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26 de Enero de 2021

BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 16

de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Huelva y el R.D. 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y tendrá atribuidas las siguientes retribuciones complementarias:
- Nivel de Complemento de Destino: 27
- Complemento Específico: 1.943,73 €/mes.
La presente convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española y la Directiva Comunitaria de 5 de julio de 2006, tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios.
SEGUNDA: Requisitos y Condiciones de Participación.
Los aspirantes al puesto objeto de la presente convocatoria deberán de reunir los siguientes requisitos:
1.-Estar en situación de servicio activo.
2.-Tener la condición de Funcionario de Carrera del Grupo A, Subgrupo A1, de cualquiera de las Administraciones Públicas.
3.- Poseer la titulación universitaria de Licenciado o Grado Universitario.
TERCERA: Solicitudes y Admisión de Aspirantes.
1.- El anuncio de las Bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la página web www.huelva.es. El anuncio de la convocatoria se publicará como extracto en el Boletín oficial del Estado, entablón de Edictos del Ayuntamiento de Huelva y en la página Web www.huelva.es.
2.- Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento debidamente cumplimentadas, durante el plazo de quince días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Podrán asimismo remitirse en la forma determinada en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A la instancia se acompañará inexcusablemente:
- Fotocopia del D.N.I.
- Un Curriculum vitae. A dicho Curriculum deberá acompañarse los documentos justificativos de los méritos que se aleguen, mediante certificaciones o fotocopias compulsadas, pues no serán valorados aquéllos que no queden debidamente acreditados, en todos sus extremos, dentro del plazo de presentación de instancias.
3.- Expirado el plazo de presentación de instancias, el Concejal de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital dictará resolución declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se expondrá en el Tablón de Edictos de este Ayuntamiento y en la página web www.huelva.es.
Dicha Resolución establecerá un plazo de 10 días hábiles para la subsanación de defectos en el supuesto de existir aspirantes excluidos.

Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 26/01/2021 a las 00:01:52
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