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BOP TE Número 10

15 de enero de 2024

23

Núm. 2024-0053
COMARCA COMUNIDAD DE TERUEL
Anuncio: Resolución de Presidencia de la Comarca Comunidad de Teruel de nombramiento de personal laboral fijo de una plaza de Director/a de Servicios Sociales.
Por esta Comarca se ha tramitado proceso de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso de méritos, del personal laboral de la Comarca Comunidad de Teruel, correspondiente a la Oferta excepcional de Empleo Público de Estabilización Temporal del año 2022 de la Comarca Comunidad de Teruel amparada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para proveer, entre otras, la siguiente plaza: Una plaza de Director/a de Servicios Sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Vista Acta del Tribunal de valoración definitiva de los méritos alegados por los aspirantes en el proceso de selección de personal de referencia, con propuesta de contratación del aspirante aprobado, de fecha de 5 de diciembre de 2023 y publicado Anuncio en Tablón de Edictos de la Sede Electrónica de la Comarca Comunidad de Teruel a efectos de información pública, se dictó Resolución de Presidencia nº 2024/0008, de fecha de 5 de enero de 2024 , por la cual se declara en la condición de personal laboral fijo en la plantilla de la Comarca Comunidad de Teruel a D Maria Pilar Guillén Feced, con D.N.I. n.º 1925, como Directora de Servicios Sociales, ordenando proceder a su contratación.
Lo que se hace público a los efectos del artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 572015, de 30 de octubre.
En Teruel , a 5 de enero de 2024.- El Presidente, José Herrero Palomar.

Núm. 2024-0055
CASTELNOU
Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Castelnou para el ejercicio 2024, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de la Entidad, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por Capítulos.
Estado de Gastos Capítulo Descripción Importe Consolidado 1
GASTOS DE PERSONAL
372.250,00
2 GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS
594.771,11
3 GASTOS FINANCIEROS
7.000,00
4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES
140.600,00
5 FONDO DE CONTINGENCIA Y OTROS IMPREVISTOS
142.500,00
6 INVERSIONES REALES
167.878,89
7 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
0,00
8 ACTIVOS FINANCIEROS
0,00
9 PASIVOS FINANCIEROS
0,00
Total Presupuesto 1.425.000,00
Capítulo 1
2 3
4 5
6 7

Estado de Ingresos Descripción IMPUESTOS DIRECTOS
IMPUESTOS INDIRECTOS
TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS
TRANSFERENCIAS CORRIENTES
INGRESOS PATRIMONIALES
ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

Importe Consolidado 1.288.000,00
21.236,08
20.250,00
46.642,81
31.000,00
0,00
17.871,11