examinarlo y formular las alegaciones pertinentes.
Se suspende el otorgamiento de licencias urbanísticas en el ámbito territorial abarcado por el Sector UI13 Boroa Industrial, la suspensión tendrá una duración máxima de un año y se extinguirá, en todo caso, con la aprobación definitiva del citado Plan Especial.
En AmorebietaEtxano, a 23 de septiembre de 2019.El Alcalde en funciones, Anartz Gandiaga Zarazua
cve: BOB-2019a187

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SECCIÓN II
ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Areatza Subasta de aprovechamiento forestal
1.Entidad adjudicataria
a O
rganismo: Ayuntamiento de Areatza.
b D
ependencia que tramita el expediente: Secretaría.

2.Objeto del contrato
a D
escripción del objeto:

Aprovechamientos forestales en el monte número 43 de U.P. UpoLekanda.
Rodales, 43A01011p, 43A07001, 43A08002, 43A09002 y 43A09003. Pino Laricio e Insignis y Ciprés Lawson.
b Lugar de ejecución: Areatza.
c Plazo de ejecución: 6 meses desde firma del contrato
3.Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación a T
ramitación: Ordinaria.
b P
rocedimiento: Abierto.
c F
orma: Subasta.

4.Presupuesto base de licitación y garantía Presupuesto: 43.150,00 euros IVA excluido, Garantía provisional: 3%.
5.Obtención de documentación e información
a E
ntidad: Ayuntamiento de Areatza. Gudarien plaza, 7, o www.areatza.net.
b F
echa límite de obtención de documentos e información: La de presentación de ofertas.

6.Presentación de las ofertas
cve: BOB-2019a187

a F
echa límite de presentación: 15 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de Bizkaia.
b Lugar de presentación: En el Registro General del Ayuntamiento de Areatza de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h.
En Areatza, a 16 de septiembre de 2019.El Alcalde, Asier García Artetxe
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SECCIÓN II
ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Bedia Baja Padrón de Habitantes
Notificación de rResolución de Alcaldía por la que se inicia expediente de baja en el Padrón Municipal de Habitantes por inscripción indebida de las siguientes personas.
Nombre
DNI/NIE/Pasaporte
Don Daniel Vatui
2919

Doña Elena Dragnea
1001

Doña Maia-Maria
7774

Según lo establecido en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de conformidad con lo dispuesto en la Resolución del 30 de enero de 2015 BOE número 71, de 24
de marzo de 2015, se realiza notificación mediante este anuncio al haber intentado la notificación de las Resoluciones de Alcaldía referenciadas en relación al inicio de expedientes de Baja en el Padrón Municipal de Habitantes por inscripción indebida de las personas arriba relacionadas.
Lo que se hace público para conocimiento de los interesados a quienes debe servir de notificación individual con las siguientes advertencias:
1.Disponen de un plazo de 15 días a partir de la publicación de este anuncio para presentar las alegaciones y documentos que estimen oportunos, con referencia a su residencia, a los efectos del expediente que se tramita y, que está a su disposición en la Secretaría de este Ayuntamiento de Bedia.
2.Que las resoluciones presentes, de no presentar alegaciones, previo informe del Consejo Provincial de Empadronamiento, quedarán autorizadas y se elevarán a definitivas y, por tanto agotarán la vía administrativa, pudiendo interponerse recurso contencioso administrativo dentro del plazo de dos meses, conforme a lo dispuesto en la legislación vigente.
En Bedia, a 23 de septiembre de 2019.El Alcalde, Aitor Sorriketa Larrea
cve: BOB-2019a187

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ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Berango Anuncio contestación al Recurso de Reposición a la aprobación definitiva del Proyecto de Reparcelación de la Unidad de Ejecución 4 Arana del PGOU
de Berango.

La Junta de Gobierno Local, en sesión extraordinaria celebrada el día 23 de julio de 2019, acuerda resolver el recurso de reposición presentado a la aprobación definitiva del Proyecto de Reparcelación de la Unidad de Ejecución 4 Arana del PGOU de Berango, quedando aprobado definitivamente el Proyecto de Reparcelación de Arana de Berango.
Contra el presente acuerdo se podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.
En Berango, a 9 de septiembre de 2019.La Alcaldesa, M. Isabel Landa Gaubeka
cve: BOB-2019a187

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ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Bilbao Admisión y exclusión provisional de aspirantes al nuevo llamamiento del proceso selectivo convocado para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición de 28 plazas de Técnico/a de Administración General, 18 de ellas con perfil lingístico 3 de euskera preceptivo.

