Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 7/1/2020
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Granada
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Granada, martes, 7 de enero de 2020
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diente al ejercicio 2020 en los periodos que seguidamente se señalan:
Impuestos y Fecha tasas inicio IVTM
15/03/2020
VADOS
15/03/2020
IAE
01/07/2020
IBI 1er plazo 01/07/2020
IBI 2º plazo 01/09/2020
IBI rústica 15/09/2020
Cementerio 15/10/2020
1 Recibos domiciliados
Fecha finalización 31/05/2020
31/05/2020
15/09/2020
31/08/2020
30/11/2020
30/11/2020
20/12/2020
Fecha cargo en cuenta 1
02/05/2020
02/05/2020
01/09/2020
31/07/2020
02/11/2020
03/11/2020
02/12/2020
Atarfe, 20 de diciembre de 2019.-El Alcalde, fdo.: Pedro Martínez Parra.
NÚMERO 6.819/19
AYUNTAMIENTO DE ATARFE Granada
Bases Arquitecto Técnico interino EDICTO
D. Pedro Martínez Parra, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Atarfe, HACE SABER: Que por resolución de Alcaldía nº 1926, de fecha 20 de diciembre de 2019 se ha resuelto lo siguiente:
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBAN LA CONVOCATORIA Y LAS BASES PARA CUBRIR INTERINAMENTE MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LA PLAZA
DE ARQUITECTO TÉCNICO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ATARFE.
Estando prevista la jubilación del titular de la plaza de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento y siendo imprescindible su dotación para la atención de las funciones legales inherentes a dicha plaza con carácter de urgencia.
Visto, además, que en el expediente constan tanto el Informe de Procedimiento como el Informe de Intervención, por la presente, RESUELVO:
PRIMERO. Aprobar las bases y convocar las pruebas selectivas, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir como funcionario interino la plaza de Arquitecto Técnico del Excmo. Ayuntamiento de Atarfe.
BASES Y CONVOCATORIA PARA PROVEER UNA
PLAZA DE FUNCIONARIO INTERINO POR EL SISTEMA
DE CONCURSO-OPOSICIÓN, VACANTE EN LA PLANTILLA DE ESTE AYUNTAMIENTO, GRUPO A2, NIVEL 20
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA, DENOMINACIÓN ARQUITECTO TÉCNICO.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Es objeto de las presentes bases la cobertura de una plaza de Arquitecto/a Técnico de la plantilla del personal funcionario de esta Corporación, con carácter de interinidad, debido a la urgencia de atender las funciones
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B.O.P. número 2
propias de la plaza a proveer, tareas de gestión, control y supervisión de las actuaciones municipales en materia de disciplina urbanística y la ejecución de obras de edificación municipal, velando porque estas actividades se ejecuten en la debida forma de calidad, cantidad, plazo, coste y oportunidad, que son, entre otras:
- Ejercicio de funciones propias de su especialidad, en cuanto a la redacción de proyectos, memorias valoradas, informes, valoraciones, etc
- Dirección de obras de edificación e infraestructura, incluso la toma de datos, replanteos, realización de mediciones y seguimiento y control de ejecución.
- Emisión de certificados de obras.
- Asesoramiento e informe en materia de arquitectura, vivienda y edificación.
- Emisión de informes en relación con los expedientes de disciplina urbanística: ruinas, órdenes de ejecución, licencias de obras, cédulas urbanísticas, infracciones urbanísticas, cédulas de habitabilidad
- Informa y atiende al público sobre los asuntos propios de la unidad.
- Colaborar con la unidad administrativa de seguimiento y control de la gestión de los asuntos.
- Realizar, además, todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con las misiones propias del puesto.
Conforme a lo justificado, se considera urgente e inaplazable la necesidad de iniciar el proceso selectivo para cubrir interinamente la plaza vacante en el marco del artículo 10.1, epígrafe a, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando la existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
Por su parte, el artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, actualmente prorrogada, no se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
El procedimiento de selección será el de concursooposición, debiendo realizarse mediante un procedimiento ágil que respete los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
SEGUNDA. NORMATIVA DE APLICACIÓN
- Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Orden APU/1461/2002, de 6 de junio, por la que se establecen las bases para la selección y nombramiento de personal funcionario interino.
- Real decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado.
