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BOLETÍN JUDICIAL No. 116

Avisos
Viernes 29 de junio del 2018

II.

Diseñar e implementar el Programa de Carrera Judicial.

III.

Diseñar e implementar procesos de evaluación válidos, confiables y pertinentes, que garanticen la selección, ratificación y actualización de los servidores públicos que ocuparán los diferentes cargos que componen la Carrera Judicial, así como atender aquellas evaluaciones que determine el Consejo.

IV.

Promover y coordinar actividades de investigación que contribuyan a generar información rigurosa, relevante, actualizada y útil para el conocimiento y la innovación del sistema de impartición de justicia y para el diseño y desarrollo de sus propios programas de formación, capacitación, especialización y actualización.

V.

Promover a través de diversos medios, la difusión de información que fortalezca el vínculo entre el Tribunal, el Consejo y la ciudadanía, a fin de acercar el conocimiento de los marcos legales, teóricos y socioculturales que configuran el sistema de impartición de justicia, a especialistas, estudiosos, servidores públicos del Tribunal y del Consejo, y ciudadanía en general.

VI.

Promover y desarrollar acciones de intercambio y vinculación con instituciones y organismos, nacionales e internacionales, que contribuyan al cumplimiento de sus fines y atribuciones.

Artículo 5.- Para el cumplimiento de su objeto y de sus atribuciones, el Instituto se regirá por los principios de excelencia, objetividad, imparcialidad, profesionalismo e independencia.
Artículo 6.- El Instituto tendrá las siguientes atribuciones:
I.

Establecer su organización de acuerdo con los principios de la modernización administrativa y funcional impulsados por el Tribunal.

II.

Planear y programar la enseñanza de los estudios que imparta, así como las actividades de investigación y de difusión de la cultura jurídica, conforme al enfoque de competencias, la calidad, la mejora continua y la interdisciplinariedad.

III.

Expedir certificados de estudios y otorgar constancias, diplomas, títulos y grados académicos.

IV.

Diseñar y ejecutar procedimientos eficientes y oportunos para el desarrollo, la promoción, selección, formación y evaluación de la carrera judicial en el Tribunal, conforme a los requerimientos del sistema de administración de justicia.

V.

Definir e instrumentar mecanismos que procuren el fortalecimiento de programas de investigación tanto básica como aplicada, procurando su interacción con la docencia, la difusión y la extensión.

VI.

Definir e instrumentar mecanismos que procuren el fortalecimiento de los programas de difusión de la cultura jurídica y de extensión de los servicios, propiciando mecanismos de corresponsabilidad y colaboración.

VII.

Definir e instrumentar los mecanismos para la publicación, divulgación y distribución de revistas, obras y trabajos jurídicos de investigación, legislación, doctrina y jurisprudencia en apoyo a la función docente y a la investigación.

VIII.

Establecer las bases de cooperación para proyectos de docencia e investigación con instituciones similares del país y del extranjero.

IX.

Definir y aplicar todos aquellos procedimientos que el Consejo considere pertinentes para el mejoramiento de sus funciones.
CAPÍTULO III
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN INTERNA

Artículo 7.-El Instituto se integrará por una Dirección General; un Comité Académico; una Dirección de Carrera Judicial e Investigación; una Dirección de Capacitación y Desarrollo; una Coordinación de Procesos de Evaluación;
una Coordinación Administrativa; así como de aquellas Subdirecciones, Jefaturas de Unidad Departamental y demás plazas auxiliares que determine el Consejo basado en las necesidades del servicio.
El Instituto contará también con investigadores asociados que lo apoyarán en proyectos de investigación específicos y no formarán parte de la plantilla de servidores públicos en términos de la normatividad aplicable.

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