La Concejala Delegada del Área de Gobernanza y Proyectos Estratégicos, en virtud de las facultades conferidas por Resolución de Alcaldía de 15 de junio de 2019, y por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 15 de junio de 2019, por Resolución de 18 de septiembre de 2019, ha dispuesto lo siguiente:
Primero: Finalizado el plazo de presentación de instancias para participar en el segundo llamamiento, por ejecución de sentencia firme recaída en Recurso de Apelación número 645/2018, del proceso selectivo para la provisión en propiedad, en calidad de personal funcionario de carrera de 28 plazas de Técnico/a de Administración General, Grupo A, subgrupo A-1 de titulación, 18 de ellas con exigencia de perfil lingístico 3
de euskera preceptivo, de las cuales una está reservada para el turno restringido de reserva a discapacitados/as, con perfil lingístico 3 de euskera preceptivo, se dispone la aprobación de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas del citado proceso selectivo que constan en relación adjunta, una vez comprobados los requisitos de titulación.
Segundo: A la vista de la jubilación del Presidente Titular del Tribunal encargado de juzgar el proceso selectivo, se modifica dicho órgano en el único sentido de que su suplente, doña Mirari Lauzirika Urberuaga, pasa a ejercer de Presidenta Titular y doña Inmaculada Ereña Zaballa, Directora de Organización y Gestión de Recursos Humanos, queda nombraba Presidenta Suplente.
El Tribunal encargado de juzgar el proceso selectivo quedará, por tanto, constituido de la siguiente forma:
Presidente/a:
Doña Mirari Lauzirika Urberuaga, Directora de Contratación y como suplente, doña Inmaculada Ereña Zaballa, Directora de Organización y Gestión de Recursos Humanos.
Vocales:
Don Juan Luis Rios Bengoechea, Letrado Asesor y como suplente, don bruno alonso villar, Letrado Asesor.
Doña Rosa Ana Yurrebaso Sestafe, Subdirectora de Presupuestos, Planificación y Gestión Económica y como suplente doña Covadonga Ladrón de Guevara Goldaracena, Subdirectora de Gestión, Control y Promoción Externa.
Doña Maite Uriarte Ricote, Profesora agregada de Derecho Administrativo EHU/UPV y como suplente, doña Jasone Urkola Iriarte Profesora de Derecho Administrativo EHU/UPV.
Don Rubén Mendiola Erkoreka, Letrado de los Servicios Jurídicos Centrales IVAP y como suplente, doña Arantza González López, Letrada de los Servicios Jurídicos Centrales IVAP.
Doña Miren Aintzane Etxebarria Urquiola y como suplente doña Iratxe Etxebarria Arizmendi, a propuesta del IVAP para la prueba de acreditación de perfil de euskera.
Secretario/a:
Doña Elena Arévalo Uriarte, Subdirectora de Función Pública, y como suplente don Manuel Beis Sánchez, Jefe de la Subárea de Selección y Provisión.

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Tercero: Se acuerda publicar en el Boletín Oficial de Bizkaia las listas provisionales de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo de referencia, que figuran en relación adjunta, con expresión de las causas de exclusión.
Cuarto: Tanto las personas excluidas, como las omitidas por no figurar en las listas publicadas, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión mediante la presentación de la correspondiente solicitud a través del Registro General del Ayuntamiento de Bilbao, Centros Municipales de Distrito o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para poder acreditar estar en posesión de la titulación exigida, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al 17 de marzo de 2018, deberá presentarse fotocopia compulsada del citado título.
Para poder acreditar el abono de los derechos de examen deberá aportarse justificante de la entidad bancaria en el que figure que se ha efectuado el pago en el plazo de presentación de solicitudes.
Para considerar que reúne cualquier otro de los requisitos exigidos, bastará que así lo manifieste en la solicitud a la que se hace referencia anteriormente, sin ser en estos momentos necesaria la aportación de documentación alguna acreditativa de dichos requisitos.
Las personas aspirantes que en el plazo señalado no subsanen la exclusión, ésta no resulte procedente o no aleguen la omisión, serán definitivamente excluidas del presente proceso selectivo.
Asimismo, a tenor de lo establecido en las Bases que rigen la presente convocatoria y, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 62.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y artículo 23.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, si en cualquier momento del procedimiento llegara a conocimiento del Tribunal que alguna de las personas aspirantes carece de los requisitos exigidos en la convocatoria, se le excluirá de la misma, previa audiencia de la persona interesada, dando cuenta de ello el mismo día a la autoridad que haya convocado el proceso selectivo, quedando, en consecuencia, sin efecto las actuaciones relativas a las mismas, incluso una vez superado el proceso selectivo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Quinto: La fecha y lugar de celebración del Primer Ejercicio de los de la Oposición se publicará junto con la Relación definitiva de personas admitidas en el Boletín Oficial de Bizkaia, Tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento http ope.bilbao.eus En Bilbao, a 18 de septiembre de 2019.La Directora de Organización y Gestión de Recursos Humanos.
RELACIÓN DE ADMITIDOS/AS PROVISIONALMENTE
Primer apellido
ANTON

Segundo apellido
GONZALEZ

Nombre
DANI

Turno
Turno libre
6090

ARRIEN

YUECO

MERITXELL

Turno libre
5106

AURREKOETXEA

AMURIZA

IRATI

Turno libre
8513

GIL

ELORDUY

EIDER

Turno libre
8954

GOMEZ

LOPEZ

HAIZEA

Turno libre
5801

RODRIGUEZ

PESCADOR

AITOR

Turno libre
4587

ROLDAN

GUTIERREZ

MIREN KARMELE

Turno libre
2475

SANCHEZ

ABASOLO

PATXO

Turno libre
8936

SANZ

SANZ

SILVIA

Turno libre
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DNI

5835

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RELACIÓN DE EXCLUIDOS/AS PROVISIONALMENTE
DNI

Primer apellido
Segundo apellido
Nombre
Turno
Motivo Exclusión
ALVAREZ

GUTIERREZ

RENE

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

5539

ATXABAL

SALINAS

ZURIÑE

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

2786

BARRENA

GAINZA

MAITANE

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

8897

BUJAN

FERNANDEZ

JOSE ALBERTO

Turno libre
No pago de tasas y no hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

7158

DE DIEGO

BARBON

TERESA JIMENA

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

2279

DE LA FUENTE

MARCOS

ALVARO

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

0136

DEL HOYO

ARCE

JOKIN

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

0130

EGAÑA

GUTIERREZ

CARLOS JAVIER

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

8097

FERNANDEZ

DE PRADA

IBONE

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

9365

GIMENEZ

RUIZ

BORJA

Turno libre
No pago de tasas y no hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

4250

HERRAN

EZKURDIA

ELIXABETE

Turno libre
No pago de tasas y no hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

8947

IRAZABAL

PERIS

SARA

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

6050

LACAMBRA

GARCIA

NEREA

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

6877

MERINO

AYA

IRATXE

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

6044

MURUAGA

VIDARTE

INIGO

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

9192

ORTEGA

CABRERA

NURIA

Turno libre
No pago de tasas y no hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

1897

PAZ

SUAREZ

SARA

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

2731

PORTILLO

REQUEJO

LUIS

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

4213

ROYO

CAÑADAS

AURORA

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

5622

SEVILLA

FERNANDEZ

MARIA DEL
CARMEN

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

6956

TOYOS

DEL COZ

SILVIA

Turno libre
No hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

6056

UGARTE

ZUAZO

NEREA

Turno libre
No pago de tasas y no hallarse en posesión del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con anterioridad al día 17 de marzo de 2018.

