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Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 151, viernes 15 de diciembre de 2023

CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1. ÁMBITO FUNCIONAL Y
PERSONAL
El presente Convenio Colectivo regula las relaciones de carácter jurídico-laboral entre la empresa Aguas de Telde, Gestión Integral del Servicio, S.A., en su división de agua y saneamiento, y las personas trabajadoras de su plantilla, cualquiera que sea su modalidad de contratación.
ARTÍCULO 2. ÁMBITO TERRITORIAL
Las disposiciones contenidas en el presente Convenio Colectivo regirán en todos los centros de trabajo que esta Sociedad mantiene abiertos en la actualidad y los nuevos que puedan crearse en el futuro.
ARTÍCULO 3. ÁMBITO TEMPORAL
Entrada en vigor: El presente Convenio entrará en vigor en fecha 1 de enero de 2024.
Duración: El presente Convenio extiende su vigencia hasta el treinta y uno de diciembre del dos mil veintiséis.
El contenido pactado en el presente convenio colectivo mantendrá su vigencia durante dicho ámbito temporal, con la salvedad de que en el transcurso de dicho período medie una disposición normativa que exija su modificación, en cuyo supuesto ambas partes deberán realizar las modificaciones que en su caso procedan.
Prórroga: Con una antelación mínima de treinta días naturales antes del vencimiento del presente Convenio Colectivo o de cualquiera de sus prórrogas, cualquiera de las partes firmantes del mismo, podrá al término de este, comunicar a la otra, por escrito, la denuncia del Convenio. En tal caso y hasta que no se logre un acuerdo expreso, se mantendrán vigentes sus cláusulas obligacionales, así como las de contenido normativo. De no producirse la expresada denuncia, el Convenio se considerará automáticamente prorrogado por anualidades sucesivas, salvo las cláusulas de contenido económico tanto salarial como extrasalarial que experimentarán un incremento igual a la media del incremento experimentado durante la vigencia del presente convenio colectivo.

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ARTÍCULO 4. VINCULACIÓN A LA TOTALIDAD
Ambas partes consideran lo pactado en el presente convenio como un todo indivisible de modo que si la Administración, en uso de sus facultades reglamentarias, no lo aprobase en su totalidad, será sometido nuevamente a la Comisión Negociadora para la adaptación y reajuste de los acuerdos, de forma que se supriman, eliminen o varíen los motivos de la denegación de la homologación.
ARTÍCULO 5.
BENEFICIOSAS

CONDICIONES

MÁS

Se mantendrán las condiciones más beneficiosas como garantía ad personam, que tanto en cómputo individualizado o global, superen las condiciones pactadas en el presente Convenio y vengan disfrutando las personas trabajadoras aisladamente, ya sea por normas convencionales, o usos y costumbres existentes con anterioridad a la entrada en vigor de este acuerdo.
ARTÍCULO 6. COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN
Las retribuciones establecidas en este Convenio compensarán y absorberán todas las existentes hasta el momento de su entrada en vigor, cualquiera que sea su naturaleza o el origen de las mismas. Los aumentos de retribuciones que se puedan producir en el futuro por disposiciones legales de general aplicación, Convenios Colectivos o contratos individuales, sólo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presente Convenio cuando, consideradas las nuevas retribuciones en cómputo anual, superen a las aquí pactadas; en caso contrario, serán compensadas y absorbidas.
ARTÍCULO 7. NORMAS SUBSIDIARIAS
En lo no previsto expresamente en este Convenio, se estará a lo dispuesto en el Convenio Estatal del Ciclo Integral de Agua conforme a los criterios de supletoriedad establecidos en el mismo, quedando igualmente sometido a aquel y a cuantas disposiciones normativas resulten de aplicación conforme a la legislación vigente.
ARTÍCULO 8. COMISIÓN PARITARIA.
Definición y estructura: Para entender de cuantas cuestiones se deriven de la aplicación, interpretación, conciliación y vigilancia del presente Convenio se establece una Comisión Paritaria, la cual estará