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BOLETIN LABORAL

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL VALLE CUAUTITLAN-TEXCOCO
Tlalnepantla de Baz a 12 de diciembre del 2022
EXPEDIENTE: J.4/417/2017
VALDEZ VERA EDGAR HORACIO VS CALL CENTER DE MÉXICO, S.A. DE C.V.SE NOTIFICA A LAS PARTES EL ACUERDO DE FECHA 01/12/2022 EN DONDE
SE LLEVO ACABO EL DESAHOGO DE LA PRUEBA TESTIMONIAL OFRECIDA
POR LA PARTE DEMANDADA Y TODA VEZ QUE LA ATESTE CORRÍA A SU
CARGO SE LE DECRETO LA DESERCIÓN DE SU PROBANZA DADA SU INCOMPARECENCIA, ASÍ MISMO SE ORDENO GIRAR ATENTO OFICIO AL INSTITUTO
MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL A EFECTO DE QUE RINDA EN INFORME REQUERIDO POR LA PARTE ACTORA, EN EL PRESENTE CONFLICTO LABORAL, SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO DEL
BOLETÍN LABORAL DE ESTA JUNTA, LO ANTERIOR DE CONFORMIDAD A LO
DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 739 Y 746 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE: J.4/418/2018
ZAMARRIPA GARDUÑO ROSA ISABEL VS LAKE MICHIGAN FEATHERS AND
DOWN, S.A. DE C.V. Y/O.- SE NOTIFICA A LA PARTE ACTORA ASÍ COMO AL
TERCERO INTERESADO SAT LOS ACUERDOS DE FECHAS 24/11/2022, 06/12/2022 Y EL ACUERDO DE FECHA 07/12/2022 EN DONDE SE SEÑALAN LAS
10:30 DEL DÍA 09/01/2023 PARA QUE TENGA VERIFICATIVO UNA AUDIENCIA
DE DESAHOGO DE PRUEBAS CONSISTENTE EN LA CONFESIONAL E INTERROGATORIO LIBRE A CARGO DEL CODEMANDADO FÍSICO Y CONFESANTE
EL C. DAVID JAMES WILDGEN SWEET, EN EL PRESENTE CONFLICTO LABORAL, SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO
DEL BOLETÍN LABORAL DE ESTA JUNTA, LO ANTERIOR DE CONFORMIDAD A
LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 739 Y 746 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE: J.4/780/2009
ARTURO RANGEL VITE VS F.G. CONSULTORIA Y EDIFICACIÓN, S.A. DE C.V.
Y/O.- SE NOTIFICA EL ACUERDO DE FECHA 30/11/2022 A LA PARTE DEMANDADA, EN DONDE SE SEÑALAN LAS 10:30 DEL 31/01/2023 PARA QUE TENGA
VERIFICATIVO EL DESAHOGO DE LA PRUEBA PERICIAL MEDICA OFRECIDA
POR LA PARTE ACTORA EN LA ESPECIALIDAD DE TRAUMATOLOGÍA A
CARGO DEL PERITO QUE LE SEA DESIGNADO, SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS
DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO DEL BOLETÍN LABORAL DE ESTA