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ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Bilbao Corrección de errores de las bases de convocatoria del proceso selectivo para provisión de 7 plazas de Economista.

Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Bilbao relativo a la corrección de errores en las Bases del proceso selectivo para la provisión de 7 plazas de Economista, 3 de ellas con perfil lingístico 3 de euskera preceptivo, mediante el sistema de acceso libre por ConcursoOposición, y la convocatoria de dicho proceso selectivo.
La concejala delegada del Área de Gobernanza y Proyectos Estratégicos, en virtud de las facultades conferidas por Resolución de la Alcaldía de 15 de junio de 2019, y por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 15 de junio de 2019, por Resolución de 20 de septiembre de 2019, ha dispuesto lo siguiente:
Primero: Rectificar el error material advertido en el tema 52 del Temario Anexo a las Bases Específicas del proceso selectivo para la provisión en propiedad, en calidad de personal funcionario de carrera de 7 plazas de Economista, pertenecientes al Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, tres de ellas con Perfil Lingístico 3 de euskera preceptivo, aprobadas por Resolución de 24 de julio de la Concejala Delegada del Área de gobernanza y Proyectos Estratégicos, publicadas en el Boletín Oficial de Bizkaia de 7 de agosto de 2019.
De forma que, Donde dice:
Tema 52. Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: Instrumentación del principio de estabilidad financiera, regla de gasto, instrumentación del principio de sostenibilidad financiera, prioridad absoluta de pago de la deuda pública.
Debe decir:
Tema 52. Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: Instrumentación del principio de estabilidad presupuestaria, regla de gasto, instrumentación del principio de sostenibilidad financiera, prioridad absoluta de pago de la deuda pública.
En Bilbao, a 20 de septiembre de 2019.La directora de Organización y Gestión de Recursos Humanos
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ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Bilbao Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Bilbao relativo a cese de perso nal eventual al servicio de la Corporación, dispuesto por Resolución de la AlcaldíaPresidencia de 18 de septiembre de 2019.

La AlcaldíaPresidencia, por Resolución de 18 de septiembre de 2019, ha dispuesto lo siguiente:
Primero: De conformidad con lo establecido en el artículo 104.2 de la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, artículo 12.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y artículo 96 de la Ley 6/89 de la Función Pública Vasca, se dispone el cese de doña Izaskun Llona Vidaurrazaga, como Personal Eventual al servicio de la Corporación, como asesora del Equipo de Gobierno, cuyo nombramiento fue efectuado por Resolución de la AlcaldíaPresidencia de fecha 26 de junio de 2019, con efectos al día 23 de septiembre de 2019 último día de alta en el Ayuntamiento de Bilbao, 22 de septiembre de 2019.
Segundo: La presente Resolución se publicará en el Boletín Oficial de Bizkaia.
Tercero: Dese cuenta al Pleno en la primera sesión que se celebre.
En las Casas Consistoriales de Bilbao, a 18 de septiembre de 2019.La directora de Organización y Gestión de Recursos Humanos
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Ayuntamiento de Portugalete Decreto de delegación de la facultad de autorizar matrimonio
El alcalde de Portugalete el 11 de septiembre de 2019 emitió un Decreto de delegación de la facultad de autorizar matrimonio. La parte dispositiva de dicho Decreto es la siguiente:
Primero: Delegar en el concejal Jon Medrano Pelaez la facultad de autorizar el matrimonio de J.C.C.L. y M.J.M.G., a celebrar en esta casa consistorial el 21 de septiembre de 2019.
Segundo: El presente Decreto entrará en vigor al siguiente día de la fecha de su firma, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia.
Tercero: El presente Decreto será notificado a todas las personas interesadas y se dará cuenta al Pleno, para su conocimiento, en la siguiente sesión que se celebre.
En Portugalete, a 11 de septiembre de 2019.El Alcalde, Mikel Torres Lorenzo
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ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Portugalete Decreto de delegación de la facultad de autorizar matrimonio
El Alcalde de Portugalete el 16 de septiembre de 2019 emitió un Decreto de delegación de la facultad de autorizar matrimonio. La parte dispositiva de dicho Decreto es la siguiente:
Primero: Delegar en la vicealcaldesa doña Maria José Blanco Gavieiro la facultad de autorizar el matrimonio de A.F.A. y I.M.A., a celebrar en esta casa consistorial el 21 de septiembre de 2019.
Segundo: El presente Decreto entrará en vigor al siguiente día de la fecha de su firma, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia.
Tercero: El presente Decreto será notificado a todas las personas interesadas y se dará cuenta al Pleno, para su conocimiento, en la siguiente sesión que se celebre.
En Portugalete, a 16 de septiembre de 2019.El Alcalde, Mikel Torres Lorenzo
cve: BOB-2019a187

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Ayuntamiento de Sestao Convocatoria pública para la elección de Juez de Paz titular del municipio de Sestao.

Convocatoria pública para la elección de Juez de Paz Titular del municipio de Sestao, en virtud de Decreto del Sr. Alcalde-Presidente, de fecha 6 deseptiembre de 2019, cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal:
Visto el Acuerdo de Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día 30 de julio de 2019, que aprobó entre otros, la realización de Convocatoria Pública, con indicación del plazo y lugar de presentación de instancias para la cobertura de la plaza de Juez de Paz Titular del Ayuntamiento de Sestao, todo ello según lo dispuesto en el Reglamento 3/1995, de 7 de junio, que desarrolla el Capítulo VI del Título IV de la Ley Orgánica del Poder Judicial que regula la forma de nombramiento de lo Jueces de Paz; vista la delegación de facultades por dicho Acuerdo, en el Sr. Alcalde-Presidente para la realización de cualquier trámite necesario para poder llevar a efecto lo expresado; y en virtud de las competencias que esta Alcaldía ostenta, vengo en disponer:
Primero: Convocar proceso para la elección de Juez de Paz Titular del municipio de Sestao, a cuyo fin se procede a la publicación de la correspondiente convocatoria mediante la inserción del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de Bizkaia, y posteriormente dando cuenta de él, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sestao, en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción, y en el Juzgado de Paz de Sestao;
todo ello para que los interesados puedan presentar sus solicitudes en el Registro General del Ayuntamiento de Sestao, y en el plazo de diez días siguientes a la publicación del expresado anuncio en el Boletín Oficial.
Segundo: Los requisitos que deben cumplir los aspirantes son los siguientes:
Tener nacionalidad española.
Mayor de 18 años.
No estar incurso en alguna de las causas de incapacidad previstas en los artículos 303, 389 y 393 de la LOPJ.
Tercero: Las personas interesadas en esta convocatoria deberán presentar dentro del plazo, la correspondiente solicitud a la que deberán unir la siguiente documentación:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia de los títulos académicos que posean.
Declaración de no estar incurso en ninguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad previstas en la Ley.
Documentación acreditativa de los cursos o jornadas que, relacionados con la convocatoria, haya realizado o en los que haya participado. En su caso justificación de experiencia profesional en funciones análogas o similares.
Cuarto: Finalizado el plazo de presentación, este Ayuntamiento dará traslado de las candidaturas que pudieran presentarse, al Tribunal Superior de Justicia del País Vasco para que efectúe la designación a favor de la persona que considere más conveniente.
En Sestao, a 6 de septiembre de 2019.El Alcalde, Josu Bergara López
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Ayuntamiento de Urduliz Delegación de competencias para celebración de matr imonio civil
Por Decreto de Alcaldía de fecha 23 de septiembre de 2019
SE HA RESUELTO

1. Delegar la competencia para autorizar la celebración de matrimonio civil que se reseña en el Concejal del Ayuntamiento don Josu Iratzagorria Jauregi.
Celebración del matrimonio entre don Juan José Azcue Azcue y doña María del Puerto Fernandez Pla, el día 12 de octubre de 2019.
Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 35/1994, de 23 de diciembre y artículo 43.3. y 44.2 del Reglamento de Organización Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
En Urduliz, a 23 de septiembre de 2019.El Alcalde
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Ayuntamiento de Urduliz Aprobación inicial del Proyecto de urbanización para la ejecución de la obra de vial paralelo a la calle Iturriondo de Urduliz.

Don Javier Bilbao Lopategui, Alcalde del Ayuntamiento de Urduliz.
Visto el proyecto de urbanización para la ejecución de la obra de vial paralelo a la calle Iturriondo de Urduliz.
En uso de las facultades conferidas HE RESUELTO:

Primero: Aprobar inicialmente el Proyecto de urbanización para la ejecución de la obra de vial paralelo a la calle Iturriondo de Urduliz.
Segundo: Someter a información pública, por plazo de veinte 20 días, el citado proyecto de Urbanización, mediante anuncios en el Boletín Oficial de Bizkaia y en un diario de circulación de la provincia, debiendo notificarse personalmente a los propietarios y demás interesados directamente afectados.
En Urduliz, a 19 de septiembre de 2019.El Alcalde, Javier Bilbao Lopategui
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ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Organismo Autónomo Municipal Residencia Nuestra Señora de Begoña Santurtzi Convocatoria de bolsas de trabajo temporal en las categorías de Auxiliar de Enfermería, Cocinera/o, Operaria/o de servicios, Administrativa/o y Enfermera/o corrección de errores.

Detectado un error en su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia número 186
de 30 de septiembre de 2019, y de acuerdo con el artículo 17 del Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 97/2009, de 15 de junio, regulador del Boletín Oficial de Bizkaia, a continuación se publica de nuevo íntegramente.
Convocatoria de bolsas de trabajo temporal en las categorías de Auxiliar de Enfermería, Cocinera/o, Operaria/o de servicios, Administrativa/o y Enfermera/o.

Mediante Resolución R19000026 de la Presidencia del O.A. Residencia Nuestra Señora de Begoña de fecha 12 de junio de 2019 se ha procedido a aprobar la convocatoria de Bolsas de Trabajo temporal en las categorías de Auxiliar de Enfermería, Cocinero/a, Operario/a de Servicios, Administrativo/a y Enfermero/a de la Residencia Nuestra Sra.
de Begoña de Santurtzi.
A los efectos de articular este proceso se procede a dar publicidad a la convocatoria en el Boletín Oficial de Bizkaia, en el Tablón de anuncios y en la página web del Organismo Autónomo Residencia Nuestra Señora de Begoña.
El plazo de presentación de solicitudes es de quince días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia de la presente convocatoria. Las solicitudes deberán presentarse en el Registro General del Organismo Autónomo.
En Santurtzi, a 16 de septiembre de 2019.La Presidenta del Consejo Rector del O.A. Residencia Nuestra Señora de Begoña, Itziar Carrocera Fernández
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BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL
Y EXTRAORDINARIA PARA LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE AUXILIAR ENFERMERIA
PARA EL O.A. RESIDENCIA NUESTRA SEÑORA DE BEGOÑA DE SANTURTZI

