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Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 191

Martes 18 de agosto de 2020

Denominación del puesto/plaza: Letrado/a Número de plazas: 3 OEP 2018.
Escala: Administración Especial.
Subescala: Técnica.
Grupo/Subgrupo: A/A-1.
Titulación exigida: Título de Grado o Licenciatura en Derecho.
Sistema de selección: Concurso Oposición.
Derechos de examen: 30 €.
No obstante, respecto a las personas aspirantes en las que incurran motivos de exención/bonificación de tasas, se estará a lo dispuesto en las Bases Generales Resolución número 3434/2020 de 20 de julio, Base 5.2.
Fase de oposición. - Valoración máxima 30 puntos.
La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, todos ellos comunes para todas las personas aspirantes y de carácter obligatorio y eliminatorio. Los ejercicios serán calificados por el Tribunal otorgando una puntuación comprendida de 0 a 10 puntos, debiendo obtener las personas aspirantes 5 puntos para superar dichas pruebas selectivas.
1.- Primer ejercicio escrito: Consistirá en desarrollar por escrito, de forma legible por el Tribunal, durante un periodo máximo de 2 horas, un tema de carácter general elegido por la persona aspirante entre dos propuestos por el Tribunal, relacionado con las materias del Anexo de esta convocatoria contenidas en la Parte General y en la Parte Específica.
Dicho ejercicio deberá ser leído obligatoriamente, en sesión pública, ante el Tribunal por la persona aspirante.
Los criterios de corrección serán los siguientes: La capacidad y formación general supondrá un 35 por ciento de la puntuación total de este ejercicio; la claridad de ideas, un 35 por ciento; la precisión y rigor en la exposición, un 20 por ciento, y la calidad de expresión escrita, un 10 por ciento.
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos.
2.- Segundo ejercicio oral: Consistirá en exponer oralmente, en sesión pública ante el Tribunal, durante un tiempo máximo de 60 minutos, cinco temas extraídos al azar por la persona aspirante entre los comprendidos en el programa anexo a la convocatoria:
De la Parte General uno del Grupo II Derecho Administrativo General II Especial y Local, uno del Grupo III Derecho Civil y Penal y uno del Grupo IV Derecho Laboral.
De la Parte Específica, uno del Grupo I Teoría General y Proceso Civil y Penal y uno del Grupo II Proceso contencioso-administrativo y laboral.
Antes de iniciar la exposición, la persona aspirante dispondrá de un período máximo de 10 minutos para la realización de un esquema o guión de los temas que deba desarrollar.
La persona aspirante debe exponer los temas por orden de aparición en el programa.
Finalizada la exposición, el Tribunal podrá dialogar con la persona aspirante sobre cuestiones relacionadas con los temas desarrollados, durante un período máximo de quince minutos.
Los criterios de corrección serán los siguientes: La capacidad y formación general supondrá un 35 por ciento de la puntuación total de este ejercicio; la claridad de ideas, un 35 por ciento; la precisión y rigor en la exposición, un 20 por ciento, y la calidad de expresión escrita, un 10 por ciento.
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos.
3.- Tercer ejercicio práctico: Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de 3 horas un supuesto práctico que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionado con los contenidos incluidos en el Anexo de la convocatoria:
De la Parte General: del Grupo II al Grupo IV, ambos incluidos.
De la Parte Específica: del Grupo I al Grupo II, ambos incluidos.
El Tribunal podrá determinar en el anuncio que señale la fecha de realización de este ejercicio, si así lo precisara la persona, el uso de textos normativos u otro tipo de material necesario para realizar la prueba práctica durante el desarrollo de la prueba, del que deberán venir provistos las personas aspirantes.
Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente ante el Tribunal por la persona aspirante, en sesión pública. El Tribunal podrá abrir un diálogo con la persona opositora durante un tiempo máximo de quince minutos, que versará sobre los contenidos expuestos.
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos.
Fase de concurso. Valoración máxima 10 puntos.
a Experiencia profesional valoración máxima 7,5 puntos.
Se valorará la experiencia profesional, con un máximo de 7,5 puntos, en la forma siguiente:
Por cada mes de servicio completo prestado en la Administración Local, desarrollando trabajos de la categoría de Letrado/a:
0,05 puntos.
Por cada mes de servicio completo prestado en otras Administraciones Públicas, desarrollando trabajos de la categoría de Letrado/a: 0,025 puntos.
Por cada mes de servicio completo prestado en el ámbito privado, desarrollando trabajos de la categoría de Letrado/a: 0,0125
puntos.
Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán proporcionalmente, despreciándose las fracciones de tiempo de servicio inferiores a un mes.
La experiencia profesional se acreditará a través de certificado de servicios prestados emitido por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen efectuado, indicándose la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación y el tiempo de su duración.
La experiencia profesional en el ámbito privado se acreditará mediante Informe de Vida Laboral actualizado a la fecha de la convocatoria.
b Formación valoración máxima 2,5 puntos.
Por la participación en Cursos, Jornadas y Seminarios de formación y perfeccionamiento, impartidos por Organismos Públicos y Privados, Corporaciones de Derecho Público y Organizaciones Sindicales, con la correspondiente homologación, siempre que