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Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 88, miércoles 22 de julio de 2020

Ayuntamiento de Valle Gran Rey 30166 Aprobación de la convocatoria y bases que regirán el proceso para la selección de personal, carácter temporal, para la configuración de una lista de reserva de Trabajador/a Social
30166 Bases que regirán el proceso para la selección de personal, carácter temporal, para configurar una lista de reserva de Trabajador/a Social
Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna 30132 Aprobación definitiva del Presupuesto General y de las bases de ejecución para el ejercicio 2020
Ayuntamiento de la Villa de Adeje 28512 Exposición pública del Padrón de contribuyentes por los conceptos de las Tasas de Suministro de Agua y de Saneamiento, segundo bimestre marzo-abril ejercicio 2020
Ayuntamiento de la Villa de Arafo 28089 Resolución de Alcaldía por el que se aprueba la modificación, ampliación y atribución de las delegaciones especiales para cometidos específicos del Concejal Benicio Ponte-Lira Pestana
Ayuntamiento de la Villa de Breña Baja 28118 Bases reguladoras del procedimiento para la concesión de Ayudas para la puesta en marcha de iniciativas empresariales
Ayuntamiento de la Villa de La Orotava 6383 Exposición pública de la Ordenanza Auditorio Teobaldo Power

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III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
INSTITUTO INSULAR DE ATENCIÓN SOCIAL Y
SOCIOSANITARIA

CABILDO INSULAR DE TENERIFE

Presidencia
se aprobaron las Bases específicas y Anexos que han de regir la convocatoria pública para la cobertura EXCMO. CABILDO INSULAR
DE TENERIFE
Instituto Insular de Atención Social con carácter fijo, de 5 plazas de Técnico Superior y Sociosanitaria ANUNCIO
Administración Rama Jurídica Grupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno de Presidencia Mediante Decreto de la Presidencia del Organismo Autónomo IASS nºen328, de fecha de Personal Laacceso libre, vacantes la plantilla 08 de julio de 2020, se aprobaron las Bases específicas y Anexos que han de regir la boral deldeOrganismo Autónomo IASS incluida en la convocatoria pública fijo, 5 plazas de Técnico Superior ANUNC
I O para la cobertura con carácter Ofertaelde Empleo del Instituto del año 2017, Administración Rama Jurídica Grupo A1, mediante sistema de Público concurso-oposición, 301028191
por el turno de acceso libre, vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo así como la configuración de una lista de reserva, con Mediante Decreto de la Presidencia del Organismo Autónomo IASS incluida en la Oferta de Empleo Público del Instituto del año 2017, así Autónomo IASScomo nº 328, de fecha 8 de julio de 2020, el siguiente tenor literal:
la configuración de una lista de reserva, con el siguiente tenor literal:
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PÚBLICA
PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER FIJO, DE 5 PLAZAS DE TÉCNICO
SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN, RAMA JURÍDICA, ESPECIALIDAD
JURÍDICA, GRUPO A1, POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE, MEDIANTE EL
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, VACANTES EN LA PLANTILLA DE
PERSONAL LABORAL DEL ORGANISMO AUTÓNOMO INSTITUTO INSULAR
DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2017, ASÍ COMO LA CONFIGURACIÓN DE UNA
LISTA DE RESERVA.
Primera: Objeto.- Constituye el objeto de la presente convocatoria la cobertura, en ejecución del proceso especial de Consolidación de Empleo Temporal, previsto en el artículo 67.2 y la Disposición Adicional Primera del Convenio Colectivo del Personal Laboral del IASS, con carácter fijo, mediante concurso-oposición, de 5 PLAZAS DE
TÉCNICO
SUPERIOR
DE
ADMINISTRACIÓN, RAMA
JURÍDICA, ESPECIALIDAD JURÍDICA, GRUPO A1, por el turno de acceso libre, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Organismo Autónomo Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, y la configuración de una lista de reserva. La cobertura de las plazas afectadas se realizará con sometimiento a la legislación vigente y se regirá por el procedimiento que se señala en las Reglas Genéricas, y en todo caso, se ajustará a los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Se configurará una lista de reserva, que será utilizada en ausencia de listados de convocatorias anteriores, por orden decreciente con los/las aspirantes que hayan superado todas las pruebas de la fase de oposición y no alcancen la puntuación