1. Normas generales 1.1. Se convoca procedimiento para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la categoría profesional de Auxiliar Enfermería para cubrir necesidades temporales del personal de plantilla de la Residencia Municipal para personas mayores, Residencia Nuestra Señora de Begoña, Organismo Autónomo dependiente del Ayuntamiento de Santurtzi.
1.2. La presente convocatoria vincula al Organismo Autónomo en cuanto Administración y a quienes participen en la misma.
1.3. La bolsa de trabajo extraordinaria tendrá carácter subsidiario de la bolsa de trabajo vigente del Organismo Autónomo Residencia Nuestra Señora de Begoña.
1.4. A las personas aspirantes incluidas en esta bolsa extraordinaria les será de aplicación, entre otras disposiciones, el Convenio Colectivo de aplicación y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1.5. El proceso de selección de los/as aspirantes se regirá por lo dispuesto en las presentes bases. El funcionamiento de la bolsa de trabajo extraordinaria, los supuestos de mejora de contrato y penalización de llamamiento se ajustarán a lo dispuesto en el Reglamento de Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo del Organismo Autónomo; las demás circunstancias particulares que puedan surgir en el devenir de la contratación temporal podrán ser objeto, en su caso, del conocimiento y consideración del Comité de Seguimiento de Bolsas.
1.6. Las bases de la presente convocatoria se podrán consultar en la página web de la Residencia Municipal www.residencia-santurzi.net y en el Tablón de Anuncios del organismo autónomo.
1.7. La bolsa de trabajo extraordinaria de personal laboral al servicio del Organismo Autónomo Residencia Nuestra Señora de Begoña cumplirá todas las exigencias y condiciones previstas para este tipo de soportes por la legislación sobre protección de datos de carácter personal, establecidos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y en el Reglamento General de Protección de Datos RGPD 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016.
2.1. Para ser admitido/a a formar parte de la bolsa de trabajo extraordinaria, los y las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
aTener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
bTener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
cPoseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas, debiendo poseer la aptitud psicofísica precisa para el normal desempeño de las funciones y tareas del puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
dNo formar parte de la bolsa de trabajo vigente en el Organismo Autónomo Residencia Nuestra Señora de Begoña en la misma categoría.
eNo haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.
fEstar en posesión de cualquiera de los siguientes títulos: Técnico de grado medio en cuidados auxiliares de enfermería, Técnico auxiliar de enfermería, FP I Auxiliar de
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2. Requisitos de las personas aspirantes

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enfermería, o sus equivalentes que, pertenecientes todos ellos al ciclo formativo de la familia de Sanidad, hayan sido expedidos por el Ministerio de Educación y Ciencia.
2.2. Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de su contratación, en su caso, como laboral temporal.
3. Presentación de solicitudes 3.1. Las solicitudes de participación en el proceso selectivo se presentarán en el plazo de quince 15 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia, de la presente convocatoria. Las instancias se ajustarán al modelo oficial y normalizado que figura como anexo y se presentarán en el Registro del O.A Residencia Nuestra Señora de Begoña, sito en el Barrio El Villar, 55 de Santurtzi Bizkaia. Podrán también presentarse en cualquiera de los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.2. A la instancia se acompañará necesariamente:
Copia del DNI.
Copia del título o de los derechos abonados para obtenerlo.
Relación de méritos alegados.
Copia acreditativa de los méritos alegados correspondientes a los servicios prestados en las Administraciones Públicas. Las personas cuyos datos consten en el Organismo Autónomo Residencia Nuestra Señora de Begoña por haber tenido relación contractual con esta Administración deberán indicarlo en la solicitud para que el certificado correspondiente sea emitido de oficio.
Copia acreditativa de los méritos alegados correspondientes a los servicios prestados en el sector privado.
Copia del certificado del perfil lingístico; tan solo para el supuesto de que tal circunstancia no figure acreditada en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de Euskera. Quienes acrediten el perfil lingístico al amparo del Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingísticas en euskera, deberán aportar la certificación académica que corresponda.
3.3. No se valorarán méritos distintos a los alegados en la instancia. Los méritos alegados y no justificados documentalmente no serán tomados en consideración por la Tribunal Calificador.
La no presentación junto con la instancia, del título exigido por estas bases o de la certificación de los méritos alegados, incluida la relativa al perfil lingístico, no podrá ser objeto de subsanación durante la fase de reclamaciones; excepto en los casos cuya causa debidamente justificada y así apreciada por el Tribunal Calificador no resulte imputable directamente a la persona aspirante.
Los originales del título, DNI/NIE, documentos acreditativos de los méritos deberán presentarse obligatoriamente en la Administración de la Residencia Municipal con ocasión del primer llamamiento para la contratación laboral que pueda producirse. El supuesto de su ausencia o falsedad determinará el decaimiento del derecho de pertenencia a la bolsa de trabajo así configurada; y ello sin perjuicio de las responsabilidades legales en las que pueda incurrir la persona aspirante con motivo de aquella falsedad documental.
4.1. Mediante Resolución de la Presidencia del Organismo Autónomo se concretará la designación de los/as miembros del Tribunal Calificador, que estará constituido por los siguientes miembros:
Un/a 1 Presidente/a.
Cuatro 4 Vocales.
Un/a 1 Secretario/a, que ostentará derecho a voz pero no a voto.

