Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 8/7/2019
Text version What is this?Dateas is an independent website not affiliated with any government agency. The source of the PDF documents that we publish is the official agency stated in each of them. The text versions are non official transcripts that we do to provide better tools for accessing and searching information, but may contain errors or may not be complete.
Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
8 Julio 2019
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 128
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA
RECURSOS HUMANOS
2800
ANUNCIO
La Presidencia de la Corporación, por Decreto núm. 1640 de 4 de julio de 2019, ha dispuesto:
Visto el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el vigente Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario, la Relación de Puestos de Trabajo de esta Corporación y el resto de la normativa de aplicación.
Esta Presidencia, en uso de las facultades que el confiere el art. 34 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes, RESUELVE
Aprobar las bases que han de regir en el concurso de méritos para la provisión de un puesto de Jefe de Sección de Vias y Obras RPT núm. 210.
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE JEFE DE
SECCIÓN DE VÍAS Y OBRAS RPT 210
Primera.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de provisión, por concurso de méritos, el siguiente puesto vacante en esta Corporación, en desarrollo de la plantilla de personal y de la Relación de Puestos de Trabajo vigentes.
DENOMINACIÓN
Jefe de Sección de Vías y Obras RPT 210
NIVEL
CD
GRUPO/
SUBGRUPO
28
A1
REQUISITOS
Ingeniero Caminos
TITULACIÓN
de
Grado/Licenciad o Universitario o equivalente
Segunda.- Condiciones de los aspirantes.- Podrán optar a dicho puesto los funcionarios de carrera que, antes del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes, estén prestando servicios en esta Diputación Provincial y reúnan los requisitos indicados, así como el de haber permanecido en el puesto de trabajo que ocupan un mínimo de dos años, salvo que se trate de la misma Área.
A los funcionarios que hayan accedido a la Escala desde la que participen por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban se les computará el tiempo de servicios prestado en dicho puesto en la Escala actual, a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior.
Tercera.- Para la adjudicación del puesto se valorarán los méritos con arreglo al siguiente baremo que se detalla, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artº 21 del vigente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Diputación Provincial, teniendo en cuenta que los méritos y circunstancias que se invoquen deberán 6761
CSV0A05YTQ4HAG1ANBOP
