Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 12/1/2018
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
12 Enero 2018
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 9
Presidencia Innovación Local y Tecnología Cultura Promoción, Desarrollo y Medio Ambiente Iniciativas Locales Obras Públicas, Cooperación y Asistencia Técnica a Municipios
B3 Desempeño de puestos de trabajo de contenido técnico y especialización similares al puesto de trabajo objeto de concurso, a razón de 1,6 puntos por año, hasta un máximo de 16 puntos, valorándose únicamente los diez últimos.
La relación entre los puestos de trabajo vendrá determinada por la descripción de funciones recogida en la RPT.
C FORMACIÓN, con un máximo de 25 puntos.
C1 Cursos de Formación: máximo 20 puntos:
Sólo serán valorables las acciones formativas directamente relacionadas con el puesto de trabajo objeto del concurso y determinados en la RPT.
Se valorarán los cursos, másters, jornadas, seminarios, congresos, etc., detallados en la relación de puestos de trabajo para cada caso, realizadas por centros oficiales, atendiendo al número total de horas de formación objeto de valoración, y multiplicando la suma de las mismas por un coeficiente de 0,02 puntos por hora de curso recibida y de 0,04 puntos por hora de curso impartida.
Las acciones formativas que el concursante no acredite su duración serán computadas a efectos de suma como 1 hora de formación.
Serán objeto de valoración los cursos de doctorado y aquellos que formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación académica.
Se valorará, según la legislación vigente, la impartición de cursos dentro de Planes de Formación de cursos directamente relacionados con el puesto de trabajo, hasta 0,25 puntos por hora.
C2 Titulación académica: máximo 5 puntos.
Se valorarán las titulaciones académicas de acuerdo con el siguiente baremo:
Doctor: 5 puntos Licenciado universitario o Título de grado o equivalente: 4,5 puntos.
Diplomado universitario o equivalente: 3 puntos.
Técnico Superior o equivalente: 2 puntos.
Técnico Grado Medio o Bachiller o equivalente: 1,5 puntos.
Graduado en Educación Secundaria obligatoria o equivalente: 1 punto.
D ANTIGEDAD, con un máximo de 25 puntos.
La antigedad se valorará a razón de 1 punto por año de trabajo, computándose a estos 536
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