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4. Tribunal Calificador

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Su designación se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros e, igualmente, se tenderá a la paridad entre hombre y mujer. Al menos la mitad de los/as miembros con derecho a voto deberán poseer una titulación correspondiente a la misma área de conocimiento que la exigida para el ingreso y la totalidad de los/as mismos de igual o superior nivel académico.
4.2. El Tribunal Calificador no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la presidenta y secretario, o en su caso, de quienes les suplan, y de la mitad, al menos de sus miembros. Los acuerdos serán adoptados por el voto favorable de la mayoría de los/as miembros presentes del Tribunal, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del Presidente.
El Tribunal será competente para aplicar e interpretar todas las cuestiones derivadas de la aplicación de esta convocatoria, así como para tomar los acuerdos necesarios para el buen desarrollo de proceso selectivo, en todo aquello que no esté previsto en la normativa legal aplicable o en las propias Bases.
4.3. Los acuerdos del Tribunal podrán ser impugnados por los/as interesados en la forma y plazos señalados en la normativa reguladora del procedimiento administrativo común.
5. Estructura y clasificación de los méritos a valorar En todo caso la fecha límite de referencia para el cómputo de los méritos que se aleguen será la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Bizkaia.
El proceso selectivo se estructurará en una sola fase de valoración de méritos, con arreglo al siguiente baremo:
A Experiencia profesional: este apartado se valorará con un máximo de 12 puntos.
A.1.Serán objeto de valoración los servicios prestados en Residencias de Personas Mayores y/o Centros Geriátricos dependientes de la Administración Pública en la categoría profesional objeto de la convocatoria. Se valorará a razón de 0,20 puntos por cada mes completo trabajado.
A.2.Serán objeto de valoración los servicios prestados en Administraciones Públicas que no sean Residencias de Personas Mayores, en la categoría profesional objeto de la convocatoria. Se valorará a razón de 0,15 puntos por cada mes completo trabajado.
Los servicios prestados en las Administraciones Públicas se acreditarán por medio de los certificados de dichas Administraciones. En los certificados de servicios prestados, el tiempo que aparezca expresado en años se transformará a meses a razón de doce meses por año, y el expresado en días se transformará a meses a razón de treinta días por mes. Se valorarán por mes completo trabajado. No se valorarán las fracciones sobrantes inferiores a un mes.
Los certificados de servicios prestados anteriormente señalados, deberán contener la categoría, y en su caso especialidad y periodos de tiempo trabajados.
En todo caso, los periodos de tiempo en los que se haya prestado servicio a tiempo parcial o con jornada reducida se computarán como trabajados a jornada completa.
A.3.Serán objeto de valoración los servicios prestados en Residencias de Personas Mayores y/o Centros Geriátricos de carácter privado, en la categoría profesional objeto de la convocatoria. Se valorará a razón de 0,15 puntos por cada mes completo trabajado.
Los servicios prestados en el ámbito privado se acreditarán por medio de la certificación de la vida laboral expedida por la Tesorería de la Seguridad Social y copia de los contratos laborales. Se valorarán por mes completo trabajado.
No se valorarán las fracciones sobrantes inferiores a un mes. En todo caso, los periodos de tiempo en los que se haya prestado servicio a tiempo parcial o con jornada reducida se computarán como trabajados a jornada completa.
B Euskera: este apartado se valorará con un máximo de 3 puntos.
La acreditación del PL2 se valorará con una puntuación de 3 puntos y el PL1 se valorará con una puntuación de 1,5 puntos.

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Quienes tengan acreditado algún perfil lingístico en el ámbito de la Residencia Municipal no tendrán que volver a acreditarlo en el proceso selectivo en el que tomen parte, ni tampoco cuando figuren acreditados en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de Euskera, para lo cual la persona participante autoriza expresamente al Ayuntamiento de Santurtzi para su comprobación en el citado Registro.
No obstante, sí deberá aportarse cualquier otro título o certificado de euskera no incluido en dicho Registro pero sí equiparado de acuerdo al Decreto 297/2010 de 9
de noviembre, de convalidación de títulos y certificados acreditativos de euskera, y su equiparación con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.
Quienes lo hagan al amparo del Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingísticas en euskera, deberán aportar la certificación académica que corresponda para la acreditación del perfil lingístico.
6. Elaboración de bolsas de aspirantes 6.1. Concluido el plazo de presentación de solicitudes, y una vez valorados por la Tribunal Calificador los méritos acreditados por las personas aspirantes, se aprobarán las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, debiendo especificarse en este último supuesto la causa. Se incluirá en dicha lista la puntuación obtenida por cada persona aspirante admitida y se ordenará su publicación en el Tablón de Anuncios y en la página web del Organismo Autónomo.
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 10 días naturales desde la publicación de la lista provisional para subsanar o formular alegaciones sobre los datos contenidos en la misma. Las reclamaciones no podrán comportar la invocación ni acreditación de otros méritos distintos de los alegados en la solicitud. El Tribunal Calificador no tendrá en cuenta ningún documento presentado en el plazo de subsanación que suponga ampliación de méritos.
Transcurrido el citado plazo, el Tribunal Calificador tras resolver las alegaciones presentadas por las personas interesadas, elevará a la Presidencia del Organismo Autónomo la propuesta de resolución por la que se aprobará definitivamente la bolsa de trabajo extraordinaria para la contratación de personal laboral temporal, que se ordenará conforme a la puntuación obtenida por cada aspirante.
6.2. La puntuación final vendrá determinada por la suma total de las puntuaciones obtenidas, según el baremo establecido en la Base Quinta de esta convocatoria, dirimiéndose los posibles empates que pudieran producirse entre dos o más solicitantes, atendiendo a la mayor puntuación obtenida en cada uno de los méritos indicados en la Base Quinta, conforme al orden en que aparecen enunciados en la misma.
De persistir el empate se atendería al orden alfabético de los apellidos de los y las aspirantes comenzando por la letra Q a la que se refiere la Resolución de 15 de marzo de 2019 Boletín Oficial del Estado número 66, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado. Si aún prosiguiera el empate se resolverá éste a favor de la persona aspirante de mayor edad.
6.3. La lista resultante de este proceso será publicada en el Tablón de Anuncios y página web del Organismo Autónomo Residencia Nuestra Señora de Begoña y se mantendrá en vigor hasta la publicación de una nueva que sustituya a la anterior o hasta nueva OPE en todo caso.