JUNTA, LO ANTERIOR DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 739 Y 746 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE:J.4/766/2018
CESAR SOLÍS EVANGELISTA VS NERO ADMINISTRACIÓN Y DIFUSIÓN, S.A. DE
C.V. Y/OSE NOTIFICA A LA PARTE ACTORA EL ACUERDO DE FECHA
30/11/2022 EN DONDE SE SEÑALAN LAS 10:30 DEL DÍA 30/01/2023 PARA QUE
TENGA VERIFICATIVO UNA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES; ASÍ MISMO DONDE SE LE DA VISTA CON LA CONTESTACION AL
INFORME SOLICITADO AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL PARA
QUE MANIFIESTE LO QUE A SU DERECHO CORRESPONDA, EN EL PRESENTE
CONFLICTO LABORAL, SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO DEL BOLETÍN LABORAL DE ESTA JUNTA, LO ANTERIOR
DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 739 Y 746 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE: J.4/337/2017
JOSÉ MIGUEL TOVAR LARA VS TIENDAS COMERCIAL MEXICANA, S.A. DE C.V.
Y/O.- SE NOTIFICA A LA PARTE ACTORA ASI COMO A LOS DEMANDADOS
OPERADORA COMERCIAL MEXICANA S.A. DE C.V., ADMINISTRACIÓN SORIA
CM, S.A. DE C.V., TIENDAS COMERCIAL MEXICANA S.A. DE C.V. Y CODEMANDADOS FÍSICOS LOS CC. RICARDO MARTIN BRINGAS, JORGE BENLLOCH
SANZ, EDGAR DE JESÚS PÉREZ TORRES, FEDERICO GUITARTE DELGADO, ARACELI OROPEZA BALDERAS Y SARA ROSALES FERNÁNDEZ EL ACUERDO
DE FECHA 07/12/2022 EN DONDE SE SEÑALAN LAS 08:15 DEL 18/01/2023 PARA
QUE TENGA VERIFICATIVO EL DESAHOGO DE LA PRUEBA TESTIMONIAL
OFRECIDA POR LA PARTE DEMANDADA ADMINISTRACIÓN SORIA CM S.A. DE
C.V. A CARGO DE LOS CC. JESÚS MANUEL OCEGUEDA VÁZQUEZ, ANTONIO
FRANCISCO ABRÍS MARTÍNEZ Y LIMA ARACELI JIMÉNEZ FRAGOSO, EN EL
PRESENTE CONFLICTO LABORAL, SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO DEL BOLETÍN LABORAL DE ESTA JUNTA, LO
ANTERIOR DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 739 Y
746 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE:J.4/164/2020
YAZMIN GARCÍA RAMOS VS JOSÉ LUIS VILLEGAS VILLAREAL Y/OSE NOTIFICA A LA PARTE ACTORA EL ACUERDO DE FECHA 08/12/2022 EN DONDE SE
SEÑALAN LAS 13:00 DEL DIA 09/01/2023 PARA QUE TENGA VERIFICATIVO
UNA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES EN EL PRESENTE CONFLICTO LABORAL, SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO DEL BOLETÍN LABORAL DE ESTA JUNTA, LO
ANTERIOR DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 739 Y
746 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

