I want to know about...

Octubre 8 de 2018

PERIÓDICO OFICIAL

Tercera Sección
Pág. 3

Artículo 2. Los principios y valores previstos en el presente Código, son de observancia general, enunciativos y no limitativos para los servidores públicos de la administración pública del municipio de Rincón de Romos, Aguascalientes, cualquiera que sea su nivel jerárquico, sin perjuicio de lo establecido en otras normas o disposiciones. Quien forme parte de la administración pública municipal deberá conocerlo y asumir el compromiso de su debido cumplimiento.
Artículo 3. Para los efectos del presente Código de conducta, se entenderá por:

I.

Administración pública municipal. A las dependencias y organismos dependientes de la administración pública del municipio de Rincón de Romos, Aguascalientes;

II.

Código. Al Código de Conducta de los servidores públicos del municipio de Rincón de Romos y sus unidades administrativas;

III.

Función Pública. Aquella actividad desarrollada por las dependencias y organismos del municipio de Rincón de Romos, Aguascalientes, consistente en satisfacer de una manera regular, continua y uniforme, necesidades públicas de carácter esencial o fundamental, a través del ejercicio de sus atribuciones;

IV.

Servidor Público. Aquella persona que desempeña un empleo cargo o comisión de cualquier naturaleza en la administración pública del municipio de Rincón de Romos, Aguascalientes, así como aquellas que manejen o apliquen recursos públicos;

V.

Principio. Reglas o normas que orientan la acción de un ser humano; se trata de normas de carácter general y universal; y
VI.

Valor. Las cualidades que integran a la persona, sin estos valores el individuo perdería su humanidad o gran parte de ella. Los valores pueden entregar una imagen negativa o positiva al hombre dependiendo de sus actos y pensamientos frente a los demás o acciones determinadas.

Artículo 4.

I. Observancia y aplicación de las leyes, reglamentos y normas.
Es obligación de cada servidor público, conocer, respetar y hacer cumplir la Constitución, las leyes, los reglamentos y la normatividad aplicables a la administración pública del Municipio de Rincón de Romos, Aguascalientes. En aquellos casos no contemplados por la ley o donde exista espacio para la interpretación, se debe conducir con criterios de ética, transparencia, rendición de cuentas e integridad;
atendiendo los valores señalados en el Código de Ética para los Servidores Públicos del Municipio de Rincón de Romos, Aguascalientes.
Debe de conocer, observar y aplicar la ley, las normas y criterios con las cuales se regula el cargo, puesto o comisión. Hará trabajo con estricto apego a la ley y a la normatividad, promoviendo que sus compañeros lo hagan de la misma manera. Presentar puntual y verazmente la declaración patrimonial. Revisar la lista de proveedores y contratistas inhabilitados para no establecer un trato oficial con alguno de ellos.

II. Uso del cargo público.
Es su obligación abstenerse de utilizar el cargo para obtener beneficios personales de tipo económico, privilegios de cualquier tipo, con el fin de beneficiar o perjudicar a terceros, pues de lo contrario estaría afectando la confianza de la sociedad en la administración pública del municipio de Rincón de Romos, Aguascalientes, y de sus servidores públicos.
Orientará su trabajo a la búsqueda de la misión de la administración pública del municipio de Rincón de Romos, Aguascalientes, aportando el máximo de su capacidad, conocimientos y esfuerzo, sin esperar un beneficio ajeno al que corresponde por ley. Respetar los horarios de inicio y fin de labores, así como el horario de comida asignado. Una vez que haya sido proporcionado, portar el gafete de identificación en un lugar visible dentro de las instalaciones de trabajo. Actuar siempre con transparencia, entendiendo ésta última como un pacto de honestidad y honradez que realizan los servidores públicos y los ciudadanos.

III. Uso y asignación de recursos.