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BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL
PARA LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE COCINERO/A PARA EL O.A.
RESIDENCIA NUESTRA SEÑORA DE BEGOÑA DE SANTURTZI

1. Normas generales 1.1. Se convoca procedimiento para la creación de una bolsa de trabajo para la categoría profesional de Cocinero/a para cubrir necesidades temporales del personal de plantilla de la Residencia Municipal para personas mayores, Residencia Nuestra Señora de Begoña, Organismo Autónomo dependiente del Ayuntamiento de Santurtzi.
1.2. La presente convocatoria vincula al Organismo Autónomo en cuanto Administración y a quienes participen en la misma.
1.3. La bolsa de trabajo servirá para cubrir los contratos temporales de cocineros/as con el objeto de realizar sustituciones del personal titular cuando se encuentren de permiso, licencia, vacaciones, baja por incapacidad temporal, reducciones de jornada, jubilación parcial, existencia de vacantes u otras situaciones de ausencia del personal de plantilla del Organismo Autónomo Residencia Nuestra Señora de Begoña.
1.4. A las personas aspirantes incluidas en esta bolsa les será de aplicación, entre otras disposiciones, el Convenio Colectivo de aplicación y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1.5. El proceso de selección de los/as aspirantes se regirá por lo dispuesto en las presentes bases. El funcionamiento de la bolsa de trabajo, los supuestos de mejora de contrato y penalización de llamamiento se ajustarán a lo dispuesto en el Reglamento de Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo del Organismo Autónomo; las demás circunstancias particulares que puedan surgir en el devenir de la contratación temporal podrán ser objeto, en su caso, del conocimiento y consideración del Comité de Seguimiento de Bolsas.
1.6. Las bases de la presente convocatoria se podrán consultar en la página web de la Residencia Municipal www.residencia-santurzi.net y en el Tablón de Anuncios del organismo autónomo.
1.7. La bolsa de trabajo de personal laboral al servicio del Organismo Autónomo Residencia Nuestra Señora de Begoña cumplirá todas las exigencias y condiciones previstas para este tipo de soportes por la legislación sobre protección de datos de carácter personal, establecidos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y en el Reglamento General de Protección de Datos RGPD 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016.
2.1. Para ser admitido/a a formar parte de la bolsa de trabajo, los y las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
aTener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
bTener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
cPoseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas, debiendo poseer la aptitud psicofísica precisa para el normal desempeño de las funciones y tareas del puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
dNo haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.

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2. Requisitos de las personas aspirantes

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eEstar en posesión del título de Técnico en Cocina y Gastronomía o equivalentes, que hayan sido expedidos por el Ministerio de Educación y Ciencia.
f Estar en posesión del Carnet de Manipulador/a de Alimentos.
2.2. Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de su contratación, en su caso, como laboral temporal.
3. Presentación de solicitudes 3.1. Las solicitudes de participación en el proceso selectivo se presentarán en el plazo de quince 15 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia de la presente convocatoria. Las instancias se ajustarán al modelo oficial y normalizado que figura como anexo y se presentarán en el Registro del O.A Residencia Nuestra Señora de Begoña, sito en el Barrio El Villar, 55 de Santurtzi Bizkaia. Podrán también presentarse en cualquiera de los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.2. A la instancia se acompañará necesariamente:
Copia del DNI.
Copia del título o de los derechos abonados para obtenerlo.
Copia del Carnet de Manipulador/a de Alimentos.
Relación de méritos alegados.
Copia acreditativa de los méritos alegados correspondientes a los servicios prestados en las Administraciones Públicas. Las personas cuyos datos consten en el Organismo Autónomo Residencia Nuestra Señora de Begoña por haber tenido relación contractual con esta Administración deberán indicarlo en la solicitud para que el certificado correspondiente sea emitido de oficio.
Copia acreditativa de los méritos alegados correspondientes a los servicios prestados en el sector privado.
Copia del certificado del perfil lingístico; tan solo para el supuesto de que tal circunstancia no figure acreditada en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de Euskera. Quienes acrediten el perfil lingístico al amparo del Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingísticas en euskera, deberán aportar la certificación académica que corresponda.
3.3. No se valorarán méritos distintos a los alegados en la instancia. Los méritos alegados y no justificados documentalmente no serán tomados en consideración por la Tribunal Calificador.
La no presentación junto con la instancia, del título exigido por estas bases o de la certificación de los méritos alegados, incluida la relativa al perfil lingístico, no podrá ser objeto de subsanación durante la fase de reclamaciones; excepto en los casos cuya causa debidamente justificada y así apreciada por el Tribunal Calificador no resulte imputable directamente a la persona aspirante.
Los originales del título, DNI/NIE, carnet de manipulador/a de alimentos, documentos acreditativos de los méritos deberán presentarse obligatoriamente en la Administración de la Residencia Municipal con ocasión del primer llamamiento para la contratación laboral que pueda producirse. El supuesto de su ausencia o falsedad determinará el decaimiento del derecho de pertenencia a la bolsa de trabajo así configurada; y ello sin perjuicio de las responsabilidades legales en las que pueda incurrir la persona aspirante con motivo de aquella falsedad documental.

