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Boletín Oficial de la Pcia. de Avila del 25/10/2023
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Avila
BOP
N.º 205
25 de octubre de 2023
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE ÁMBITO PROVINCIAL
PARA LA ACTIVIDAD DE LA INDUSTRIA DE PANADERÍA
TÍTULO I
NATURALEZA JURÍDICA
Artículo 1. Partes contratantes.
El presente convenio ha sido suscrito por la CEOPAN Ávila Asociación Abulense de Empresarios de Panadería, por una parte, y de otra, por las Centrales Sindicales Comisiones Obreras y La Unión General de Trabajadores.
TÍTULO II
ÁMBITOS
Artículo 2. Ámbito territorial.
El presente Convenio Colectivo es de aplicación obligatoria en la provincia de Ávila y su capital.
Artículo 3. Ámbito funcional.
El Convenio obliga a todas las empresas y su personal, dedicadas a la actividad de fabricación de pan y bollería.
Artículo 4. Ámbito Personal.
Incluye a la totalidad del personal ocupado por las empresas implicadas en el ámbito territorial y funcional.
Artículo 5. Vigencia.
El convenio entrará en vigor a todos los efectos el día 1 de enero de 2023 con independencia de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Artículo 6. Duración y prórroga.
La duración de este Convenio será de tres años, dándose por finalizada el 31 de diciembre del 2025.
La denuncia de este Convenio se entenderá producida de forma automática dentro del mes inmediatamente anterior al término de su vigencia, sin necesidad de comunicación entre las partes.
No obstante lo anterior y en evitación del vacío normativo que en otro caso se produciría una vez terminada su vigencia inicial, o la de cualquiera de sus prórrogas, continuará rigiendo en su totalidad, tanto en su contenido normativo como en el obligacional, hasta que sea sustituido por otro convenio.
Artículo 7. Compensación y absorción.
Las condiciones económicas pactadas en este Convenio formarán un todo o unidad indivisible y a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas globalmente en su cómputo anual.
Las retribuciones que se establecen en este convenio, compensarán y absorberán cualquiera otras existentes en el momento de la entrada en vigor del mismo.
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