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B.O.P. número 190

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Granada, jueves, 5 de octubre de 2023

de lo establecido en el 10 del EBEP y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, mediante el sistema de acceso a través del procedimiento de selección de Concurso de méritos.
Siendo necesaria su cobertura de conformidad con el Real Decreto 128/2018 de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional en cuyo artículo 48 establece:
Con independencia de la provisión de puestos de trabajo por concurso y libre designación y de la asignación de puestos mediante nombramientos de primer destino, las Comunidades Autónomas podrán efectuar la cobertura de los puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, mediante los siguientes tipos de nombramiento:
Nombramientos provisionales.
Comisiones de servicios.
Acumulaciones.
Nombramientos accidentales.
Nombramientos interinos.
Comisiones circunstanciales.
Visto lo previsto en el art. 53 de dicho R.D. 128/2018
cuando no fuese posible la provisión de los puestos reservados por funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional y, sin perjuicio de la previsión establecida en el artículo 10.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre EDL 2015/187164, las Corporaciones Locales podrán proponer a la Comunidad Autónoma, con respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, el nombramiento de un funcionario interino, que deberá estar en posesión de la titulación exigida para el acceso al subgrupo A1.
Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, las Comunidades Autónomas podrán constituir, en su ámbito territorial, relación de candidatos propia para la provisión, con carácter interino, de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Para la constitución de dicha relación de candidatos, la Comunidad Autónoma podrá convocar la celebración de las correspondientes pruebas de aptitud, con respeto, en todo caso, a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
El nombramiento de funcionario interino previamente seleccionado por la Comunidad Autónoma sólo se efectuará cuando la Corporación Local no proponga funcionario previamente seleccionado por ella.
La resolución del nombramiento se efectuará por el órgano competente de la Comunidad Autónoma respectiva, debiendo quedar acreditado en el expediente la imposibilidad de proveer el puesto por funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional habiéndose procedido a la publicación de la correspondiente oferta de la vacante tanto en el tablón de edictos del Ayuntamiento como en el tablón del COSITAL, resultando que durante el plazo de exposición al público
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diez días hábiles no se han presentados solicitudes para la cobertura del puesto por funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 52
de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, el artículo 53 Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, Reglamento de Régimen Jurídico de los Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, artículo 21.1 h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Ley reguladora de las Bases del Régimen Local. Esta Alcaldía HA RESUELTO:
PRIMERO. Aprobar las Bases para la creación de una Bolsa destinada a la cobertura temporal del puesto de Interventor/a, adscrito a la Subescala de IntervenciónTesorería del Ayuntamiento de Alhama de Granada, por nombramiento interino, cuyo texto se reproduce a continuación.
SEGUNDO. Publicar la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento durante un plazo de 10 días hábiles para que las personas interesada puedan presentar sus solicitudes.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE FUNCIONARIO/A
INTERVENTOR/A INTERINO/A DEL AYUNTAMIENTO
DE ALHAMA DE GRANADA PARA LA CONFORMACIÓN DE UNA BOLSA DESTINADA A LA COBERTURA
TEMPORAL DEL PUESTO ADSCRITO A LA SUBESCALA DE INTERVENCIÓN-TESORERÍA DEL AYUNTAMIENTO DE ALHAMA DE GRANADA, POR CONCURSO
DE MÉRITOS.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de la presente convocatoria la aprobación de las bases para la selección de funcionarios/as interventores/as interinos/as del Ayuntamiento de Alhama de Granada y la conformación de una Bolsa destinada a la cobertura temporal del puesto adscrito a la Subescala de Intervención-Tesorería del Ayuntamiento de Alhama de Granada, para nombramiento como funcionario interino, al amparo de lo establecido en el 10 del EBEP y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, mediante el sistema de acceso a través del procedimiento de selección de concurso.
Funciones y características del puesto. Las establecidas para el puesto de Interventor/a según dispone el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
En ningún caso la mera pertenencia a esta bolsa implica derecho alguno a obtener nombramiento ni generará derecho económico alguno, garantizándose únicamente que, cuando el servicio lo requiera y el Ayuntamiento apruebe su utilización, por los motivos legalmente establecidos, respetará el procedimiento de llamamiento regulado en estas Bases.
PRIMERA. LEGISLACIÓN APLICABLE.
Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régi-