Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 11/2/2022
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
11 Febrero 2022
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 29
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
Tener una antigedad de al menos, dos años como personal laboral al servicio de la brigada de mantenimiento de la Entidad Local Menor de Tramacastilla de Tena.
Estar en posesión o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Forma y Plazo de Presentación de Instancias Las solicitudes, solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde Pedáneo de esta Entidad Local Menor, y se presentarán en el Registro Electrónico General de ésta o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el B.O.P. Huesca.
Las bases de la convocatoria se publicarán además en la web de la Entidad Local Menor de Tramacastilla de Tena www.tramacastilladetena.es, y en el Tablón de Anuncios de la localidad.
La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
Fotocopia del D.N.I. o en su caso, pasaporte.
Título de graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente.
Informe de vida laboral.
Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
- Concurso: Valorado sobre 10 puntos. Pasarán a la siguiente fase todos los aspirantes, sea cual sea su puntuación.
- Prueba práctica: Valorada sobre 10 puntos.
FASE: CONCURSO:
Formación:
- Por poseer titulación superior a la exigida en la convocatoria: 2 puntos. Se aplicará la citada puntuación por una sola titulación y solo por la más alta alcanzada.
- Por cada curso de formación o perfeccionamiento impartido en centro oficial que tenga relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo al que se opta, con una duración mínima de 20 horas: 0,20 puntos por cada 20 horas de duración del curso. No se tomarán en consideración las fracciones. Puntuación máxima: 3 puntos.
Experiencia:
0,10 puntos por cada mes de servicio en puestos similares en una Administración Pública , con un máximo de 3 puntos.
0,10 puntos por cada mes de servicio en puestos similares en empresa privada o como trabajador autónomo, con un máximo de 2 puntos.
No se tomarán en consideración las fracciones.
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