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4. Tribunal Calificador 4.1. Mediante Resolución de la Presidencia del Organismo Autónomo se concretará la designación de los/as miembros del Tribunal Calificador, que estará constituido por los siguientes miembros:
Un/a 1 Presidente/a.
Cuatro 4 Vocales.
Un/a 1 Secretario/a, que ostentará derecho a voz pero no a voto.
Su designación se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros e, igualmente, se tenderá a la paridad entre hombre y mujer. Al menos la mitad de los/as miembros con derecho a voto deberán poseer una titulación correspondiente a la misma área de conocimiento que la exigida para el ingreso y la totalidad de los/as mismos de igual o superior nivel académico.
4.2. El Tribunal Calificador no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la presidenta y secretario, o en su caso, de quienes les suplan, y de la mitad, al menos de sus miembros. Los acuerdos serán adoptados por el voto favorable de la mayoría de los/
as miembros presentes del Tribunal, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del Presidente.
El Tribunal será competente para aplicar e interpretar todas las cuestiones derivadas de la aplicación de esta convocatoria, así como para tomar los acuerdos necesarios para el buen desarrollo de proceso selectivo, en todo aquello que no esté previsto en la normativa legal aplicable o en las propias Bases.
4.3. Los acuerdos del Tribunal podrán ser impugnados por los/as interesados en la forma y plazos señalados en la normativa reguladora del procedimiento administrativo común.
En todo caso la fecha límite de referencia para el cómputo de los méritos que se aleguen será la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Bizkaia.
El proceso selectivo se estructurará en una sola fase de valoración de méritos, con arreglo al siguiente baremo:
A Experiencia profesional: este apartado se valorará con un máximo de 12 puntos.
A.1.Serán objeto de valoración los servicios prestados en Residencias de Personas Mayores y/o Centros Geriátricos dependientes de la Administración Pública en la categoría profesional objeto de la convocatoria. Se valorará a razón de 0,20 puntos por cada mes completo trabajado.
A.2.Serán objeto de valoración los servicios prestados en Administraciones Públicas que no sean Residencias de Personas Mayores, en la categoría profesional objeto de la convocatoria. Se valorará a razón de 0,15 puntos por cada mes completo trabajado.
Los servicios prestados en las Administraciones Públicas se acreditarán por medio de los certificados de dichas Administraciones. En los certificados de servicios prestados, el tiempo que aparezca expresado en años se transformará a meses a razón de doce meses por año, y el expresado en días se transformará a meses a razón de treinta días por mes. Se valorarán por mes completo trabajado. No se valorarán las fracciones sobrantes inferiores a un mes.
Los certificados de servicios prestados anteriormente señalados, deberán contener la categoría, y en su caso especialidad y periodos de tiempo trabajados.
En todo caso, los periodos de tiempo en los que se haya prestado servicio a tiempo parcial o con jornada reducida se computarán como trabajados a jornada completa.
A.3.Serán objeto de valoración los servicios prestados en Residencias de Personas Mayores y/o Centros Geriátricos de carácter privado, en la categoría profe-

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5. Estructura y clasificación de los méritos a valorar

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sional objeto de la convocatoria. Se valorará a razón de 0,15 puntos por cada mes completo trabajado.
Los servicios prestados en el ámbito privado se acreditarán por medio de la certificación de la vida laboral expedida por la Tesorería de la Seguridad Social y copia de los contratos laborales. Se valorarán por mes completo trabajado.
No se valorarán las fracciones sobrantes inferiores a un mes. En todo caso, los periodos de tiempo en los que se haya prestado servicio a tiempo parcial o con jornada reducida se computarán como trabajados a jornada completa.
B Euskera: este apartado se valorará con un máximo de 3 puntos.
La acreditación del PL2 se valorará con una puntuación de 3 puntos y el PL1 se valorará con una puntuación de 1,5 puntos.
Quienes tengan acreditado algún perfil lingístico en el ámbito de la Residencia Municipal no tendrán que volver a acreditarlo en el proceso selectivo en el que tomen parte, ni tampoco cuando figuren acreditados en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de Euskera, para lo cual la persona participante autoriza expresamente al Ayuntamiento de Santurtzi para su comprobación en el citado Registro.
No obstante, sí deberá aportarse cualquier otro título o certificado de euskera no incluido en dicho Registro pero sí equiparado de acuerdo al Decreto 297/2010 de 9 de noviembre, de convalidación de títulos y certificados acreditativos de euskera, y su equiparación con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.
Quienes lo hagan al amparo del Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingísticas en euskera, deberán aportar la certificación académica que corresponda para la acreditación del perfil lingístico.
6. Elaboración de bolsas de aspirantes 6.1. Concluido el plazo de presentación de solicitudes, y una vez valorados por la Tribunal Calificador los méritos acreditados por las personas aspirantes, se aprobarán las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, debiendo especificarse en este último supuesto la causa. Se incluirá en dicha lista la puntuación obtenida por cada persona aspirante admitida y se ordenará su publicación en el Tablón de Anuncios y en la página web del Organismo Autónomo.
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 10 días naturales desde la publicación de la lista provisional para subsanar o formular alegaciones sobre los datos contenidos en la misma. Las reclamaciones no podrán comportar la invocación ni acreditación de otros méritos distintos de los alegados en la solicitud. El Tribunal Calificador no tendrá en cuenta ningún documento presentado en el plazo de subsanación que suponga ampliación de méritos.
Transcurrido el citado plazo, el Tribunal Calificador tras resolver las alegaciones presentadas por las personas interesadas, elevará a la Presidencia del Organismo Autónomo la propuesta de resolución por la que se aprobará definitivamente la bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral temporal, que se ordenará conforme a la puntuación obtenida por cada aspirante.
6.2. La puntuación final vendrá determinada por la suma total de las puntuaciones obtenidas, según el baremo establecido en la Base Quinta de esta convocatoria, dirimiéndose los posibles empates que pudieran producirse entre dos o más solicitantes, atendiendo a la mayor puntuación obtenida en cada uno de los méritos indicados en la Base Quinta, conforme al orden en que aparecen enunciados en la misma.
De persistir el empate se atendería al orden alfabético de los apellidos de los y las aspirantes comenzando por la letra Q a la que se refiere la Resolución de 15 de marzo de 2019 Boletín Oficial del Estado número 66, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento
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