Boletín Laboral de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca del 7/10/2022
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Source: Boletín Laboral de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca
BOLETÍN LABORAL
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JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL VALLE DE TOLUCA
Tomo I, Año XXII, Núm. CLXXVII
Toluca, México, a 7 de octubre de 2022
Junta Especial Número Uno EXPEDIENTE: J.1/209/2014
EDGAR MONDRAGÓN PÉREZ
VS
MIGUEL ÁNGEL BASTIDA SOTO Y OTROS
SE NOTIFICA A LOS DEMANDADOS JOSÉ ARENAS VALDES Y/O JUAN BASTIDA N Y/O
GERARDO BENITEZ N Y/PO MIGUEL ÁNGEL BASTIDA SOTO, ACUERDO DE FECHA CUATRO
DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL VEINTIDÓS, EN EL CUAL SE TIENE POR DESAHOGADA LA
PRUEBA CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS A CARGO DEL C. MIGUEL ÁNGEL BASTIDA
SOTO, A QUIEN DADA SU INCOMPARECENCIA, SE LE HACEN EFECTIVOS LOS
APERCIBIMIENTOS DECRETADOS EN AUTOS, ES DECIR SE DECLARA CONFESO FICTO DE
LAS POSICIONES CALIFICADAS DE PROCEDENTES Y DE LEGALES, ASÍ MISMO SE ORDENA
GIRAR OFICIO AL JUEZ DE CONTROL DEL DISTRITO JUDICIAL DE TENANGO DEL VALLE A
EFECTO DE QUE EN AUXILIO DE LAS LABORES DE ESTA JUNTA SE SIRVA INFORMAR LO QUE
SOLICITA LA PARTE DEMANDADA EN EL NUMERAL 5 DE SU ESCRITO DE PRUEBAS.
EXPEDIENTE: J.1/12/2016
DARIO CELAYA MONTES
VS
CAMSA Y OTRO
SE NOTIFICA A LAS PARTES ACUERDO DE FECHA VEINTISIETE DE SEPTIEMBRE DEL AÑO
DOS MIL VEINTIDÓS EN EL CUAL COMO LO SOLICITA EL PROMOVENTE DE LA PARTE
DEMANDADA EXPÍDASE A SU COSTA COPIAS SIMPLES DE LO SOLICITADO. SE NOTIFICA A
LA PARTE DEMANDADA LAKSMI & SOFTWARE, S.A. DE C.V. Y/O CONSTRUCCIONES
ARQUIMEXICANAS, S.A. DE C.V., ACUERDO DE FECHA CINCO DE OCTUBRE DEL AÑO DOS
MIL VEINTIDÓS, EN EL CUAL SE SEÑALAN LAS DIEZ HORAS DEL DÍA VEINTIUNO DE OCTUBRE
DEL AÑO DOS MIL VEINTIDÓS PARA EL DESAHOGO DE LA PRUEBA DE INSPECCIÓN
OFRECIDA POR LA PARTE ACTORA.
EXPEDIENTE: J.1/321/2016
TERESA CHABACANO CERRO
VS
SOLES MANTENIMIENTO, S. DE R. L.
SE NOTIFICA AL PROMOVENTE, ACUERDO DE FECHA DIEZ DE AGOSTO DEL AÑO DOS MIL
VEINTIDÓS, EN EL CUAL DÍGASE AL PROMOVENTE QUE NO HA LUGAR DE ACORDAR
FAVORABLE SU PETICIÓN POR LO QUE DEBERÁ DE AGOTAR EL PROCEDIMIENTO DE
EJECUCIÓN, TODA VEZ QUE CARECE DE FUNDAMENTO LEGAL POR LO QUE DEBERÁ DE
ESTAR A LO ORDENADO EN EL TÍTULO QUINCE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
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