TOMO

I

AÑO

XXVI

No. 217

EXPEDIENTE:J.4/630/2017
TAPIA GUZMÁN J. GUADALUPE VS FLUIMEX, S.A. DE C.V. Y/OSE NOTIFICA A
LA PARTE ACTORA EL ACUERDO DE FECHA 07/12/2022 EN DONDE SE SEÑALAN LAS 10:30 DEL DIA 09/01/2023 PARA QUE TENGA VERIFICATIVO UNA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES EN EL PRESENTE
CONFLICTO LABORAL, SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO DEL BOLETÍN LABORAL DE ESTA JUNTA, LO ANTERIOR
DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 739 Y 746 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE:J.4/485/2019
MARCO ANTONIO GONZÁLEZ JIMÉNEZ VS COORDINADOS DE CARGA PAQUETEXPRESS, S. DE R.L. DE C.V. Y/OSE NOTIFICA A LA PARTE ACTORA ASÍ
COMO A LA DEMANDADA SERVICIOS DISUASIVOS PRIVADOS, S.A. DE C.V. EL
ACUERDO DE FECHA 07/12/2022 EN DONDE SE TIENE A LA PARTE ACTORA
DESISTIÉNDOSE A SU MAS ESTRICTA RESPONSABILIDAD Y PERJUICIO DE
LAS ACCIONES Y PRESTACIONES RECLAMADAS EN SU ESCRITO DE DEMANDADA POR LO QUE SE LE REQUIERE PARA QUE EN UN TERMINO DE TRES
DÍAS HÁBILES COMPAREZCA PERSONALMENTE EL ACTOR A RATIFICAR EL
DESISTIMIENTO REALIZADO, EN EL PRESENTE CONFLICTO LABORAL, SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO DEL BOLETÍN LABORAL DE ESTA JUNTA, LO ANTERIOR DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 739 Y 746 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE: J.4/295/2020
SÁNCHEZ ARROYO VÍCTOR MANUEL Y/O VS ALVACO ENTERPRISES, S.A. DE
C.V. Y/O.- SE NOTIFICA AL CODEMANDADO FÍSICO EL C. GERARDO ÁLVAREZ
CORDERO EL ACUERDO DE FECHA 07/12/2022 EN DONDE SE TIENE A LAS
PARTES DENUNCIANDO CONVENIO SUJETO A RATIFICACIÓN, EN EL PRESENTE CONFLICTO LABORAL, SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO DEL BOLETÍN LABORAL DE ESTA JUNTA, LO
ANTERIOR DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 739 Y
746 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE: J.4/50/2018
RAMÍREZ TORRES ESLY Y/O VS HEALTH CARE ASSISTANCE, S.A. DE C.V.
Y/OS.- SE NOTIFICA EL ACUERDO DE FECHA 06/12/2022 A LA PARTE ACTORA
ASÍ COMO LOS DEMANDADOS HEALTH CARE ASSISTANCE, S.A. DE C.V. Y
METLIFE MEXICO, S.A. DE C.V. Y LOS CODEMANDADOS FÍSICOS LOS CC. SAMANTHA RINCÓN PÉREZ Y JOSÉ CARLOS CHEW LOPEZ, EN DONDE SE SEÑALAN LAS 10:30 DEL 10/01/2023 PARA QUE TENGA VERIFICATIVO EL
DESAHOGO DE LA PRUEBA PERICIAL TERCERO EN DISCORDIA EN LAS MATERIAS DE DOCUMENTOSCOPIA, GRAFOMETRIA, CALIGRAFIA, GRAFOSCOPIA Y DACTILOSCOPIA, A CARGO DEL PERITO TERCERO EN DISCORDIA, EN
EL PRESENTE CONFLICTO LABORAL, SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO DEL BOLETÍN LABORAL DE ESTA JUNTA, LO ANTERIOR DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 739
Y 746 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE: J4/669/2013
JOSEFINA RANGEL VERA VS. CLUB DE GOLF VALLE ESCONDIDO, S.A. DE C.V.
SE LES NOTIFICA A LAS PARTES ACUERDO DE FECHA 09/12/2022 EN EL QUE
EN VIRTUD DE QUE LAS PARTES NO HICIERON MANIFESTACIÓN ALGUNA
RESPECTO DE LA CERTIFICACIÓN QUE ANTECEDE, SE DECLARA CERRADA
LA INSTRUCCIÓN Y SE TURNAN LOS AUTOS CON EL C. AUXILIAR DICTAMINADOR PARA QUE EMITA RESOLUCIÓN EN FORMA DE LAUDO, EN EL PRESENTE
CONFLICTO LABORAL, SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO DEL BOLETÍN LABORAL DE ESTA JUNTA, LO ANTERIOR
DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 739 Y 746 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE: J.4/580/2019
MORALES MEJÍA ALMA DELIA VS INDUSTRIAS CORRUBOX, S.A. DE C.V. Y/O.
SE NOTIFICA EL ACUERDO DE FECHA 01/12/2022 ASÍ COMO LOS DE FECHAS
29/11/2022 Y 30/11/2022 A LA PARTE DEMANDADA EN DONDE SE TUVO POR
CELEBRADA LA AUDIENCIA TESTIMONIAL OFRECIDA POR LA PARTE DEMANDADA Y A QUIEN SE LE HICIERON EFECTIVOS LOS APERCIBIMIENTOS DECRETADOS EN AUTOS ES DECIR SE LE DECRETO LA DESERCIÓN DE SU PROBANZA EN EL PRESENTE CONFLICTO LABORAL SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN PERSONAL POR MEDIO DE BOLETÍN LABORAL DE
ESTA JUNTA, LO ANTERIOR DE CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LOS
ARTÍCULOS 739 Y 746 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.