Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 3/10/2023
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
3 Octubre 2023
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 188
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA
RECURSOS HUMANOS
4951
ANUNCIO
La Presidencia de la Corporación, por Decreto núm. 2907, de 29 de septiembre de 2023, ha dispuesto:
Vistos:
Primero.- El expediente de Secretaria Sección de Recursos Humanos, serie documental B050201, núm. 27, año 2023 sobre convocatoria de movilidad interna voluntaria del personal funcionario de esta Corporación, para la categoría de Técnico de Gestión A2, de conformidad con lo dispuesto en los arts. 17.7 y 21 del vigente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario.
Segundo.- El informe de la Jefa de la Sección de Recursos Humanos de 26 de septiembre de 2023.
Esta Presidencia, en uso de las facultades que le confiere el artículo 34 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes, RESUELVE
Aprobar las bases que han de regir en la convocatoria del concurso de movilidad interna voluntaria del personal funcionario de esta Corporación del ejercicio 2023 para la categoría de TÉCNICO DE GESTIÓN A2 de conformidad con lo dispuesto en los arts. 17.7 y 21 del vigente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario, según la redacción que se detalla a continuación:
BASES DE LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MOVILIDAD INTERNA
VOLUNTARIA
DEL
PERSONAL
FUNCIONARIO
DE
ESTA
CORPORACIÓN, PARA
LA
CATEGORÍA
DE
TÉCNICO
DE GESTIÓN A2 DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LOS ARTS. 17.7 y 21
DEL
VIGENTE
ACUERDO
REGULADOR
DE
LAS
CONDICIONES
DE
TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria. Es objeto de las presentes bases la regulación del concurso de movilidad interna voluntaria del personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Huesca.
SEGUNDA.- Requisitos. Para participar en el concurso de movilidad interna voluntaria deberá reunirse el requisito de ser funcionario de carrera de la Corporación, perteneciendo a la categoría profesional correspondiente al de los puestos vacantes, así como el de haber permanecido en el puesto de trabajo que se ocupa un mínimo de dos años, salvo que se concurse exclusivamente a puestos de la misma Área.
A los trabajadores que hayan accedido a la Escala desde la que participen por promoción interna y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban se les computará el tiempo de servicios prestado en dicho puesto en la Escala actual, a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior.
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