I want to know about...

3 Marzo 2020

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 42

Estar en situación de servicio activo en la Diputación Provincial de Huesca.
Haber permanecido dos años, al menos, en su actual puesto de trabajo definitivo, contados desde la toma de posesión hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Permiso de conducir B.

TERCERA.- Instancias y admisión de aspirantes. Las solicitudes, acompañadas de "curriculum vitae" y de los justificantes acreditativos de los méritos se presentarán a través del Portal del Empleado, mediante solicitud genérica, durante el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al que aparezcan publicadas las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
En dicha solicitud los interesados deberán indicar si adjuntan los correspondientes méritos a valorar o bien si se remiten al expediente personal.
CUARTA.- Valoración. La convocatoria será resuelta por el Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación, al tratarse de un puesto que se provee por el sistema de libre designación.
Asimismo, la resolución se motivará con referencia al cumplimiento por parte del candidato elegido de los requisitos y especificaciones contenidos en esta convocatoria. Igualmente deberá razonarse la propuesta de nombramiento en atención a criterios de mérito y capacidad, discrecionalmente apreciados.
QUINTA.- Esta convocatoria y su resolución se publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, pudiendo ser declarada desierta si ninguno de los candidatos alcanzase el nivel suficiente para el puesto, a juicio del órgano competente.
SEXTA.- En lo no previsto en estas bases, será de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, en lo que no se opongan o contradigan al mismo, el Decreto 80/1997, de 10 de junio, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción profesional de los funcionarios de la Comunidad Autónoma de Aragón, el R.D. 364/1995, de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso y de provisión de puestos de trabajo.
Lo que se publica para conocimiento de los interesados, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, contra la presentes bases, que son definitivas en vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dictó el acto o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Huesca o aquél en el que tenga su domicilio, a su elección, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de las mismas en el Boletín Oficial de la Provincia. Si optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello, sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.
Huesca, 2 de marzo de 2020. El Presidente, Miguel Gracia Ferrer.

2139
Powered by TCPDF www.tcpdf.org
CSV5I6JPVK30NGHANBOP