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Boletín Oficial de la Pcia. de Huelva del 02/03/2023
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huelva
BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 41
2 de Marzo de 2023
1429
AYUNTAMIENTOS
ALMONTE
ANUNCIO
Resolución del Teniente de Alcalde Delegado de Recursos Humanos número 2023-0597 de fecha 07 de febrero de 2023 por la que se aprueba la recticación de las bases de convocatoria por oposición libre y por movilidad sin ascenso para la provisión de nueve plazas de policía vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Almonte, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2019, publicadas en Boletín Ocial Huelva n.º 242, de fecha 21 de diciembre de 2022.
RESOLUCIÓN
De conformidad con la Resolución de Alcaldía-Presidencia 2021/5131, de fecha 19 de noviembre de 2021, por la que se delegan en el Tercer Teniente de Alcalde D. José María García González las competencias Administración General, Hacienda, Recursos Humanos, Agricultura, Guardería Rural, Medio Ambiente, Prevención de Incendios, Gestión de Bosques, Usos Tradicionales, Caza y Pesca.
A la vista de los antecedentes:
- La aprobación de las bases generales y anexos que regirán la convocatoria y el proceso por oposición libre y por movilidad sin ascenso para la provisión de nueve plazas de policía vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Almonte OEP 2019, aprobada según Decreto del Concejal de Recursos Humanos, número 2022-5349, de fecha 05/12/2022, y publicada en el Boletín Ocial de la Provincia de Huelva número 242 de 21
de diciembre de 2022.
- Habiendo detectado que en dichas bases de convocatoria existen errores materiales, Fundamentos de derecho:
- Artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de revocación de actos y recticación de errores, según el cual:
2. Las Administraciones Públicas podrán, asimismo, recticar en cualquier momento, de ocio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos.
RESUELVO
PRIMERO. Corregir las bases generales y anexos que regirán la convocatoria y el proceso por oposición libre y por movilidad sin ascenso para la provisión de nueve plazas de policía vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Almonte OEP 2019, aprobada según Decreto del Concejal de Recursos Humanos, número 2022-5349, de fecha 05/12/2022, y publicada en el Boletín Ocial de la Provincia de Huelva número 242 de 21 de diciembre de 2022, de la siguiente forma:
TERCERA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
Donde pone:
e Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional o equivalente.
Debe poner:
e Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
OCTAVA. SISTEMA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS.
B Segunda fase: CURSO DE INGRESO
Donde pone:
Estarán exentos/as de realizar el curso de ingreso quienes ya hubieran superado el correspondiente a la misma categoría a que aspiran en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o Escuelas Concertadas;
Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 02/03/2023 a las 00:00:09
Autenticidad verificable mediante Código Seguro de Verificación DPHxstTz8LPyLTJyOZhciEJZqlg== en https verifirma.diphuelva.es
