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Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 183

Viernes 7 de agosto de 2020

2.ºPor Resoluciones n.º 3756/19 de 22 de julio y n.º 3928/19 de 31 de julio, se ha procedido a la ampliación y modificación de la Oferta de Empleo Público de 2018, resultando junto con la anterior resolución un total 36 plazas ofertadas para el año 2018.
Con esta ampliación de la oferta, se contemplaban 10 plazas en total en turno libre de personal funcionario, de las cuales, 4 plazas eran de Letrado.
En consecuencia, teniendo en cuenta las resoluciones anteriores se obtiene un resultado de 36 plazas en total de turno libre de la Oferta de Empleo Público de 2018.
3.ºEn aplicación del artículo 28 de la Ley 4/2017 de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, que establece unos porcentajes de reserva a personas con discapacidad a aplicar en las Ofertas de Empleo Público, resulta lo siguiente:
Artículo 28.1: A tales efectos, y de conformidad con el marco normativo estatal, se regularán las medidas de acción positiva que sean necesarias, entre las que se incluirán la exención de algunas de las pruebas y la aplicación del sistema de concurso como sistema de acceso a personal laboral, consistente en la valoración de los méritos, atendiendo a las características de la discapacidad, y la reserva de plazas en las ofertas de empleo público y en las bolsas de trabajo temporal de un cupo no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, reservando dentro del mismo un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%; .

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eserva de un mínimo de un 10% del total de plazas de la oferta para personas con discapacidad: en este caso concreto, el 10% sobre 36 plazas ofertadas, resultaría 36, lo que implica una reserva mínima de 4 plazas.

Dentro del resultado anterior de 4 plazas Reserva de un 2% para personas con discapacidad intelectual: que aplicado a la oferta mencionada de 36 plazas, daría como resultado 072, lo que implica reservar 1 plaza reserva que ya se realizó con motivo de la primera resolución aprobando la Oferta de Empleo Público de 2018 n.º 6991/18 de 28 de diciembre, en la categoría de Auxiliar Administrativo
Dentro del resultado anterior de 4 plazas Reserva de un 1% para personas con enfermedad mental: porcentaje que aplicado al total de 36 plazas se obtendría 036, resultado que imposibilita la reserva de plaza para esta modalidad de discapacidad
Dentro del resultado anterior de 4 plazas Resto de plazas, es decir, un 7%, sería para personas con discapacidad física o sensorial: aplicando dicho porcentaje de nuevo sobre el total de 36 plazas, se obtendría 2,52, implicando así la reserva de 3 plazas para esta modalidad de discapacidad de estas 3 plazas, ya se contempló la reserva de 2 de ellas en la Resolución n.º 6991/18 de 28 de diciembre, para la categoría de Auxiliar Administrativo.
En consecuencia, solo quedaba pendiente de determinar en la Oferta de Empleo Público de 2018, una sola plaza reservada a personas con discapacidad física y/o sensorial.

4.ºCon fecha de 23 de noviembre de 2018 En cuyo orden del día se encontraba la Oferta de Empleo Público de 2018
tuvo lugar una reunión de la Mesa General de Negociación, en cuya acta en la segunda página queda constancia de que se había hecho llegar a la parte sindical la documentación relativa a las plazas de la Oferta de Empleo Público de 2018, entre las que se encuentran las 4 plazas de Letrado, y una de ellas ya aparecía en tal documentación, reservada a personas con discapacidad física y/o sensorial, aprobándose la propuesta efectuada por la mayoría sindical UGT, CC.OO y USO que no rubrica pero se muestra de acuerdo con el 99% y la Corporación.
A la vista de lo anteriormente expuesto, desde el Área de Empleado Público, se informa lo siguiente:
Único.Determinar la reserva de una de las 4 plazas de Letrado/a integradas en la Oferta de Empleo Público de 2018 para personas aspirantes con discapacidad física y/o sensorial, completando así la Resolución n.º 3756/19 de 22 de julio por la que se aprueba la ampliación y modificación de la Oferta de Empleo Público de 2018.
De conformidad con lo que antecede, y al amparo de las facultades que tengo atribuidas por el artículo 34 de la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, esta Presidencia de mi cargo, resuelve:
Primero.Determinar la reserva de una de las cuatro plazas de Letrado/a integradas en la Oferta de Empleo Público de 2018
para personas aspirantes con discapacidad física y/o sensorial, completando así la Resolución n.º 3756/19 de 22 de julio por la que se aprueba la ampliación y modificación de la Oferta de Empleo Público de 2018.
Segundo.La presente Resolución deberá ser publicada en el Boletín Oficial de la provincia, así como en la sede electrónica de la Corporación en la dirección https sedeelectronicadipusevilla.es y en el Portal de Transparencia.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Sevilla a 4 de agosto de 2020. El Secretario General P.D. Resolución 152/2020, de 24 de enero, Fernando FernándezFigueroa Guerrero.
15W-4593

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Juzgados de lo Social
SEVILLA.JUZGADO NÚM. 4
Procedimiento: Seguridad Social en materia prestacional 346/2018. Negociado: 1.
N.I.G.: 4109144420180003620.
De: Don José María Figueroa Estrada.
Abogado: Don Ángel Gonzalvez Begines.
Contra: Carmapita, S.L., INSS y TGSS.
Abogado: