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Número 117

Jueves, 23 de mayo de 2019

b Experiencia profesional: Máximo 5 puntos.
- Por cada mes de servicio en puestos similares del Ayuntamiento de Ojós:
0,15 puntos.
Los servicios prestados se acreditaran mediante certificado del secretario de la Corporación o entidad.
Los cursos se justificarán con copia compulsada de cualquier documento acreditativo.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados en el apartado primero de este artículo según el orden establecido. De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.
Séptima. Calificación.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición y la obtenida en la fase de concurso.
Octava. Relación de aprobados. Acreditación de requisitos exigidos y nombramiento.
Concluidas las pruebas, el Tribunal hará público el resultado final, con expresión de los datos del aspirante que haya obtenido mayor puntuación en la página Web de este Ayuntamiento, dirección https www.ayuntamientodeojos.es y en el Tablón de Anuncios.
El Tribunal elevará a la consideración de la Alcaldía la propuesta de nombramiento del aspirante que haya obtenido la mayor puntación que, además será publicada en el Boletín Oficial de la Región, debiendo el aspirante propuesto acreditar, en el plazo de 20 días hábiles siguientes al de la publicación, que reúne todos y cada uno de los requisitos en la convocatoria.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
La resolución de nombramiento será adoptada por la Alcaldía a favor de los aspirantes propuestos por el Tribunal, quienes deberán tomar posesión o incorporarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a aquel en que se les notifique el nombramiento.
Novena: Retribuciones.
En todo caso, las retribuciones que perciba el funcionario en el puesto de ingreso no podrán ser inferiores a las consolidadas por el contrato laboral en el puesto que como tal venía desempeñando.
Décima: Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

NPE: A-230519-3174

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