Boletín Oficial de la Pcia. de Huelva del 02/12/2022
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huelva
BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 231
2 de Diciembre de 2022
12601
AYUNTAMIENTOS
ALJARAQUE
D. DAVID TOSCANO CONTRERAS, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE
ALJARAQUE HUELVA.
EDICTO
HACE SABER: Que el Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el pasado 14 de noviembre de 2022 aprobó el expediente relativo a la modicación de la jornada laboral de los empleados municipales, dentro de los términos establecidos en la Disposición adicional centésima cuadragésima cuarta de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018.
Que la parte dispositiva del referido acuerdo es la siguiente:
PRIMERO.- Aprobar la modicación de la jornada laboral del Ayuntamiento de Aljaraque en el sentido siguiente:
Reducción de la jornada laboral anual de los empleados del Ayuntamiento de Aljaraque, que actualmente supone un promedio anual de 36,25 horas/semana, en 52 horas laborales, que supone establecer la jornada ordinaria para todo el personal del Ayuntamiento de Aljaraque en 34,78horas a la semana en promedio anual. En atención a las particularidades de cada función, tarea, en especial al tipo de jornada o a las jornadas a turnos, nocturnas o especialmente penosas se disfrutarán de la siguiente forma:
- La Policía Local disfrutará de 6 días y medio adicionales de asuntos propios.
- El resto del personal municipal reducirá su jornada de trabajo en 30 minutos diarios, desde el 1 diciembre al 30 de septiembre del año siguiente, manteniéndose el horario de verano desde el 15 de junio al 15 de septiembre el de los días previos a esta local.
- La distribución efectiva de la reducción en aquellos casos de personal que tenga jornada parcial u otras especiales se determinarán por la Alcaldía, previa negociación colectiva, en su caso.
SEGUNDO.- Modicar, a continuación, la Relación de Puestos de Trabajo respecto a la jornada que corresponda a cada puesto en base al acuerdo alcanzado en la Mesa y aprobado por el Pleno, así como el Convenio Colectivo y el Acuerdo de condiciones de trabajo de funcionarios del Ayuntamiento, y cualquier otra norma del Ayuntamiento que se oponga o resulte contraria al presente acuerdo.
TERCERO.- Publicar la modicación aprobada en el Boletín Ocial de la Provincia de Huelva.
Lo que se hace público para su conocimiento y efectos.
En Aljaraque, a 18 de noviembre de 2022.- EL ALCALDE. Fdo.: David Toscano Contreras.
ALMONTE
ANUNCIO
En la Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Almonte, en la Sesión celebrada el 17 de noviembre de 2022, se acuerda:
HECHOS Y FUNDAMENTOS DE DERECHO
Por acuerdo de Junta de Gobierno Local de 13 de julio de 2022, punto 21º de Urgencias, apartado Bse acuerda "Encomendar la Gestión del quiosco de titularidad municipal sito en el Sector Anade Real La Rotonda de Matalascañas, a la empresa municipal EMILAD, S. A.-C.E.E., con C.I.F. A-21300.488 y domicilio social en el edicio municipal denominado Maria Zambrano, en la c/Cervantes, nº 12, de Almonte, hasta que la Junta de Gobierno Local del Ilmo. Ayuntamiento de Almonte tome una decisión en sentido contrario.
Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 02/12/2022 a las 00:00:39
Autenticidad verificable mediante Código Seguro de Verificación DPHxsJHbr09CBgbKaeL2qStDNtQ== en https verifirma.diphuelva.es
