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Granada, mércoles, 31 de julio de 2019

TERCERO. Delegar el área de Cultura de este Ayuntamiento al Concejal D. Samuel Milán Corral, con competencias de seguimiento y gestión, excluida la facultad de resolver.
CUARTO. Delegar el área de Igualdad y Festejos de este Ayuntamiento a la Concejala D María del Carmen Matillas Bustamante, con competencias de seguimiento y gestión, excluida la facultad de resolver.
QUINTO. Delegar el área de Servicios Sociales y Juventud de este Ayuntamiento a la Concejala D María García Sánchez, con competencias de seguimiento y gestión, excluida la facultad de resolver.
SEXTO. Notificar personalmente la presente resolución a los designados, que se considerarán aceptadas tácitamente, salvo manifestación expresa; y remitir la resolución de nombramiento al Boletín Oficial de la Provincia de Granada para su publicación en el mismo, igualmente publicar la resolución en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, sin perjuicio de su efectividad desde el día siguiente de la firma de la resolución por el Alcalde.
SÉPTIMO. Dar cuenta al Pleno del Ayuntamiento de esta resolución en la primera sesión que celebre.
Gorafe, 23 de julio de 2019.- El Alcalde, firma ilegible.

AYUNTAMIENTO DE GORAFE Granada
NÚMERO 4.009

Retribuciones brutas anuales de los cargos con dedicación parcial de la Corporación así como de las indemnizaciones por asistencia a sesiones plenarias EDICTO
El Ayuntamiento Pleno en sesión extraordinaria celebrada el 25/06/2019, en el sexto punto del orden del día adopto el siguiente acuerdo:
PRIMERO. Determinar que el cargo de Alcalde realice sus funciones en régimen de dedicación parcial al 75% y debiendo tener una presencia efectiva en el Ayuntamiento de 30 horas semanales. Establecer a favor de tal cargo, la retribución anual de 20.000 euros brutos a devengar en 13 pagas mensuales, y darle de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que correspondan.
SEGUNDO. Establecer una indemnización por asistencia a las sesiones plenarias que celebre esta Corporación de 50,00 euros.
TERCERO. Que se publique en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada de forma íntegra el presente Acuerdo, a los efectos de su general conocimiento, dada su trascendencia.
Gorafe, 23 de julio de 2019.- El Alcalde, firma ilegible.

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AYUNTAMIENTO DE GRANADA

B.O.P. número 144

NÚMERO 4.037

SECRETARÍA GENERAL

Régimen de retribuciones de los miembros de la Corporación EDICTO
El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en su sesión extraordinaria celebrada el día 19 de julio de 2019, entre otros acuerdos, adoptó el que con el núm. 215, por el que se establece el Régimen de Retribuciones de los miembros de la Corporación, y que se transcribe literalmente a continuación.
Como desarrollo del citado acuerdo, el Excmo. Sr.
Alcalde ha dictado Decreto de fecha 19 de julio de 2019
y que igualmente se transcribe de forma íntegra a continuación:
Acuerdo nº 215 de Pleno Extraordinario de 19 de julio de 2019 relativo a Régimen de Retribuciones de los Sres./Sras. Corporativos/as.
Se presenta a Pleno propuesta de la Alcaldía, de fecha 16 de julio de 2019, relativa a régimen de retribuciones de los Sres./Sras. Corporativos/as, en la que en su parte expositiva se pone de manifiesto lo siguiente:
El artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, se señala que los miembros de las Corporaciones Locales percibirán retribuciones por el ejercicio de sus cargos cuando lo desempeñen con dedicación exclusiva, en cuyo caso serán dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
Por su parte, el apartado 5 de ese mismo artículo afirma que Las Corporaciones locales consignarán en sus presupuestos las retribuciones, indemnizaciones y asistencias a que se hace referencia en los cuatro números anteriores, dentro de los límites que con carácter general se establezcan, en su caso. Deberán publicarse íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia y fijarse en el tablón de anuncios de la Corporación los acuerdos plenarios referentes a retribuciones de los cargos con dedicación exclusiva y parcial y régimen de dedicación de estos últimos, indemnizaciones y asistencias, así como los acuerdos del Presidente de la Corporación determinando los miembros de la misma que realizarán sus funciones en régimen de dedicación exclusiva o parcial.
Además, el artículo 75 bis, limita las retribuciones de los corporativos y corporativas al que tienen los Secretarios de Estado, si bien, el art. 18 del Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, fija en un tope de 84.904,46 euros el importe máximo en el tramo poblacional de Granada.
Finalmente, y por el tramo poblacional, el artículo 75, ter, 1, j fija en dieciocho el número máximo de corporativos y corporativas que pueden acceder al régimen de dedicación exclusiva, pudiendo el resto optar a dedicaciones parciales del 75%, 50% o 25%.