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Granada, lunes, 30 de diciembre de 2019

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B.O.P. número 247

En su virtud, en ejercicio de las competencias conferidas por el artículo 34.1.g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con la resolución de la Presidencia nº 2740, de 9 de julio de 2019, y previa negociación con los representantes sindicales, resuelvo:
Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público de la Diputación de Granada para la estabilización de empleo temporal, correspondiente al Plan de Estabilización de Empleo Temporal de la Diputación de Granada BOP nº 233, de 5 de diciembre de 2019, al amparo de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, con el número de plazas que figura en el Anexo e indicación de las categorías profesionales en que se distribuyen de personal funcionario y personal laboral.
Segundo. Las plazas incluidas en la presente resolución estarán dotadas presupuestariamente en el momento en que haya de tener lugar el nombramiento o contratación, según corresponda en cada caso, de funcionarios de carrera y personal laboral, que pudiera derivarse de los procesos convocados para la cobertura de dichas plazas.
Tercero. La ejecución de la Oferta de Empleo Público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de la publicación de la presente resolución.
Los procesos de estabilización derivados de esta resolución deberán garantizar, en todo caso, el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad y les serán de aplicación los criterios generales establecidos en el Plan de Estabilización de Empleo Temporal de la Diputación de Granada.
De su resolución no podrá resultar, en ningún caso, incremento de gasto ni de efectivos.
Cuarto. Se estará a lo dispuesto en la Medida 3 del Plan de Estabilización de Empleo Temporal de la Diputación de Granada en lo relativo a la oferta de aquellas plazas identificadas en el mismo que, en los términos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, estén dotadas presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005, hayan venido estando ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal.
Quinto. La Delegación de Recursos Humanos de la Diputación de Granada utilizará los medios informáticos y telemáticos disponibles para agilizar las convocatorias y adoptará medidas concretas en orden a la reducción de cargas administrativas.
La composición de los órganos de selección se atendrá a lo establecido en el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y garantizará la paridad entre mujeres y hombres. Los órganos de selección tendrán, además, una composición abierta conformada en cuanto resulte posible por profesionales de distintas Administraciones Públicas.
Las convocatorias de los procesos selectivos, juntamente con sus bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada. En todos los casos, además, se deberán difundir utilizándose a este fin la página web de la Diputación de Granada y su tablón de anuncios electrónico. Para este fin se publicará en la convocatoria la dirección web en la que la ciudadanía deba inscribirse de modo electrónico conforme a la Ordenanza reguladora de Administración Electrónica y Procedimiento Administrativo Común de la Diputación de Granada.
Sexto-. La Oferta de Empleo Público para la Estabilización de la Diputación de Granada se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Portal de Transparencia de la Diputación de Granada.
Así lo resuelve y firma D. José García Giralte, Diputado Delegado de Recursos Humanos, en virtud de la Delegación conferida por resolución de la Presidencia de 9 de julio de 2019, de lo que yo, la Secretaria General certifico.
Granada, 26 de diciembre de 2019.-El Diputado Delegado; la Secretaria General.

SUBGRUPO
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ANEXO
PERSONAL FUNCIONARIO
CATEGORÍA PROFESIONAL
TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
ARQUITECTO/A
INGENIERO/A INDUSTRIAL
INGENIERO/A DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS
PSICÓLOGO/A
LICENCIADO/A EN DERECHO
TÉCNICO/A SUPERIOR DE FORMACIÓN
TÉCNICO/A SUPERIOR DE DESARROLLO
TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS
TÉCNICO/A FINANCIERO MFE
TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN
TÉCNICO/A DE ENERGÍAS RENOVABLES
TÉCNICO/A JURÍDICO FINANCIERO
A.T.S./D.U.E.
FISIOTERAPEUTA
TÉCNICO/A DE GESTIÓN
ARQUITECTO/A TÉCNICO/A

TOTAL PLAZAS
2 3
2 2
3 2
1 2
2 2
1 2
1 5
1 2
2