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Boletín Oficial de la Pcia. de Huelva del 10/02/2023
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huelva
BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 28
10 de Febrero de 2023
945
AYUNTAMIENTOS
ARACENA
DON MANUEL GUERRA GONZÁLEZ, ALCALDE PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
DE ESTA CIUDAD DE ARACENA. HUEVA.
HACE SABER:
PRIMERO. Que por Resolución de la Alcaldía 124/2023 de 24 de enero, se aprobó la rectificación de las Bases de la convocatoria, excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022, aprobado por la Junta de Gobierno Local, reunida en sesión ordinaria, el día 5
de mayo de 2.022 publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva, n.º 101 de 27 de mayo, mediante el sistema de concurso, en el sentido siguiente:
- En la plaza de Monitor/a Dinamizador/a de Guadalinfo, la titulación que se especifica es Bachiller Superior o Tco. Sup. Sistemas Informáticos, debiendo rectificarse a Bachiller Superior o equivalente o Tco. Sup. Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o equivalente.
- En la plaza de Profesor/a Aula Música Saxofón, la titulación que se especifica es Título Superior Música. Espec. Saxofón, debiendo rectificarse a Técnico Superior Música. Espec.
Saxofón o Título profesional en Saxofón y Grado Universitario.
- En la plaza de Auxiliar SADA, la titulación que se especifica es Grado en ESO o equivalente, debiendo rectificarse a Graduado en ESO o equivalente.
- En la plaza de Monitor/a Actividades Acuáticas /Socorrista, la titulación que se especifica es TSEAS TAFAD, debiendo rectificarse a Graduado en ESO o equivalente y titulación de Socorrismo y Monitor de Natación o TSEAS TAFAD.
- En la plaza de Monitor/a Escuelas / Actividades Deportivas, la titulación que se especifica es Graduado en ESO, equivalente o Titulación Deportiva Federada, debiendo rectificarse a Graduado en ESO o equivalente y Titulación Deportiva Federada.
SEGUNDO. Que por Resolución de la Alcaldía 144/2023 de 24 de enero, se aprobó la rectificación de las Bases de la convocatoria, excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022, aprobado por la Junta de Gobierno Local, reunida en sesión ordinaria, el día 5
de mayo de 2.022 publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva, n.º 101 de 27 de mayo, mediante sistema de concurso oposición, en el sentido siguiente:
- En el Temario de la plaza de Psicólogo/a Centro de Información de la Mujer C.I.M A1, 40
TEMAS, el Tema 10 es El papel del/a Psicólogo/a en las Prestaciones Básicas de los Servicios Sociales Comunitarios; Servicio de Información, Valoración, Orientación y asesoramiento SIUSS. El Servicio de Ayuda a Domicilio. Convivencia y Reinserción Social. Cooperación social. Ayudas complementarias, debiendo rectificarse a El Papel del Psicólogo/a en los Centros Municipales de Información a la Mujer. Sistema de información de atención a mujeres SIAM. Atención directa, servicios de Atención y Acogida, Asoci@, defensa legal. Ayudas económicas y sociales a mujeres en riesgo de exclusión social y víctimas de violencia de género.
- En el Temario de la plaza de Psicólogo/a Centro de Información de la Mujer C.I.M A1, 40
TEMAS, el Tema 40 es Regulación sobre las medidas de protección integral contra la violencia de género. El informe pericial en casos de violencia de género. Pruebas psicológicas para detectar malos tratos. El síndrome de Estocolmo doméstico en mujeres maltratadas y el Trastorno de Estrés Postraumático como indicativos válidos en los juzgados de violencia.
La segunda victimización. Actitud personal y repercusión en la intervención profesional, debiendo rectificarse a Regulación sobre las medidas de protección integral contra la violencia de género. El informe psicológico a víticmas de violencia de género. Indicadores emocionales y trastorno por estrés postraumático como indicativos válidos en los juzgados de violencia.
Evaluación, intervención y herramientas. Victimización secundaria. Actitud personal y repercusión en la intervención profesional.
Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 10/02/2023 a las 00:00:03
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