Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 24/9/2019
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
24 Septiembre 2019
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 183
ADMINISTRACIÓN LOCAL
ENTIDADES LOCALES MENORES
ENTIDAD LOCAL MENOR DE ESCARRILLA
3857
ANUNCIO
Por Resolución de Alcaldía n.º 96/2019 de fecha 19/09/2019 la Entidad Local Menor de Escarrilla ha aprobado las bases para la provisión, mediante promoción interna, de un puesto de oficial primera en la brigada de servicios municipales de Escarrilla, cuyo texto íntegro puede consultarse en las oficinas municipales, en la web de Escarrilla www.escarrilla.es y en el Tablón de Anuncios de la localidad, cuyo contenido en extracto es el siguiente:
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE PROVISIÓN, MEDIANTE
PROMOCIÓN INTERNA, DE UN PUESTO DE OFICIAL PRIMERA EN LA BRIGADA DE
SERVICIOS MUNICIPALES DE ESCARRILLA.
Objeto de la Convocatoria Es objeto de las presentes bases es la provisión mediante el sistema de promoción interna, de una plaza de oficial primera de la brigada de servicios municipales vacante en la plantilla de personal de la Entidad Local Menor de Escarrilla, durante los meses de mayo a noviembre con la modalidad de contrato fijo discontinuo.
Las características de la plaza son:
Servicio -BRIGADA SERVICIOS MUNICIPALES
Denominación del puesto -OFICIAL PRIMERA BRIGADA
Escala -ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
Subescala -PERSONAL DE OFICIOS
Provisión -Promoción interna Área funcional -Servicios municipales Grupo/Subgrupo -C2
Nivel -14
Jornada -COMPLETA
Duración -DE 1 DE MAYO A 30 DE NOVIEMBRE
Modalidad del contrato-Fijo discontinuo Horario -Continuo más guardias N.º de vacantes -1
Titulación exigida -Graduado escolar o equivalente Modo de selección -Concurso oposición.
Condiciones de Admisión de Aspirantes Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por R.D.L. 5/2015, de 30 de octubre.
b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempañaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción 8560
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