Boletín Oficial de la Provincia de Soria del 30/3/2020
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Soria
Boletín oficial de la Provincia de Soria Núm. 37
Lunes, 30 de marzo de 2020
Pág. 686
BOPSO-37-30032020
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se procede a su publicación resumida por capítulos:
INGRESOS
A Operaciones corrientes:
Impuestos directos 1.441.800,00
Impuestos indirectos 30.333,10
Tasas y otros ingresos 452.854,00
Transferencias corrientes 805.601,00
Ingresos patrimoniales 220.810,00
B Operaciones de capital:
Enajenación de inversiones reales 90.004,00
Transferencias de capital 356.304,59
Activos financieros 3,00
Pasivos financieros 5,00
TOTAL INGRESOS 3.397.714,69
GASTOS
A Operaciones corrientes:
Gastos de personal 846.594,68
Gastos en bienes corrientes y servicios 1.250.610,00
Gastos financieros 2.000,00
Transferencias corrientes 212.150,00
B Operaciones de capital:
Inversiones reales 588.511,10
Transferencias de capital 1,00
Activos financieros 2,00
Pasivos financieros 487.845,91
TOTAL GASTOS 3.397.714,69
Los interesados legítimos podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a la publicación del presente edicto.
ANEXO
PLANTILLA DE PERSONAL PARA 2020
a Funcionarios de carrera:
- Un Secretario-Interventor, grupo A1-A2, escala de funcionarios de habilitación estatal, subescala Secretaría-Intervención.
- Dos Administrativos, grupo C1, escala de Administración General, subescala administrativa.
- Un Vigilante Municipal, grupo C2, escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales.
b Personal laboral fijo:
- Un Operario de mantenimiento de instalaciones y otros servicios.
- Una Animadora socio-cultural.
- Un Peón de servicios múltiples.
- Un Operario de jardinería y otros servicios.
- Un Conserje del Colegio Público y encargado de otros servicios.
- Una Conserje y Limpiadora del Polideportivo.
c Personal laboral temporal:
- Una Ayudante de biblioteca, a tiempo parcial.
- Un Peón de servicios múltiples Servicio de recogida de basuras y otros.
- Un Conductor del servicio de recogida de basuras y otros.
- Un Monitor Deportivo.
- Un Peón de servicios múltiples Encargado.
- Tres Limpiadoras del Colegio Público, a tiempo parcial.
- Dos Limpiadoras de edificios, a tiempo parcial.
- Un Director de la Banda Municipal de Música, a tiempo parcial.
