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Segunda Sección
PERIODICO OFICIAL

GOBIERNO DEL ESTADO
PRESIDENCIA MUNICIPAL
JESÚS MARÍA, AGS.
Ciudadano Médico Veterinario Zootecnista Martín Gerardo Chávez del Bosque, Presidente Municipal Constitucional de Jesús María, con fundamento en el artículo 115, fracción II, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 68 de la Constitución Política del Estado de Aguascalientes;
16, 36 fracciones I y XXXIX, 38, fracciones I y II de la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes; y las demás propias de su cargo, a los habitantes del Municipio de Jesús María se hace saber que el Honorable Ayuntamiento 2011-2013, tuvo a bien aprobar en Sesión Extraordinaria de Cabildo celebrada el 19
de marzo de 2011, el CÓDIGO DE CONDUCTA DE
LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE
JESÚS MARÍA, AGUASCALIENTES., de lo cual se da publicidad en los términos siguientes:
CÓDIGO DE CONDUCTA
En el Municipio de Jesús María, Aguascalientes, cada uno de nosotros como servidores públicos, realiza día con día, un gran esfuerzo por combatir la corrupción que existe en nuestro país, por modernizar y hacer más eficiente la Administración Pública Municipal y por construir un gobierno y una sociedad más transparente y participativa.
Para lograr estos objetivos, es fundamental que nos distingamos como servidores públicos y que seamos capaces de poner el ejemplo al reflejar, en nuestras actividades diarias y en nuestra relación con los demás, los valores de transparencia, rendición de cuentas, combate a la corrupción, equidad de género, integridad y responsabilidad.
El Municipio de Jesús María, Aguascalientes, quiere invitarte a que hagas de este Código de Conducta una norma de trabajo; que en nuestras responsabilidades diarias nos comprometamos con los valores del Código de Ética para Gobernar y que este esfuerzo nos ayude a servir mejor a la población y a sentirnos orgullosos de pertenecer a un Municipio que cultiva valores.
CÓDIGO DE ÉTICA PARA GOBERNAR
Se compone de los siguientes valores:
Bien Común.- Es el conjunto de condiciones de la vida social que permiten que las asociaciones y cada uno de sus miembros alcancen de manera más fácil e íntegra la perfección que les corresponde.
Integridad.- Es la capacidad que tenemos como seres humanos para decidir sobre nuestro comportamiento.
Honradez.- Es actuar en nuestra labor diaria de manera recta e íntegra.
Imparcialidad.- Es actuar sin hacer distingos en las personas con las que tenemos contacto.

Abril 18 de 2011

Justicia.- Es darle a cada uno lo que le corresponde.
La Justicia es la virtud fundamental la cual establece una armonía absoluta y permanente en las relaciones sociales.
Transparencia.- Es el deber de crear un ambiente de confianza, seguridad y franqueza entre el gobierno y la sociedad, de tal forma que las responsabilidades, procedimientos y reglas, se establezcan, realicen e informen con claridad y sean abiertas a la participación y escrutinio público.
Transparencia es también, una ciudadanía sensible, responsable y participativa, que en el conocimiento de sus derechos y obligaciones, colabora en el fomento a la integridad y combate a la corrupción.
Rendición de Cuentas.- Presentación pública, explícita y, normalmente por escrito, de los resultados obtenidos por una institución o programa.
Generosidad.- Es el hábito de dar y entender a los demás Equidad de Género.- Proceso de ser justo con las mujeres y los hombres en la sociedad.- La equidad de género se refiere a la justicia en el tratamiento de hombres y mujeres, según sus necesidades respectivas.
Respeto.- Es el reconocimiento del valor propio y de los derechos de los individuos y de la sociedad.
Liderazgo.- Es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO
DE JESÚS MARÍA, AGUASCALIENTES
I. Conocimiento y aplicación de las leyes y normas.
Compromiso Es mi obligación conocer, respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado de Aguascalientes, las leyes, los reglamentos y la normatividad aplicables. En aquellos casos no contemplados por la Ley o donde exista espacio para la interpretación, debo conducirme con criterios de ética, transparencia, rendición de cuentas e integridad, atendiendo los valores inscritos en el Código de Ética para Gobernar.
Acciones Debo Conocer y aplicar la Ley y las normas con las cuales se regula mi cargo, puesto o comisión.
Hacer mi trabajo con estricto apego a la Ley y a la normatividad aplicable, promoviendo que mis compañerosas lo hagan de la misma manera.
Presentar puntualmente y con veracidad, mi declaración patrimonial.