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Boletín Oficial de la Pcia. de Avila del 13/09/2023
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Avila
BOP
N.º 176 13 de septiembre de 2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Número 2138/23
AYUNTAMIENTO DE ALBORNOS
A n u n c io Resolución de Alcaldía n.º 2023-0238, de fecha 23 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de Albornos por la que se acuerda ampliar en cuatro meses el plazo de la resolución del procedimiento según lo establecido en la base 7.8 de la Resolución de la Alcaldía del Ayuntamiento de Albornos núm. 2022-0377, de fecha 14 de diciembre, por la cual se convocaba el proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Albornos de la plaza denominada Auxiliar de desarrollo rural de esta Corporación municipal, mediante concurso BOCYL núm. 244 de fecha 21/12/2022, BOP de Ávila núm. 245 de fecha 22/12/2022 y BOE núm. 312 de fecha 29/12/2022.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Con fecha 14 de diciembre de 2022 fue dictada Resolución de la Alcaldía del Ayuntamiento de Albornos núm. 2022-0377, por la cual se convocaba el proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Albornos de la plaza denominada Auxiliar de desarrollo rural de esta Corporación municipal, mediante concurso BOCYL núm. 244 de fecha 21/12/2022, BOP de Ávila núm. 245, de fecha 22/12/2022, y BOE núm. 312, de fecha 29/12/2022 incluida en la Oferta de empleo para la estabilización, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público BOP de Ávila núm. 93, de fecha 17 de mayo de 2022, y BOCYL núm. 94, de fecha 18 de mayo de 2022, y de igual modo, se aprobaban las bases de la Convocatoria.
En la citada Resolución se establece en su base 7.8 que el procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses que deben ser considerados a partir de la fecha de publicación de la convocatoria en el último de los boletines oficiales precitados.
Dada la dificultad que ha presentado la designación de los miembros del órgano selección, y a fin de dar cumplimiento al artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se hace necesario adecuar las actuaciones y la programación de este proceso de selección con la disponibilidad de los recursos humanos y materiales disponibles, para poder abordar con suficiencia las correspondientes cargas de trabajo, tareas organizativas y de planificación que garanticen el buen desarrollo del procedimiento.
En consecuencia, se hace preciso, tal y como se prevé en el artículo 23.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, una ampliación del plazo máximo para resolver este procedimiento de ingreso como personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Albornos de la plaza citada.
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