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20 de Diciembre de 2019

BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 243

La lista de aspirantes admitidos y excluidos se considerará automáticamente elevada a denitiva si no existiesen aspirantes excluidos o no se presentan reclamaciones o subsanaciones. Si hubiera reclamaciones, serán estimadas o desestimadas, en una nueva resolución por la que dicho órgano aprobará la lista denitiva, que se publicará en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento.
CUARTA: Nombramiento, Toma de Posesión y Cese.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, y previa constatación de la concurrencia de los requisitos exigidos en la convocátoria, la Junta de Gobierno, en el plazo de un mes, a propuesta del Iltmo. Sr. Alcalde, procederá a resolver la convocatoria a favor de quien considere más idóneo para el puesto de trabajo objeto de la misma, sujeto a los principios de igualdad, objetividad, mérito y capacidad, salvo que el órgano convocante, acuerde de forma motivada, declarar la plaza desierta. Art 56.1 del R.D 364/1995.
Para la propuesta de nombramiento, se podrá recabar la intervención de especialistas que permitan apreciar la idoneidad de los candidatos Art. 80.3 Ley 7/2007 de 12 de abril, así como, en el supuesto de estimarlo necesario, practicar entrevista personal sobre el currículum aportado.
El aspirante así nombrado podrá ser cesado discrecionalmente del ejercicio de sus funciones.
La toma de posesión se efectuará en los términos establecidos en el Art. 48 de conformidad con el Art. 57 del R.D 364/1995 de 10 de marzo.
QUINTA: Recursos.
Contra el acuerdo aprobatorio de las presentes Bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, se podrá interponer directamente recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de DOS MESES ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Huelva, o potestativamente Recurso de Reposición en el plazo de UN MES ante el Iltmo. Sr. Alcalde, contado en ambos supuestos el plazo para recurrir a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de las presentes Bases en el Tablón de Edictos de esta Corporación.
Huelva, a 4 de diciembre de 2019.- El Concejal Delegado de Régimen Interior, RR.HH. y Modernización Digital.

AYUNTAMIENTOS
AYAMONTE
Advertido error en el anuncio publicado el día 18 de noviembre de 2019, en el BOP nº 221
relativo a Resolución de aprobación de las bases para ingresar por oposición libre en categoría de Policía y por movilidad sin ascenso en la categoría de Policía de los Cuerpos de la Policía Local de Ayamonte, al no haberse publicado las bases de la convocatoria para acceder por concurso de méritos por promoción interna a dos plazas en la categoría de Ocial de los Cuerpos de la Policía Local y una plaza por movilidad, se publican íntegras a continuación.
BASES CONVOCATORIA PARA ACCEDER POR CONCURSO DE MÉRITOS POR
PROMOCIÓN INTERNA A DOS PLAZAS EN LA CATEGORÍA DE OFICIAL DE LOS CUERPOS
DE LA POLICÍA LOCAL Y UNA PLAZA POR MOVILIDAD
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de promoción interna y a través del procedimiento de selección de concurso de méritos, de 2 plazas por promoción interna y 1 por movilidad debido a haberse producido vacantes en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la Categoría de Ocial del Cuerpo de la Policía Local, de conformidad con el Decreto de la Alcaldía de fecha de 12 de abril de 2019.
1.2.- Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el art. 18 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, se encuadran, de acuerdo con la Disposición Transitoria Tercera 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 20/12/2019 a las 10:23:29
Autenticidad verificable mediante Código Seguro de Verificación DPHxsPpSAZg+IPOkBuF10xi/tOw== en https verifirma.diphuelva.es