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Gaceta Oficial de la Rep. de Panamá del 29/8/2022 - Sección B
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Source: Gaceta Oficial de la República de Panamá - Sección B
No. 29609-B
Gaceta Oficial Digital, lunes 29 de agosto de 2022
LEY
321
De 2.i de
de 2022
Por la cual se aprueba el Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, 2019, núm.190, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra, el 21 de junio de 2019
LA ASAMBLEA NACIONAL
DECRETA:
Artículo l. Se aprueba, en todas sus partes, el Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, 2019, núm. 190, que a la letra dice:
CONVF,NIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL
ACOSO EN EL MUNDO DEL TRABAJO, 2019
Preámbulo
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 1O de junio de 2019, en su centésima octava reunión reunión del centenario;
,
Recordando que la Declaración de Filadelfia afirma que todos los seres humanos, sin distinción de raza, credo o sexo, tienen derecho a perseguir su bienestar materia! y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad económica y en igualdad de oportunidades;
Reafirmando la pertinencia de los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo;
Recordando otros. instrumentos internacionales pertinentes, como la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial, la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, la Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares y la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad;
Reconociendo el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género;
Reconociendo que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo pueden constituir una violación o un.abuso.de los derechos humanos, y que la violencia y el acoso son una aJ!lenaza para la igualdad de oportunidades, y son inaceptables e incompatibles con el trbajo decente;
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