I want to know about...

56

Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 201

Sábado 29 de agosto de 2020

Quinto.Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla, ante el mismo órgano que la dictó, o bien interponerse directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla, de acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Estepa a 25 de agosto de 2020.El Alcalde, Antonio Jesús Muñoz Quirós.
34W-4995
GILENA
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO CORRESPONDIENTE A PROFESIONALES DE LA ESCUELA
INFANTIL PLATERO Y YO DE GILENA SEVILLA

Primera.Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo para cubrir posibles sustituciones/vacantes en la Escuela Infantil Platero y yo de Gilena.
Segunda.Requisitos para poder participar en la convocatoria.
Tener la edad laboral para trabajar, y no exceder de aquella en que se pueda acceder a la jubilación en el Régimen de la Seguridad Social.
No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de las funciones para las que se contrata.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
Estar en posesión de algunas de las siguientes titulaciones:

Maestro/ a con la especialidad de Educación Infantil o el título de grado equivalente.

Técnico Superior en Educación Infantil o cualquier otro título equivalente a efectos académicos y profesionales.
Todos los requisitos establecidos deberán cumplirse el día de presentación de la solicitud.
Tercera.Presentación de instancias.
Las solicitudes se podrán presentar ante el Registro General de entrada de documentos del Ayuntamiento de Gilena en horario de oficina o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante los quince días naturales siguientes a la publicación del anuncio de la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla.
En las solicitudes se hará constar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria.
A estos efectos acompañarán la siguiente documentación justificativa Documentación a presentar en original o copia compulsada:

D.N.I.

Titulación.

Cursos de formación homologados relacionados con el puesto a cubrir.

Otros méritos expuestos en el currículum.

Vida laboral.

Contratos de trabajo relacionados con el puesto a cubrir Cuarta.Admisión de aspirantes.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el señor Alcalde-Presidente dictará resolución declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución se indicará la relación de aspirantes excluidos con carácter provisional, con indicación de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos, que será de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la Resolución en el tablón de Anuncios del Ayuntamiento. Además, las listas de certificados completas de aspirantes admitidos y excluidos se expondrán al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como en la página web del Ayuntamiento. En las listas deberá constar el número de DNI, así como, en su caso, la causa de exclusión. Los aspirantes que dentro del plazo señalado, no subsanaran la exclusión o aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la baremación de méritos.
Contra la resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente a su publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, ante el mismo órgano que la dictó o bien interponerse directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el tablón de Anuncios del Ayuntamiento, de acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y la Ley 29/1998, de 3 de julio.
Quinta.Tribunal calificador.
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente:

Doña María José Blanco Chía, funcionario de la corporación.