Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 7/2/2022
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
7 Febrero 2022
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 25
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE HUESCA
RECURSOS HUMANOS
413
ANUNCIO
RESOLUCIÓN núm. 376/2022, de fecha 3 de febrero de 2022, relativa a la cobertura en propiedad, por turno libre, mediante el sistema de oposición, de seis plazas de Policía Local vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Huesca, por la que se resuelve:
PRIMERO.- Aprobar las Bases reguladoras de las pruebas selectivas para la cobertura en propiedad, por el sistema de oposición libre, de seis plazas de Policía Local, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1; vacantes en la Plantilla de personal funcionario de la Corporación, e incluidas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Huesca del año 2019, 2020 y 2021.
SEGUNDO.- Aprobar la convocatoria de las pruebas selectivas para la cobertura en propiedad de seis plazas vacantes de Policía Local, cuyas características figuran en el apartado primero de esta resolución.
TERCERO.- Publicar las Bases reguladoras de las pruebas selectivas indicadas en el apartado primero de la parte dispositiva de la presente Resolución, junto con la convocatoria, en el Boletín Oficial de Aragón, en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, en la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Huesca. Además, un extracto de dicho anuncio será publicado en el Boletín Oficial del Estado.
Huesca, 3 de febrero de 2022. El Alcalde, Luis Felipe Serrate.
BASES REGULADORAS PARA LA COBERTURA, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN
LIBRE, DE SEIS PLAZAS DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA.
BASE PRIMERA.- Normas Generales:
1.1. Se convocan pruebas selectivas para proveer, por el sistema de oposición libre, seis plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Huesca, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1. Las plazas convocadas se corresponden con las siguientes Ofertas de Empleo Público: dos de la OEP de 2019, una de la OEP de 2020 y tres de la OEP de 2021, vacantes en la Plantilla de personal funcionario de la Corporación.
Cinco de estas plazas se proveerán a través del sistema de turno libre y una plaza por el turno de reserva para el acceso libre de militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de servicios, atendiendo de este modo al acuerdo plenario del Ayuntamiento de Huesca al efecto.
En caso de que no se cubriera la plaza reseñada del turno de reserva para el acceso libre de militares profesionales de tropa y marinería, la misma se acumularía a las otras cinco plazas para su cobertura por el sistema de oposición libre.
1.2. Las plazas estarán dotadas con las retribuciones correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1, con el complemento de específico, complemento de destino, trienios, pagas extraordinarias y demás retribuciones que le correspondan con arreglo a la legislación aplicable.
1.3. Para lo no previsto expresamente en estas Bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; Real 1182
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