Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta del 27/9/2023 - Extraordinario

Versión en texto ¿Qué es?Dateas es un sitio independiente no afiliado a entidades gubernamentales. La fuente de los documentos PDF aquí publicados es la entidad gubernamental indicada en cada uno de ellos. Las versiones en texto son transcripciones no oficiales que realizamos para facilitar el acceso y la búsqueda de información, pero pueden contener errores o no estar completas.

Fuente: Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta - Extraordinario

BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO PARA LA SELECCIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, POR TURNO LIBRE, PARA 1 PLAZA DE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE LA SOCIEDAD PARA 2023, ENCUADRADO EN EL GRUPO I DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL CONVENIO COLECTIVO DE AMGEVICESA.
1.

Objeto de la convocatoria y características de las plazas.
1.1.
Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la SELECCIÓN CORRESPONDIENTE A
LA OFERTA PÚBLICA DE LA SOCIEDAD PARA 2023, mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICIÓN, por turno libre, para 1 plaza de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, encuadrado en el Grupo I de las categorías profesionales del Convenio Colectivo de AMGEVICESA.
1.2.
Características del puesto: El puesto convocado corresponde al Grupo I, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 53, apartado 6, del Convenio Colectivo ya citado.
1.3.
Funciones: las previstas para el/la Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en el artículo 53, apartado 6
del tantas veces citado Convenio Colectivo de AMGEVICESA.
1.4.
Procedimiento de selección: El sistema selectivo será el de CONCURSO-OPOSICIÓN, que constará de una fase de concurso y una fase de oposición, de conformidad con las pruebas, puntuaciones y méritos que se especifican en las presentes bases.

Se garantizará en todo caso el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
2.

Normas generales.

La convocatoria de la plaza se regirá por las presentes bases y por el Convenio Colectivo de AMGEVICESA
3.

Requisitos de los aspirantes.
3.1
Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas será necesario reunir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, las siguientes condiciones:

Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del TREBEP, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.

Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener certificado de notas superadas y justificante de abono de las tasas para la obtención de la titulación, el título Licenciado o Grado Universitario más Máster específico en Prevención de Riesgos Laborales por una universidad homologada en España, expedido con arreglo a la legislación vigente.

Los/as aspirantes que aleguen estudios equivalentes a los exigidos, habrán de citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar la certificación expedida por el organismo competente en materia de homologación de títulos académicos, que acredite la citada equivalencia. Poseer la titulación que se requiere en las presentes bases. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

3.2
Los requisitos establecidos en esta base cuarta deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, y mantenerse durante todo el proceso selectivo.

4.

Solicitudes de participación.
4.1
Para participar en el presente proceso selectivo se deberá cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas de AMGEVICESA, con indicación del procedimiento selectivo al que se opta, que deberá ir acompañado, necesariamente de la titulación exigida en las bases específicas y la acreditación de los méritos alegados.
Este modelo podrá descargarse de la página web de AMGEVICESA.

Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta - Plaza de África S/N

991

Acerca de esta edición

Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta del 27/9/2023 - Extraordinario

TítuloBoletín Oficial de la Ciudad de Ceuta - Extraordinario

PaísEspaña

Fecha27/09/2023

Nro. de páginas96

Nro. de ediciones490

Primera edición31/03/2004

Ultima edición15/05/2024

Descargar esta edición

Otras ediciones

<<<Septiembre 2023>>>
DLMMJVS
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930